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安康杯知识竞赛试题题库
被浏览:238次    发布日期:2020/6/4 20:38:12

          题库目录    

 

 

1、安康杯知识竞赛试题.......................................2

2、职工班组安全与职业健康知识普及竞赛试卷...................9

3、全国职工公共安全健康知识普及竞赛试卷题库.................19

4、全国职工劳动安全卫生防护与自救逃生知识普及竞赛试卷.......29

5、安全生产法知识全套试题...................................40

6、安全生产.............................................78

 

 

 

 

 

 

 

 

 

安康杯知识竞赛试题

部门:                             姓名:

一、单项选择题

1.《中华人民共和国突发事件应对法》于(       )第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过。   

A.2007830      B.2007710       C.2007920

2.第一次明确规定了从业人员安全生产的法定义务和责任的是(       )。

A.《劳动法》           B.《安全生产法》         C.《工会法》

3.《安全生产法》规定,负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度,以使举报监督(         )。

A.公开化、制度化      B.制度化、法定化      C.公开化、法定化

4.按照《安全生产法》的规定,生产经营单位将生产经营项目、场所、设备出租给不具备安全生产条件的单位,导致发生生产安全事故,给他人造成损害的,赔偿责任由(    )。

A.承租单位承担       B.双方承担连带责任      C.出租单位承担

5.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业(   )证书,方可上岗作业。

A.操作资格            B.许可               C.安全

7.《安全生产法》规定,(      )级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。 

A.               B.               C.

8.《安全生产法》规定,危险物品的生产、经营、储存单位以及(      )、建筑施工单位应当建立应急救援组织;生产经营规模较小的,应当指定兼职的应急救援人员。A.纺织企业        B.机械加工企业      C.矿山

9.《安全生产法》规定,生产经营场所和(      )应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。     

A.员工宿舍            B.厂区每个路口          C.每个办公室

10.《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,(    )生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 A.有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所

B.经请示分管安全的领导,可以停止作业、撤离作业场所C.经过安全技术人员检测,可以停止作业、撤离作业场所

11.突发事件分为四类,即自然灾害、事故灾难、(      )和社会安全事件。

 A.地质灾害    B.森林火灾              C.公共卫生事件

12.对生产经营单位安全管理人员的能力要求,《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的(    )。

A.安全生产管理资格     B.安全生产管理学历    C.安全生产知识和管理能力

13.国务院办公厅设置(       ),是应急管理的办事机构。

A.国家应急救援指挥中心    B.国务院应急管理办公室    C.国家灾害预防中心

14.(          )是整个应急救援系统的重心,主要负责协调事故应急救援期间各个机构的运作,统筹安排整个应急救援行动,为现场应急救援提供各种信息支持等。A.应急救援中心    B.应急救援专家组    C.消防与抢险机构

15.《突发事件应对法》规定,国家建立统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、(        )的应急管理体制。   

A.预防为主      B.属地管理为主         C.政府主导

16.突发事件应对工作实行(        )的原则。

A.预防为主、防消结合   B.预防为主、防治结合   C.预防为主、预防与应急相结合

17.《突发事件应对法》规定,有关人民政府及其部门为应对突发事件,可以征用单位和个人的财产。财产被征用或者征用后毁损、灭失的,(      )。A.应当给予补偿       B.应当给予双倍赔偿       C.无需给予补偿

18.《突发事件应对法》规定,公民参加应急救援工作或者协助维护社会秩序期间,(   )。

A.其在本单位的工资待遇和福利不变   B.其损失的工资待遇和福利由被救援单位或人员补偿 C.其损失的工资待遇和福利由被救援单位或人员所在地民政部门补偿

19.《突发事件应对法》规定,按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度,事故预警分为四级预警,其中最高级别为(      )预警。  A.红色            B.黄色              C.蓝色

20.“安全第一、预防为主”是我国(         )的方针。A.劳动保护    B.安全生产管理    C.职业安全健康

21.根据《安全生产法》规定,生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的(          ),履行警示告知义务。 A.报警器         B.安全警示标志      C.指示灯

22.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担赔偿责任,拒不承担或者其责任人逃匿的,由(        )依法强制执行。   A.安全生产监督管理部门      B.人民法院     C.公安机关

23.生产经营单位未制定应急预案或者未按照应急预案采取预防措施,导致事故救援不力或者造成严重后果的,由县级以上安全生产监督管理部门依照有关法律、法规和规章的规定,责令(        ),并依法给予行政处罚。 

A.限期整改             B.停产停业整顿             C.关闭或取缔

24.生产经营单位与从业人员订立的(         ),应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。   A.工资合同         B.养老保险       C.劳动合同

25.生产经营单位的决策机构及其主要负责人未依照《安全生产法》规定保证安全生产所必需的资金投入,导致发生生产安全事故,尚未构成刑事处罚的,应对(       )。    A.生产经营单位停产停业整顿

   B.生产经营单位的主要负责人给予撤职处分   C.生产经营单位处以2万元以上20万元以下的罚款

26.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备(    )的单位或者个人。

A.生产能力            B.相应规模         C.安全生产条件或相应资质

27.生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告(      )。

A.本单位负责人           B.当地政府安全部门     C.所在行业安全负责人

28.生产经营单位发生重大生产安全事故时,(       )应当立即组织抢救,并不得在事故调查处理期间擅离职守。 

A.单位的主要负责人       B.安全管理人员           C.管理人员

29.为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。以上描述了(       )的立法目的。   A.《安全生产法》       B.《矿山安全法》    C.《道路交通安全法》

30.    )以上人民政府对安全生产监督管理中存在的重大问题应当及时予以协调、解决。

A.省级                  B.市级                C.县级

31.      )的最终目的之一,是为保证生产经营单位不出或少出事故,从而保证其生产经营活动正常进行。

A.安全生产措施           B.安全生产监督检查         C.安全生产监察

32.国务院负责安全生产监督管理的部门依照《安全生产法》,对全国安全生产工作实施(        )。

A.落实整改意见            B.综合监督管理              C.有关法律的制定

33.负有安全生产监督管理职责的部门实施监督管理,除了主动进入生产经营单位进行检查外,建立(      )也是一种有效的监督方式。    A.举报制度       B.监督制度         C.控告制度

34.承担安全评价、认证、检测、检验工作的中介组织机构,出具虚假证明,给他人造成伤害的,应由(       )承担赔偿责任.      A.生产经营单位      B.中介组织机构    C.生产经营单位和中介组织连带

35.      )以上地方各级人民政府应当组织有关部门指定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。  A.地区级           B.市级              C.县级

36.安全生产事故调查和处理的具体办法由(A)制定。  A.国务院    B.地方政府    C.安全生产监督管理部门

37.生产安全事故的(       )是保证生产安全事故应急救援工作顺利实施的组织保障。

A.应急救援体系            B.应急救援信息系统         C.应急救援组织

38.从事特种作业的人员,未取得特种作业操作资格证书而上岗作业,依《安全生产法》规定,应由行政执法机关责令限期改正,逾期未改正的,应(       )。  A.责令停产停业整顿   B.2万元以下的罚款 

C.责令停产停业整顿,并可以并处2万元以下的罚款

39.《危险化学品安全管理条例》规定,危险化学品(      )企业必须为危险化学品事故应急救援提供技术指导和必要的协助。    A.经营       B.生产        C.储存、销售

40.         )应持证上岗。     A.特种作业人员       B.新入厂人员       C.复岗人员

41. 用人单位发生工伤后,申请工伤认定前应在单位显著位置公示(     )天。  A. 7        B.5     C.10

42. 从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负(          )责任。    

A.领导           B.管理            C.直接0

43.危险化学品主要是指具有爆炸性、易燃性、毒性、(    )的化学物品。A.易挥发性  B.腐蚀性  C.刺鼻性

二、多项选择题

1.对从业人员健康带来不良影响的职业病危害因素,其来源主要有:(        )。

A.作业环境      B.尾气排放C.生产工艺过程    D.劳动过程

2.决定职业病危害因素对人体健康影响的主要有:(        )。

A.工作场所     B.安全卫生标准C.接触水平     D.接触时间

3.危险化学品中毒、污染事故预防控制措施主要是(      )。A.替代  B.阻火设施  C.隔离  D.个人防护和卫生

4.以下评价内容,属于安全生产管理评价的有:(          )。

A.特种作业人员培训  B.安全生产管理组织结构    C.防雷、防静电系统       D.安全生产管理制度

5.大量事故统计表明:(         )是引发事故发生的三大原因。

A.环境的不良    B.工艺设备故障    C.人的误操作缺陷 D.安全管理缺陷

6.重大事故应急预案的层次包括(         )。A.现场预案  B.综合预案   C.火灾预案   D.医疗预案

7.以下监察项目中属于一般监察的有(        )。  A.安全教育培训和隐患治理     B.对劳动防护用品的监察   

C.伤亡事故和职业危害管理       D.对严重有害作业场所的监察

8.目前,我国安全生产工作格局是(           )A.政府统一领导      B.部门依法监督  

C.企业全面负责       D.群众监督参与、社会广泛支持

9.重大生产安全事故应急预案通常包含一系列支持附件。下列资料中,应作为应急预案支持附件的是:(         )。 

A.应急管理方针和原则   B.与应急相关的法律法规清单  C.重大危险源分布图表 D.应急器材和应急物资清单

10.劳动者在下列哪些情况下,可以依法享受社会保险待遇:(          )A.生育 B.退休  C.患病、负伤 D.失业

三、判断题:(30,每题1.5)(对的填Y或错的X)

  1.因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利,有权向本单位提出赔偿的要求。( )

  2.安全生产管理是企业管理人员的事,跟普通工人无关。( )

  3.“违章不一定出事,出事不一定是我”,所以,安全工作不能太认真。( )

  4.安全培训的受益人是职工,因此企业的安全培训经费从职工工资中提取。( )

  5.只要是没有造成生产事故的操作方法就是安全的操作方法,就应该在工作中推广。( )

  6.工伤保险费用由职工个人按时缴纳。( )

  7.建设单位应当将拆除工程发包给具有相应资质等级的施工单位。( )

  8.职工患职业病,不能认定为工伤。( )

  9.乙炔气瓶在使用时,瓶体温度不能超过300C( )

  10.倒闸操作送电时,先合上母线侧刀闸,再合上线路侧刀闸,最后合上开关。( )

  11.电器保险丝熔断,可以用铜线或铁丝代替。( )

  12.为了保暖,在冬季操作旋转机械时,操作者可以戴手套。( )

  13. 为了提高加工效率,可以在机床运转过程中,测量、检查和调校被加工件。( )

  14. 身上着火后,应迅速用灭火器灭火。( )

  15.劳动者离开用人单位时,不得向单位索取本人职业健康监护档案复印件。( )

  16.在工作中突然晕倒,并出现痉挛,皮肤干燥无汗,体温有时升高到390C以上,为轻度中暑。( )

  17.佩戴的安全帽,要有颏下系带和后帽箍并拴牢,以防帽子滑落与碰掉。( )

  18.使用安全带时,不准将钩直接挂在安全绳上使用,应挂在连接环上用。( )

  19.安全带上的不重要的部件可以拆掉,更换新绳时要注意加绳套。( )

  20.废汽油应倒入下水道中。( )

四、简答题

    请问“十看十查”的主要内容是什么?


                         安康杯知识竞赛试题参考答案

 

一、单项选择题

1.(A)    2.(B)    3.(C)    4.(C)    5.(A)    7.(A)    8.(C)    9.(A)    10.(A)    11.(C)    12.(C)    13.(B)    14.(A)    15.(B)    16.(C)    17.(A)    18.(A)    19(A)    20.(B)    21.(B)    22.(B)    23.(A)    24.(C)    25.(B)    26.(C)    27.(A)    28.(A)    29.(A)    30.(C)    31.(B)    32.(B)    33.(A)    34.(C)    35.(C)    36.(A)    37.(C)    38.(C)    39.(B)    40.(A)    41.(A)    42.(C)    43.(B)

二、多项选择题

1.(ACD)      2.(CD)      3.(ACD)      4.(ABD)      5.(BCD)

6.(AB)       7.(AC)      8.(ABCD)     9.(CD)       10.(ABCD)

三、判断题

1Y 2X 3X 4X 5X 6X 7Y

  8X 9X 10Y 11X 12X 13X 14X 15X 16X 17Y 18Y 19X 20X

四、简答题

请问“十看十查”的主要内容是什么?

一是看安全生产“一岗双责”是否落实。查安全生产“一岗双责”制度建立,领导班子安全生产责任划分,安全生产目标责任签订和考核。

二是看安全生产行政许可是否规范。查安全生产许可程序,准入把关,建设项目安全设施“三同时”落实。

三是看安全生产隐患排查是否到位。查企业隐患排查机制,以及生产工艺、设备、作业规范、现场管理、特种作业人员持证、隐患举报奖励、隐患登记、重大隐患报告。

四是看安全生产隐患治理是否彻底。查企业隐患治理第一责任落实,政府重大隐患挂牌督办,行业主管部门隐患治理检查和验收。

五是看安全生产基层基础是否扎实。查企业安全生产标准化、技术装备、现场安全管理、应急自救能力、安全文化建设,以及各级政府推进基层安全监管执法队伍、应急救援队伍、安全监管装备、乡镇安监站建设。

六是看安全生产属地监管责任是否落实。查政府安全生产领域“打非治违”责任落实,严厉打击“私挖滥采”行为,保证安全专项经费投入,挂牌督办重大安全隐患,应急救援能力,严厉查处生产安全事故,严肃责任追究,制定安全生产“十二五”规划。

七是看安全生产举报制度是否健全。查向社会公布安全生产举报电话,设立安全生产举报奖励经费,跟踪核实和答复举报事项。

八是看安全生产领导责任是否落实。查主要领导定期研究、分管领导带队检查安全生产工作,企业领导现场带班、技术负责人决策权和指挥权落实,高危行业领域监管部门领导值班值守。

九是看应急救援预案是否有效。查政府和企业建立的综合预案和专项预案,开展演练和备案。

十是看上级安全生产工作部署是否落实。查省政府重点督查的重要工作,挂牌督办的重大隐患治理,把安全生产列入政府重点督查重要工作,重点时段、节日安全生产工作部署,安全生产目标任务落实。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

职工班组安全与职业健康知识普及竞赛试卷

(单选择题 100 分)

 

1、安全检查的有效工具和手段是(   ),它是一种运用安全系统工程的原理对生产系统中影响安全的有关要素逐项进行检查的方法。

A.安全检查员          B.生产检查表       C.安全检查表  

2(   )是在企业中直接从事生产工作的基本单位,是事故最可能发生的地方,也是执行和规程的“前沿阵地”。

A.班组                B.车间              C.厂房   

3、一班三检是指(  

A.一天早中晚检查三次  B.一天只检查三次 

C.班前、班中、班后的检查

4、标准化班组安全管理的核心是( 

A.班组安全文化建设    B.班组安全生产目标  

C.班组安全工作内容

5、安全管理大师(    )认为,88%的故事都是由人的原因引起的。

A.海因里希            B.海德里             C.巴斯德福

6、(    )是发生事故后降低危害结果的最直接、最有效的措施。

A.打电话报警         B.自救互救           C、等待救援

7《职业病防治法》于(    )正式实施。

A.20011027    B.200251    C.200211

8.职业病防治法》于(  )由第十二届全国人民代表大会常务委员会再次修正部分条款。

A.20111231   B.201151  C.201672

9职业病防治工作的方针是(   ),建立用人单位负责、行政机关监督、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。

A.坚持预防为主、综合治理的方针  B.坚持预防为主、防治结合

C.坚持预防为主、分类管理方针

10、《职业病防治法》规定(   )依法享有职业卫生保护的权利。

A.地方政府            B、用人单位       C、劳动者

11、目前我国法定职业病有(   )

A.999            B.11102     C.10132

12、(  )以化学物质中毒最为常见,主要由于违反操作规程或意外事故所引起。

A.急性职业中毒         B.慢性职业中毒   C.中性职业中毒

13、职业病诊断应当由(  )以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

A.县级                 B.市级            C.省级

14、“5S”要素中(  )是安全生产的要求。

A.整理                 B.整顿            C. 清洁

15、受伤时出血量超过(  ml时,就会危及生命。

A.500                   B.1000           C.1500

16、(   )既是班组活动的执行者和参加者,也是班组活动的组织者和管理者。

A.厂长                  B.车间主任           C.班组长

17、(  )是预防尘肺病最根本的措施。

A.消除或降低粉尘        B.佩戴防尘安全帽  C.佩戴防尘口罩

18、《作业场所职业病危害申报管理办法》规定,作业场所职业病危害原则上(  )申报一次。

A.一年                  B.两年            C.三年

19、(  )烧伤禁用水浸泡受伤部位,防止伤口遇水产生大量热量而加重烧伤。

A.强酸                   B.强碱       &n, bsp;    C.生石灰

20、特种劳动防护用品具有“三证”和“一标志”,即生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和(  )标志。

A.安全                   B.健康            C.环保

21、企业应当按照(  )的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.国务院卫生行政部门  B.国务院教育行政部门 C.国务院财政部门

22、标准化作业是加强“三基”(基层、基础、基本功)工作的重要手段,是落实(  )和各项规章制度的具体表现。

A.工作责任制             B.岗位责任制       C.标准责任制

23、(  )作业就是对每道工序、每个环节、每个岗位直至每项操作都制定科学的标准,全体职工都按应遵循的标准进行生产活动,各道工序按规定的标准进行衔接。

A.安全标准化             B.安全规范化       C.生产标准化

24、《职业病防治法》第(  )条规定,企业与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A.三十四                 B.三十五           C.三十六

25、班组组员安全素质一定要达标,人的素质主要有身体素质、思想道德素质、文化科技素质和(  )构成。

A.生理素质               B.体能素质         C. 心理素质

26、职工实行“四化”行为,“四化”即行为养成军事化、班组行动团队化、(  )、班组考核严格化。

A.科学技术现代化        B.生产操作程序化   C.生产过程速度化

27、外照射防护的基本方法有时间防护、距离防护和(  ),通称“外防护三原则”。

A.屏蔽防护               B.辐射防护        C.阳光防护

28、(  )第十三条规定,产生职业病危害的企业的设立应当符合法律、行政法规规定设立的条件,工作场所应符合职业卫生要求。

A.《职业病预防》         B.《安全生产法》   C.《职业病防治法》

29、职业病危害申报工作实行属地化管理,用人单位作业场所职业病危害向所在地(  )管理部门申报。

A.乡级安全生产监督管理部门  B.县级安全生产监督管理部门          C.市级安全生产监督管理部门

30、(  )是预防和控制职业病的一项基础工作和重要手段,其作用是从源头上控制职业病危害,改善作业环境。

A.安全生产管理制度      B.职业病危害评价制度  C.职业病危害防治制度 

31 所谓班组职工习惯性违章指(  )。

A.职工在较长时期内逐渐养成的不按章程办事的习惯性违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的行为

B.职工在工作中将操作规章视而不见,盲目加快操作进度,违章操作的行为

C.职工在较长时期内表现随意,按照自己的意识行事,违反劳动纪律的行为。

32、为防止振动病,作业场所要注意防寒保暖,振动性工具的手柄温度如能保持(  )摄氏度左右,对预防振动性白指有较好的效果。

A.20                    B.30              C.40

33、安全帽的使用寿命在(  )左右,当过长地暴露在紫外线或者受到反复冲击时,其寿命还会缩短。

A.1                   B.2             C.3

34、编制安全检查表是应注意(   )。

A.①依据准确②符合实际③突出重点,主次分明

B. ①依据准确②上下结合,不断完善③先重点后一般

C. ①依据准确②符合实际③突先重点后一般

35、下列疾病中不属于我国法定职业病的是(  )。

A. 热射病和热痉挛       B. 尘肺             C.心脏病

36、企业应当根据工作场所中的职业危害因素及其危害程度,按照法律、法规、标准的规定,为职工(  )提供符合国家规定的护品。

A.免费                B.适当地收取费用  C.按护品的价格收费 

37、把(  )的行为纳入考核范围,违章就要受到严惩,这样就强化了执行安全规章制度的意识,有利于促进安全生产。

A.执行安全规章制度    B.遵章守法       C.执行企业的各项规定

38.班组职工职业健康监护档案中不含有下列中哪一项( 

A.作业人员的职业史、既往史和职业病危害因素接触史。

B.作业场所职业病危害因素监测结果。

C.作业工作人员的工作史。

39、根据《劳动防护用品分类代码》的规定,我国实行以(  )的分类标准,将劳动者防护用品分为9类。

A.防护用品种类        B.防护用品用途      C.人体防护部位

40、“5S”五个要素之间从低级到高级,其顺序是( 

A.整理、整顿、清扫、清洁、素养

B.清扫、清洁、整理、整顿、素养

C.整理、整顿、清洁、清扫、素养

41、“5S”起源于(  ),他指生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理。

A.中国                 B.美国             C. 日本

42、制定作业标准的原则是,系统地编制出(   )的岗位安全规程、技术规程、操作规程、作业顺序及动作标准。

A.班组长                B.操作者           C.安全员

43、(  )是发现日常生产中安全隐患、改善劳动条件的重要手段。

A.安全检查              B.安全教育         C.安全规定

44、(  )是手段,目的在于及时发现问题、解决问题。(  )应实行“三定四不推”。

A.检查 整改             B.整改 检查         C.整顿 检查

45、职业健康检查包括(   )的健康检查。

A.上岗前、在岗期间、离岗时和退休后

B.上岗前、在岗期间、退休后和应急

C.上岗前、在岗期间、离岗时和应急

46、(  )是从根本上保障职工安全与健康的重要措施,在宣传时,要让广大职工充分认识到这一点。

A.安全健康标准化作业    B.安全健康规范化作业 

C.安全健康制度化作业

47、辨识危害因素,就是把(   )的缺陷和危害因素以及工作过程中人的不安全行为查找出来。

A.企业、车间、班组       B.系运行统、设备、设施    

C.车间、班组、设施

48、制订完善(   )、落实(   )是安全生产长治久安的根本保证。

A.安全管理制度 安全责任  B.安全检查制度 管理责任   

C.安全检查制度 安全责任

49、(   )教育是提高职工安全素质、实现安全生产的重要措施。

A.健康意识                B.规范意识       C.安全意识

50特种劳动防护用品实行(    )制度。

A.安全标志管理            B.登记           C.备案

51、安全带的使用期限为(    )年,发现异常应提前报废。

A3                 B46         C.57

52电焊工使用的防护面罩,应(    )。

A.耐燃、导电             B.耐燃、不导电、不导热

C.耐燃、不导电但导热

53下列哪个字母代表劳动防护用品具有防静电的性能?(    )

A.fh                      B.jd            C.ny 

54、生产条件性职业危害因素包含化学性因素、(   )、生物性因素。

A.个性化因素       &n, bsp;      B.环境性因素    C.物理性因素 

55、在易燃易爆场所穿(   )最危险。

A.布鞋                    B.胶鞋          C.带钉鞋

56.有异物刺入头部或胸部时,以下哪项急救方法不正确?    

A.快速送往医院救治        

B.用毛巾等物将异物固定住,不让其乱动

C.马上拔出,进行止血

57、施行人工呼吸时,当患者出现极微弱的自然呼吸时,应如何处理?(    )

A.继续进行人工呼吸,且人工呼吸应与其自然呼吸的节律一致

B.继续进行人工呼吸,但人工呼吸应与其自然呼吸的节律相反

C.立即停止人工呼吸

58、以下哪种情况下,用人单位不得与劳动者解除劳动合同?   

A.劳动者不能胜任工作的   B.职工患职业病

C.用人单位经营困难期间 

59、发现人员触电时,应(    ),使之脱离电源。

A.立即用手拉开触电人员    B.用绝缘物体拨开电源或触电者

C.用铁棍拨开电

60、下列哪种职业病属于尘肺病?(    )

A.铅及其化合物中毒        B.黑变病      C. 矽肺

61、进行腐蚀品的装卸作业应该戴(   )手套。

A.帆布                    B.橡胶        C.棉布

62、易燃易爆场所不能穿(    )

A.纯棉工作服              B.化纤工作服  C.防静电工作服

63、操作旋转机械时佩戴(   )是错误的。

A.护发帽                   B.手套       C.防异物伤害护目镜

64、从事有害作业的职工,按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间,应按(    )处理。

A.病假                    B.事假        C.正常出勤

65、清除工作场所散布的有害尘埃时,应使用(   )。

A.扫把                    B.吸尘器      C.吹风机

66、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,应(    )。

A.停止作业,撤离危险现场  B.继续作业   

C.向上级汇报,等待上级指令

67、在《职业病防治法》中,强调了用人单位必须承担起职业卫生的(   ) 

A.基本责任                 B.主体责任    C.全部责任 

68、长期在高频电磁场作用下,操作者会有什么不良反应?(   

A.呼吸困难                 B.神经失常    C.疲劳无力

69、慢性苯中毒主要损害(    )

A.呼吸系统                 B.造血系统    C.泌尿系统

70、电焊作业时产生的有害气体的主要成分是(    )。

A.氮氧化物                B.二氧化碳   C.氯气

71、《工会法》规定:职工认为企业侵犯其(   )而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予支持和帮助。

A.劳动权益                B.合法权益    C.人身安全 

72、人体在电磁场作用下,由于(   )将使人体受到不同程度的伤害。

A.电流                    B.电压         C.电磁波辐射

73、《职业病防治法》是为了(    )和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。

A.预防、遏制              B.预防、减少     C.预防、控制

74、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程(   ),同时施工,同时投入生产和使用。

A.同时审批                B.同时设计      C.同时规划

75、国家对从事放射、高毒等作业实行(   )管理。

A.规划                    B.计划          C.特殊

76、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的(   )

A.泄险区                  B.救护车        C.医务室

77、对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存,用人单位必须配置防护设备和报警装置,保证接触放射线的工作人员佩戴(   )

A.防毒面具                B.防尘口罩      C.个人剂量计

78、用人单位应(   )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。

A.定期                    B.不定期         C.每月

79、在粉尘浓度较低的环境中作业时必须佩戴(  )

A.棉纱口罩                B.防尘口罩       C.防毒面具

80、目前我国职业病发病率最高的是(   )

A .铅中毒                  B.噪声聋         C. 尘肺病

81、目前我国急性中毒发生最多的是(   )中毒。

A.                       B.硫化氢       C.

82、工业毒物进入人体的途径有3个,即(   )

A.口、鼻、耳               B.食物、空气、水

C.呼吸道、皮肤、消化道

83、噪声聋是生产性噪声引起的职业病,工作场所操作人员每天连续接触噪声8h,噪声声级卫生限值为(   )

A.75dB(A)                  B.85dB(A)      C.88dB(A)

84、手臂振动病是(  )从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病,并能引起手臂骨关节骨质改变。

A.长期                     B.短期         C.连续

85、在钻床、车床、铣床上作业时,严禁(   )

A.戴套袖                   B.戴手套       C.戴护目镜

86、职业危害因素就是生产劳动过程中,存在于(   )中的危害劳动者健康的因素。

A.公共场所                 B.作业环境     C.自然环境

87、消除或降低粉尘是预防尘肺病最根本的措施。采用(   )作业,可在很大程度上防止粉尘飞扬,降低作业场所粉尘浓度;对不能采用湿式作业的场所,应采用密闭抽风除尘方法。

A.通风                     B.隔离         C.湿式

88、从安全方面来看,在(  )的干扰下,人们会感到烦躁,注意力不集中,反应迟钝,不仅影响工作效率,而且降低了对事故隐患的判断处理能力。

A.电离辐射                  B.噪声         C.振动

89、班后会则是以讲评的方式,对已经完成生产过程中的安全工作情况进行总结、检查,并提出整改意见。班前会是班后会的前提和基础,班后会是班前会的(  )

A.实践和评定                B.继续和发展   C.实施和验证

90、搞好班组安全日活动的要点是完善管理制度;提高活动效力;创新活动内容、活动形式;(   )

A.进行评审总结              B.安排检查汇报  C.加强检查考核

91、检查班组安全日工作的方法:(  )

A.查看、监督、提问          B.提问、查看、汇报 

C.查看、演示、提问

92、习惯性违章是指固守旧有的(  )和工作习惯,工作中违反有关规章制度,违反操作规程、操作方法的行为。

A.不良作业传统             B.所谓工作经验  C.原有的工作模式

93班前检查"的内容有三项:一是检查防护用品和用具,看班组成员系统穿戴了防护用品,是否按规定携带了防护用具。如果不符合规定,应督促他们改正。二是检查作业现场,看是否存在(   ),如果存在应及时排除。三是检查机械设备,看是否处于良好状态,如有故障则,应及时检修。

A.影响生产障碍             B.不安全因素   C.危险危害因素

94、安全检查表是事先把检查对象(   )地加以剖析,查出不安全因素的所在,然后确定检查项目并按系统顺序编制成的检查表。

A.系统                     B.全面         C.重点

95、在编制安全检查表时,要做到依据准确,即让检查表在内容上和实际运用中均能达到科学、合理,并符合(  )要求。

 A.管理                    B.法律         C.检查

96、检查是(   ),目的在于及时发现问题、解决问题。应该在检查过程中或检查以后,发动群众及时整改。

A.目的                     B.方式          C.手段

97、违章现象在曰常工作中的表现是无组织无纪律,其思想根源是(  )

A.主观和客观相脱离         B.麻痹和大意思想

C.逞能和好强心理

98、加压包扎止血法适用于(   )和毛细血管的止血。

A.动脉血管                 B.大血管       C.小血管

99、在急救中,如果伤员出现大出血或休克情况,则必须先进行止血和(  ),不要因为忙于包扎而耽误了抢救时间。

A.人工呼吸                 B.输血         C.心脏胸外挤压

100、毒气泄漏时(   )以及在不同情况下出现泄漏事故,其自救与逃生的方法有很大差异,若逃生方法选择不当,不仅不能安全逃出,反而会使自己受到更严重的伤害。

A.同种化学物质             B.不同相态物质  C.不同化学物质

 

 

 

 

 

 

 

 

全国职工公共安全健康知识普及竞赛试卷题库

(单选择100  100 分)

1、我国安全生产工作的基本方针是(

A.安全第一,以人为本,综合治理    

B. 安全第一,预防为主,综合治理    

C.安全第一,重在预防,综合治理

2我国法定安全生产标准分为国家标准和( ),两者对生产经营单位的安全生产具有同样的约束力。

A.职业标准    B.地方标准   C.行业标准 

3、《刑法》规定,在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处(   )有期徒刑或拘役。

A. 1   B. 2   C. 3

4、《安全生产法》规定,生产经营单位的负责人对本单位的安全生产工作负(   )。

A、全面责任   C.主要责任   D.间接责任

5《职业病防治法》于(    )正式实施。

A.20011027    B.200251    C.200211

6新《职业病防治法》于(    )由第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议所修改。

A.20111231   B.201151  C.201111

7职业病防治工作的方针是(   )

A.坚持预防为主、综合治理的方针  

B.坚持预防为主、防治结合

C.坚持预防为主、分类管理方针

8《工会法》规定:职工认为企业侵犯其(   )而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予支持和帮助。

A.劳动权益   B.合法权益   C.人身安全 

9工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,     要求纠正。

A、无权  B、不确定  C、有权

10、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护,其中对未成年工的保护规定说法不准确的是(  )。

A.年满16周岁的未成年工,就不受特殊保护

B.用人单位应对未成年工不定期进行健康检查  

C.不得安排未成年工进行夜班劳动

11、《安全生产法》规定,“从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议;有权对本单位安全生产工作存在的问题提出批评、检举、控告。这项条款明确了安全生产中从业人员的(  )。

A.知情权   B.批评检控权   C.批评权

12、以下不属于《安全生产法》中规定从业人员安全生产基本义务的是(   )。

A.不佩戴和使用劳动防护用品的义务 

B.接受安全生产教育和培训义务 

C.发现事故隐患及时报告的义务。

13、《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤(   )。

A.在上下班途中,受到机动车事故伤害的   

B.酗酒导致伤亡的   

C.患职业病的

14.企业安全文化建设的目的是( 

A.提高全员的安全素质  

B.形成重视安全生产的氛围  

C.提高经营者的安全素质

15.安全文化是社会文化和企业文化的一部分,特别是以企业安全生产为研究领域,以(  )为主要目标。

A.事故分析   B.事故降低   C.事故预防

16.在班组安全文化建设中,“四查工程”,是指岗位、班组、车间(  )。

A.厂区   B.办公室   C.休息室

17.安全色分为(   )四种颜色。

A.红、黄、蓝、紫   B.红、黄、蓝、绿   C.红、黄、蓝、白

18、用来警告人们可能发生的危险,如注意安全、当心火灾、当心触电的标志是(  )。

A.禁止标志   B.警告标志   C.指令标志

19、机械安全主要包括机械设备本身安全和(    )。

A.作业者要按照操作规程操作  B.操作机床安全   C.他人操作安全

20、在雷雨天,不可走进高压电杆、铁塔、避雷针的接地导线(   )米内,以免发生跨步电压触电。

A.10   B.20   C.30

21、高处作业是指在基准面(   )米以上有可能坠落的高处进行作业。

A.1   B.2   C.3

22、(  )以化学物质中毒最为常见,主要由于违反操作规程或意外事故所引起。

A.急性职业中毒         B.慢性职业中毒   C.中性职业中毒

23、为防止振动病,作业场所要注意防寒保暖,振动性工具的手柄温度如能保持(  )摄氏度左右,对预防振动性白指有较好的效果。

A.20   B.30   C.40

24、高温强热辐射作业是指工作地点气温在(   )摄氏度以上或工作地点气温高于夏季室外气温2摄氏度以上,并有较强的辐射热作业。

A.10   B.20   C.30

25、火灾的报警电话是( 

A.110   B.119   C.122

26、吸烟后扔掉的烟头一定要熄灭,不熄灭有可能发生重大火灾,主要因为烟头表面的温度为200-300摄氏度,中心温度可以达到(   )摄氏度。

A.500-600   B.600-700   C.700-800

27、油炸食品时,如油量较多,温度过高起火时,下面说法正确的是(   )。

A.应迅速盖上锅盖,隔绝空气,同时熄灭炉火。

B. 应迅速向锅内倒水灭火

C.以上两种方法都不可取。

28、发生燃气泄漏,要速关阀门,打开门窗,不能(  

A.触动电器开关或拨打电话   B.使用明火   C. AB都正确

29、发现液化石油气灶上的导气管有破纹,应(   )。

A.用燃着的打火机查找漏气地方   B. 用燃着的火柴查找漏气地方 

C.把肥皂水涂在裂纹处,起泡处就是漏气的

30、电脑着火了,下面说法正确的是( )。

A.迅速往电脑上泼水灭火   B.拔掉电源后用湿棉被盖住电脑

C.马上拨打火警电话,请消防队来灭火

31、用灭火器进行灭火的最佳位置是( )。

A.下风位置   B.上风或侧风位置   C.离起火点10米以内的位置

32、据统计,火灾中死亡的人有80%以上属于(  )。

A. 烟气窒息致死   B. 被火直接烧死   C.跳楼或惊吓致死、

33、公共场所发生火灾时,该公共场所的现场工作人员应(  )。

A.迅速撤离   B.抢救贵重物品   C.组织引导在场群众疏散

34.行人在没有交通信号灯和人行横道的路口应(  )。

A.跑步快速通过   B.示意机动车让行后直行通过  C.确认安全后直行通过

35.骑自行车或电动自行车在路上横过机动车道时,应当(  )。

A.注意车辆缓慢通行  B.示意车辆让行   C.下车推行

36、黄灯持续闪烁时表示(  )。

A.有危险,车辆、行人不准通过 

B.车辆、行人须注意观察,确认安全后通过

C.车辆、行人可以优先通过

37、乘坐小轿车、微型客车时,下面说法正确的是(  )。

A.驾车人必须系上安全带,副驾驶人可以不系

B.主驾驶和副驾驶人员都必须系上安全带

C.可以都不用系上安全带

38.乘坐火车时下列说法不正确的是( 

A.可以带少量的易燃易爆危险品(如汽油、鞭炮等)上车

B.列车行进中,不要把头、手、胳膊伸出车窗外

C.不要在车门和车厢连接处逗留,容易发生夹伤、扭伤、卡伤等事故

39、乘电梯被困时下列说法正确的是( 

A.将门扒开脱险   B.从电梯顶部脱险   C.电话求救或高声呼喊

40、发生人员伤亡交通事故时是下列说法不正确的是(  )。

A.应及时拨打122110将事故发生情况向公安机关报案

B.为了救人可以不保护原始现场状态

C.抢救伤员和财物,如果车辆上装有危险品,要做好防火防爆

41、常用道路交通警告标志有哪三种颜色组成(  )。

A.颜色为黄底、黑边、黑图案

B.颜色为白底、蓝边、黑图案

C.颜色为黄底、蓝边、黑图案

42、家用电器在使用过程中,下列说法中不正确的是(   )。

A.禁止用湿手操作开关或插拔电源插头

B.不能用湿手更换灯泡

C.家用电器在正常工作时,可以随意搬动

43、三线电缆中的红色线是(   )。

A.零线   B.火线   C.地线

44.工作场所的机床照片、移动行灯、手持电动工具及潮湿场所得电气设备,使用安全电压是(   )伏,特别场所应采用(   )伏电源。

A.36V,12V   B.36V,8V   C.12V,8V

45.如遇到高压电线断落到地面上,以导线断落点为圆心,周围半径(   )米之内,禁止人员进入,以防跨步电压触电。

A.5   B.10   C.15

46、家庭中为了防止煤气泄漏,下列做法中不正确的是(  )。

A.如果闻到燃气味,立即开窗通风

B.闻到燃气味时,立即打电话通知有关部门,请求尽快修理

C.使用液化石油气炉时,应该先点火,后开气

47、如果液化气着火应该(  )扑救。

A.用水浇灭   B.用湿棉被盖住瓶罐   C.不知道

48、《中华人民共和国食品安全法》于(  )起正式施行。

A.2009228   B.200951  C.200961

49、在以下产品的标识上,哪种产品必须注明生产日期和安全使用期或失效日期(  )。

A.油漆   B.安全帽   C.火腿肠

50、食品包装袋上标有“QS”代表的是(  )。

A.质量安全   B.产品保质期   C.卫生安全

51、摄入含有细菌或细菌毒素的食品而引起的食物中毒被称为(  )。

A.真菌毒素中毒   B.   细菌性食物中毒   C. 化学性食物中毒

52、食品污染的来源有生物性污染、物理性污染和(  )。

A.化学性污染   B.病毒性污染   C.细菌性污染

53、食品质量安全市场准入标志是(  )。

A.ISO9000   B.QS   C.GMP

54、加热冷藏的熟食或外购的熟肉制品应使中心温度达到(   )以上才能保证灭杀食品中的微生物或防止微生物的生长繁殖。

A.60   B.70   C.80

55.我国的传染病防治法规定管理的传染病可分( )。

.甲类、乙类   B. 甲类、乙类、丙类   C.A类、B

56、下列属于甲类传染病的是(  , )。

A.鼠疫   B.麻疹   C.病毒性肝炎

57、流行性乙型脑炎的传播途径主要是通过(  )。

A.借飞沫呼吸道传播  B.带病毒的蚊虫叮咬  C.输血输入乙脑病毒

58、传染病的流行必须具备传染源、传播途径和(  )三个基本环节。

A.传播方式   B.传播物体   C.易感人群

59、禽流感被国际兽疫局定位为(  )。

A.甲类传染病   B.乙类传染病   C.丙类传染病

60、乙肝的传播途径有血液、性接触、母婴传播和(  )等。

A.皮肤   B.食物   C.血源性传播

61、心理健康的最终目标是( 

A.自我实现   B.和谐人际关系   C.保持人格完整

62、下列不属于心理障碍范围的是(  )。

A.失眠   B.焦虑   C.抑郁

63、当压力太大时,则要学会主动疏导发泄,对朋友或亲人诉说,这是调节心理健康主要方法中的( 

A.保持乐观的心态   B.减轻心理压力和负担  C.克服抑郁心理

64、家中如发生盗窃案后我们首先应该(  )。

A. 保护现场    B.翻看自己的物品    C.自行调查

65、防止信用卡存款被盗下列说法正确的是(  )。     

A.不设密码也是没关系   B.应设密码,不与户口簿、身份证存放在一起   C.随便放置就好  不会那么倒霉的

66、乘坐公交车时防止被盗,下列说法正确的是( C 

A.背包放在身后   B.时刻盯着背包看   C.上下车抱在胸前

67、保管好自己的现金及贵重物品等财物,下列说法不正确的是(   

A.现金存入银行、贵重物品锁起来   B.多拿些现金放在身上   C.存折或银行卡丢失后,要及时挂失

68、如果发现银行卡或存折被盗应该?(  C  ) 

A.有时间去挂失    B.认倒霉   C.立即到银行挂失
69、诈骗案件的预防措施下列说法不正确的是(  )。

A.提高防范意识,学会自我保护

B.交友要谨慎,避免以感情代替理智

C.作废的银行卡随便丢弃没什么关系的

70、有些诈骗分子利用人们贪图便宜的心理,以高利集资为诱饵,使部分人上当受骗。这是常见骗术中的?(  )。

A.“意外之才”诈骗   B.贪利求廉   C.“交友”诈骗

71、用虚构事实或者隐瞒真相的手段,将公私财物非法占有的犯罪行为,这定义指的是(  )。

A.抢劫   B.诈骗   C.盗窃

72、非法占有为目的,以暴力、威迫或者其他方法将公私财物据为己有的一种犯罪行为,这定义指的是(  )。

A. 抢劫   B.诈骗  D. 盗窃

73、下列不是毒品是的(  )。

A.摇头丸   B.K   C.咖啡

74、关于吸毒对家庭的危害说法不正确的是(  )。

A.吸毒给家庭成员造成巨大的精神摧残

B.吸毒会导致倾家荡产,家破人亡

C吸毒只会对自己的身体造成危害,不会贻害后代

75、远离毒品的主要措施,下列说法错误的(  )。

A.不要结交有吸毒、贩毒行为的人

B.出于好奇,最多只能吸一次不会成瘾的

C.不受别人的诱惑,不吃陌生人给的东西

76、在地震前如出现大风、暴雨、大雪、地震云等征兆是属于地震征兆中的(  )。

A.气象异常   B.地声异常   C.地下水异常

77、当地震发生时你在家里(楼房),应如何避震(  )。

A. 躲在桌子等坚固家具的下面,房屋倒塌后能形成三角空间的地方

B. 去楼道   C. 跳楼

78、当地震发生时你在公共场所如影剧院、大型娱乐场馆,应如何避震(  )。

A. 躲在座椅下、舞台脚下和听从管理人员指挥   C.集中到没有座椅的地方   D.涌向楼梯间 

79、发生地震时,在办公室中如何避震(  )。

A.站在窗户边观察外面的情况,再决定如何逃生

B.请示单位领导,以便采取统一的行动

C.避开灯具、电脑等物品、设备

80、发生洪水时,下列应急方法错误的是( 

A.登上大树   B.爬到电线杆上   C.尽快跑到高坡上

81、雷电交加时,在室内应如何防雷( 

A.停用电视和其他家用电器,建议拔下所有电源插头

B.打电话告诉亲朋好友注意安全

C.打开门窗,注意通风

82、在户外遇雷电时,下列说法正确的是( 

A.跑向高处  B.远离建筑物外露的水管、煤气管等金属物体   C.到大树下避雨

83、在野外露营时,预防泥石流说法正确的是(   )。

A.不要再山谷或河沟底部露营   B.在山谷中较平坦处露营  C.选择河滩上露营

84、龙卷风来临时,正确的避灾方法是(  )。

A.顺着风向快跑  B.躲到坚固的大楼底层   C.逆着风向跑

85、我国通用的交警电话是(  )。

A.122   B.119   C.120

86、我们通用的医疗急救电话是(  )。

A.122   B.119   C.120

87、发现人员触电,首先采取的应急措施是( 

A.呼叫救护人员   B。切断电源或使者脱离电源   C.进行人工呼吸

88、发现有人触电如呼吸停止,应(  )抢救。

A.直接送医院       B.口对口人工呼吸法   C.人工胸外心脏按压

89、当被烫伤和烧伤时,正确的急救措施是(  )。

A.以最快的速度用冷水先冲洗烫伤和烧伤的部位

B.立即用嘴吹灼伤部位

C.先包扎后去医院诊治

90、进行口对口人工呼吸时,以下表述错误的是(  )。

A.吹气时,要用手捏住患者的鼻子两侧

B.成人每分钟吹气次数不得超过10  

C.每次吹气之间应有一定的间隙

91、对患者进行胸外心脏按压时,应用(   )放在按压位置。

A.手背面   B.手掌掌跟部位   C.手掌指端部位

92、当有化学物品的液体或粉尘等异物进入眼内,引起眼灼伤,采用以下急救措施,表述不正确的是(   )。

A.用手揉眼,把异物揉出来

B.应尽快用大量清水冲洗眼睛

C.反复做睁眼和闭眼的动作,用眼泪将异物冲洗出来

93、游泳时不慎溺水,救上岸后首先要对溺水者采取急救的措施是(  )。

A.控水   B.保持溺水者呼吸道畅通,对其进行人工呼吸和胸外心脏按压   C.检查溺水者有无外伤

94、泡沫灭火器不能用于扑救火灾(   )火灾。

A.汽油   B.塑料   C.金属钠

95、救火时如何防止中毒(  )。

A.不采用任何防护措施  B.扑救时应用湿毛巾、湿口罩护口鼻  C.站在下风口扑火

96、在生产作业过程中,如发生人员外伤性骨折,首先采取(   )急救原则。

A.等待救护人员到来   B.先送往医院   C.先固定后搬运

97有异物刺入头部或胸部时,以下哪项急救方法不正确?    

A.快速送往医院救治        

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

全国职工劳动安全卫生防护与自救逃生知识普及竞赛试卷

(单选择100题)

 

1.2015829第( )次修正的《中华人民共和国刑法修正案(九)》中有关安全生产违法行为刑事处罚的规定进行了新修正。

A.                   B.                 C.

2.刑法规定,在生产、作业中违反有关安全管理的规定,强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处( )年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处( )年以上有期徒刑。

A.五、五               B.三、七            C.五、七

3.刑法修正案第一百三十五条规定,安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处( )年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处( )年以上( )年以下有期徒刑。

A.三、五、七           B.三、三、七        C.三、三、五

4.建设单位、设计单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故的,对直接责任人员,处五年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。这属于(

A.重大劳动安全事故罪   B.工程重大安全事故罪  C.重大责任事故罪

5.刑法修正案( )条规定,违反消防管理法规,经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行,造成严重后果的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或拘役。

A.第一百三十九      B.第一百四十         C.第一百四十一

6.《安全生产法》规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出建议、批评、检举、( )。

A.起诉              B.控告               C.仲裁

7.《安全生产法》规定,从业人员的安全生产义务表述不正确的是( )。

A.在作业过程中必须遵守有关安全生产规章制度和操作规程

B.接受安全生产教育和培训,正确佩戴劳动防护用品的义务 

C.发现事故隐患自己先排除再向工会报告

8.《安全生产法》规定,工会有依法维护职工在安全生产方面的合法权益,依法组织职工参加本单位安全生产工作的( )权利。

A.日常监督         B.日常管理    C.民主管理和民主监督

9.《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况,以及劳动者要求了解的其他情况等,这是指从业人员( )。

A.知情权            B.监督权        C.建议权          

10.《安全生产法》规定,生产安全一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故的划分标准由( )规定。

A.国家安全监管总局   B.国务院        C.省级人民政府 

11.根据生产安全事故造成的人员伤亡或直接经济损失,造成30人以上死亡,或者100人以上重伤的事故一般称为(

A.较大事故           B.特别重大事故  C.重大事故       

12.新《职业病防治法》于( )由第十二届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议做了重新修正。

A.2017114    B.201151 C.201111

13.新《职业病防治法》共分为( )章( )节。

A.768               B.778          C.788       

14.职业病防治工作的方针是( )。

A.坚持预防为主、防治结合

B.坚持预防为主、综合治理 

C.坚持预防为主、分类管理

15.新《职业病防治法》规定,用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取( )的意见。

A.劳动者               B.工会组织      C.职工代表大会      

16.《职业病防治法》规定( )依法享有职业卫生保护的权利。

A.地方政府             B.用人单位       C.劳动者

17.用人单位依法组织本单位的职业病防治工作时,应当对劳动者进行( )的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识。

A.上岗前和在岗期间    B.上岗前和离岗时   C.在岗期间和离岗时  

18.《职业病防治法》规定,劳动者对用人单位违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和( )的权利。

A.控告                B.起诉             C.仲裁

19.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权( )。

A.给予行政处罚        B.要求纠正          C.责令停产

20.《工会法》规定,工会发现企业在生产过程中有明显重大事故隐患和职业危害,危及职工生命安全的情况时,有权( )。

A.向企业建议组织撤离危险现场  B.控告企业  C.起诉企业

21.《工会法》规定,职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,必须有( )参加。

A.劳动者              B.工会            C.职工家属

22.《消防法》规定,对损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的,责令改正,处( )元以上( )元以下罚款。

A.五千、五万          B.五百、五千      C.一万、五万

23.《消防法》规定,违反规定使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火的,处警告或者( )元以下罚款。

A.五万                B.五千            C.五百

24. )国务院第200次常务会议,单独为女性职工出台通过了《女职工劳动保护特别规定》。

A.2012831    B.2012418  C.2014111

25.女性从事高温作业较男性易于中暑,并造成生育能力降低,这是( )因素对女性的影响。

A.物理               B.化学            C.生理

26.苯经呼吸道进入人体主要损失人的( )系统。

A.造血               B.中枢神经        C.泌尿

27.生产性毒物进入人体的主要途径是呼吸道和( )进入人体。

A.血液               B.皮肤            C.眼睛

28.《女职工劳动保护特别规定》对怀孕( )月以上的女职工,不得延长劳动时间或安排夜班劳动,在劳动时间内安排一定的休息。

A.6                B.7            C.8

29. )规定,任何组织或个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周年的未成年的,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。

A.《安全生产法》     B.《劳动法》      C.《未成年人保护法》

30.国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护,其中对未成年工的保护规定说法不准确的是( )。

A.年满16周岁的未成年工,享受部分特殊保护

B.用人单位应对未成年工不定期进行健康检查  

C.不得安排未成年工进行夜班劳动

31.为了保障职工在生产劳动工程中的安全与健康采取的一系列综合措施,这是对以下( )定义的阐述。

A.职业病            B.劳动保护        C.未成年人保护法

32.劳动保护所包含的对象,说法不正确的是( )。

A.劳动保护的对象是从事劳动的所有职工

B.只保护与用人单位签订劳动合同的职工  

C.没有签订劳动合同,但是存在事实劳动关系的职工也是保护对象

33.我们的劳动保护、安全生产方针是( )。

A.生命至上、安全第一、预防为主

B.安全第一、预防为主、综合监管 

C.安全第一、预防为主、综合治理

34.在劳动安全方面,职工要履行的义务,说法不正确的是( )。

A.职工只要享受劳动保护的权利,可以不用履行义务

B.职工享受劳动保护的权利的同时,也要履行一定的义务

C.职工要遵守劳动安全纪律和职业道德的义务

35.在有较大危险因素的生产经营场所和危险设施、设备上,应设置明显的( )。

A.指令标志           B.禁止标志         C.安全警示标志

36.对从事接触职业病危害作业的职工,用人单位应当按照规定组织职工进行( )的职业健康检查。

A.上岗前和在岗期间   

B.在岗期间和离岗时

C.上岗前、在岗期间、离岗时  

37.职工离开用人单位时,有权索取本人的职业健康监护档案复印件,用人单位( )。

A.可收取一定费用      B.应当如实、无偿提供  C.可拒绝提供

38.职工因工作原因发生意外事故或者因职业病造成身体某器官受到损伤而引起的暂时性丧失劳动能力的情况指的( )。

A.致伤                 B.致残               C.致亡

39.《工伤保险条例》规定,对伤残人员劳动能力的鉴定等级,其中劳动功能障碍等级最重为( )。

A.十级                 B.一级               C.八级  

                          

40.依据《工伤保险条例》的规定,享有工伤保险权利的主体是( )

A.用人单位             B.职工、雇工     C.职工、雇工及其雇主

41.依据《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的 为工伤。

A.应当认定             B.可以认定          C.可以视同

42.依据《工伤保险条例》的规定,我国工伤保险实行 补偿的原则。

A.有过错               B.按过错大小        C.无过错    

43.我国工伤保险的主要特点有强制性、( )、保障性、互助互济性。

A.营利性               B.非营利性          C.灵活性   

44.无论用人单位是否情愿,必须依法为职工缴纳保险费,如用人单位不给参加工伤保险,由本单位负责按照工伤保险待遇进行赔偿,这是工伤保险的( )原则。

A.待遇平等            B.依法强制赔偿       C.无责任赔偿

45.小张由于工作时发生意外,导致器官部分缺损、无功能障碍、无医疗依赖,也无生活自理障碍,这种情况可鉴定为工伤( )。

A.一级                B.八级               C.十级

46.工伤职工住院治疗期间,由所在单位按照因工出差伙食补助标准的( )发给住院伙食补助费。

A.60%                 B.70%                 C.80%

47.工会劳动安全卫生信息工作的基本原则是确保信息数据的时效性、真实性、( )。

A.完整性              B.创新性              C.强制性

48. )是劳动安全卫生信息管理的首要环节。

A.整理                B.收集                C.管理

49.化工装置发生火灾事故,首先应有效切断( )

A.水蒸气               B.液体       C.易燃气体、易燃液体

50.不属于常见的窒息性气体中毒的是( )。

A.一氧化碳            B.硫化氢              C.氢气

51. )是预防尘肺病最根本的措施。

A.消除或降低粉尘      B.佩戴防尘安全帽      C.佩戴防尘口罩

52.在粉尘浓度较低的环境中作业时必须佩戴( )。

A.棉纱口罩            B.防尘口罩            C.防毒面具

53.人体在电磁场作用下,由于( )将使人体受到不同程度的伤害。

A.电磁波辐射          B.电流                C.电压             

54.由电离辐射引起的职业病称为( )。

A.射入病              B.电离病              C.放射病

55.外照射防护的基本方法有时间防护、( )、屏蔽防护,通称“外防护三原则”。

A.距离防护             B.空间防护          C.掩体防护

56.职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致( )的各种危害。

A.职业病               B.伤亡事故           C.不利健康

57.在生产劳动过程中,存在危害作业人员身体健康的因素,称为( )。

A.物理因素             B.职业危害因素       C.化学因素

58.在高温环境中劳动一定时间后,出现大量出汗、口渴、恶心、呕吐,还出现突然昏倒等现象,体温可达到40以上,这属于( )。

A.先兆中暑             B.轻症中暑           C.重症中暑

59.当电气设备采用了超过( )电压时,必须有防止人直接接触带电体的保护措施。

A.12V                  B.24V                C.36V

60.凡在工地地点狭窄,行动不便,如金属容器内、隧道或矿井内,所使用的手提照明灯应采用( )安全电压。

A.12V                  B.24V                C.36V

61.火灾的三要素是助燃剂、( )、引火源,这三个条件缺一不可。

A.着火点               B.可燃物             C.发生空间

62.遇到火灾,拨打火警电话是( )。

A.110                  B.119                C.122

63.火灾使人致命的最主要原因是( )。

A.被人践踏             B.烧伤               C.窒息

64.下列哪一种气体是属于易燃气体( )。

A.一氧化碳             B.二氧化碳           C.氧气 

65.适用于扑救带电火灾的灭火介质或灭火器是( )。

A.水、泡沫灭火器                

B.干粉、泡沫灭火器

C.干粉灭火器、二氧化碳灭火器 

66.易燃易爆场所不能穿( )。

A.纯棉工作服           B.化纤工作服        C.防静电工作服

67.在使用手提式灭火器时,在与燃烧物( )左右距离处开启。

A.5                 B.3                 C.1

68.在雾天行车时,能见度在30米以内的路段时,机动车最高时速不得超过( )。

A.10公里              B.20公里              C.30公里

69.火灾发生时,不宜采用的逃生方式是( )。

A.整理行李        B.用湿毛巾捂住鼻子    C.浓烟中在地上爬行

70.目前在手提式灭火器和固定式灭火系统中, 广泛应用的灭火剂是( )。

A.水灭火剂         B.干冰灭火剂           C.干粉灭火剂

71.建筑物内发生火灾时,应该首先( )。

A.立即停止工作,通过指定的最近的安全通道离开。

B.乘坐电梯离开

C.向高处逃生

72.可燃气体的点火能量与其爆炸极限范围的关系是( )。

A.点火能量越大,爆炸极限范围越窄

B.点火能量越大,爆炸极限范围越宽

C.爆炸极限范围不随点火能量变化

73.关于爆炸品生产厂房、储存库房和销毁场地的平面布置,下列说法错误的是( )。

A.主厂区内按危险和非危险分区布置规划

B.总仓库远离工厂的城市

C.主厂区布置在非危险区的上风侧

74.人员密集场所发生火灾时,该场所的现场工作人员不履行组织、引导在场群众疏散的义务,造成人员伤亡,尚不构成犯罪的,给予( )。A.10日以下拘留            B.警告            C.罚款 

75.行人在没有交通信号灯和人行横道的路口应( )。

A.跑步快速通过   B.示意机动车让行后直行通过  C.确认安全后直行通过

76.骑自行车或电动自行车在路上横过机动车道时,应当( )。

A.注意车辆缓慢通行  B.示意车辆让行   C.下车推行

77.黄灯持续闪烁时表示( )。

A.有危险,车辆、行人不准通过 

B.车辆、行人须注意观察,确认安全后通过

C.车辆、行人可以优先通过

78.乘坐小轿车、微型客车时,下面说法正确的是( )。

A.驾车人必须系上安全带,副驾驶人可以不系

B.主驾驶和副驾驶人员都必须系上安全带

C.可以都不用系上安全带

79.乘坐火车时下列说法不正确的是( )。

A.可以带少量的易燃易爆危险品(如汽油、鞭炮等)上车

B.列车行进中,不要把头、手、胳膊伸出车窗外

C.不要在车门和车厢连接处逗留,容易发生夹伤、扭伤、卡伤等事故

80.乘电梯被困时下列说法正确的是( )。

A.将门扒开脱险   B.从电梯顶部脱险   C.电话求救或高声呼喊

81.发生人员伤亡交通事故时下列说法不正确的是( )。

A.应及时拨打122110将事故发生情况向公安机关报案

B.为了救人可以不保护原始现场状态

C.抢救伤员和财物,如果车辆上装有危险品,要做好防火防爆

82.常用道路交通警告标志有哪三种颜色组成( )。

A.颜色为黄底、黑边、黑图案

B.颜色为白底、蓝边、黑图案

C.颜色为黄底、蓝边、黑图案

83.当被烧伤时,正确的急救方法应该是( )。

A.以最快的速度用冷水冲洗烧伤部位

B.立即用嘴吹灼伤部位

C.包扎后去医院诊治

84.发现煤气中毒人员,采取以下行动中,( )急救方法是正确的。

A.迅速打开门窗通风,并将病人送到新鲜空气环境

B.在现场拨打电话求救

C.在现场马上给伤员做人工呼吸

85.乘船时不慎溺水,救上岸首先要( )急救。

A.控水

B.保持溺水者呼吸道通畅,对其进行人工呼吸和胸外心脏挤压

C.检查溺水者有无外伤

86.关于严重烧伤、烫伤急救处理方法不正确的是( )。

A.不可私自撕去粘在皮肤上的衣服

B.尽快自己把水泡刺穿

C.不可给伤员过度降温

87.高层建筑火灾自救处理措施不正确的是( )。

A.迅速通过消防控制室掌握火灾信息,利用广播引导人员疏散

B.组织攻坚力量,深入各层抢救被困人员

C.组织人员不要利用机械或人工通风排烟的方法排烟放热

88.发生交通事故或交通纠纷可以拨打( )电话报警。

A.122             B.119                C.114

89.骨折现场急救自救措施不正确的是( )。

A.用双手稳定及承托受伤部位,限制骨折处的活动

B.脊柱骨折应让病人尽量座立不要动

C.下肢骨折时不要尝试站立,应将受伤肢体与健康肢体并拢,用宽带捆扎在一起

90.发生高速公路事故时,现场自救逃生方法不正确的是( )。

A.以防车辆追尾,尽量做在车里不要出来,等待救援

B.如车门无法打开,可尝试按下车窗尽快逃离事故车现场

C.如发生爆胎,切记不要急刹车,应缓慢放松油门,降低速度,再慢慢向右侧路标停靠,切记停车后要打开双闪,人要逃离到安全处。

91.发生火车事故时,现场自救逃生方法不正确的是( )。

A.旅客要听从列车工作人员的指挥,不要随意跳车

B.火车如果出轨向前冲时,要想办法跳车逃生

C.火车停下来后,车厢如有起火时,可将装在紧急物体箱内的安全锤拿出,打破窗户逃离车厢

92.遭遇地铁着火时自救逃生措施不正确的是( )。

A.如果火势蔓延,应先行疏散到安全车厢

B.在有浓烟的情况下,捂住口鼻贴近地面逃离

C.要注意朝明亮处撤离,遇火灾可以乘车站的电梯逃生

93.燃气爆炸后的自救互救措施不正确的是( )。

A.在救援人员尚未赶到时,应该互帮互助,尽可能减少二次伤害

B.如发现伤者呼吸停止,不用立即抢救,要拨打报警电话等待救援

C.如发现神志不清者应该使伤者身体侧卧,保持呼吸道畅通

94.进行口对口人工呼吸时,以下表述错误的是( )。

A.吹气时,要用手捏住患者鼻翼两侧

B.每分钟吹气次数不得超过10  

C.每次吹气之间应有一定的间隙

95.当有化学物品的液体或粉尘等异物进入眼内,引起眼灼伤,采用以下急救措施,表述不正确的是( )。

A.用手揉眼,把异物揉出来

B.应尽快用大量清水冲洗眼睛

C.反复做睁眼和闭眼的动作,用眼泪将异物冲洗出来

96.煤气中毒主要是指( )中毒。

A.一氧化碳        B.二氧化碳            C.硫化氢

97.发生人员伤亡交通事故时下列说法不正确的是( )。

A.应及时拨打122110将事故发生情况向公安机关报案

B.为了救人可以不保护原始现场状态

C.抢救伤员和财物,如果车辆上装有危险品,要做好防火防爆

98.在高速公路上发生汽车爆胎时,应急避险自救措施表述不正确的是( )。

A.发生爆胎后,要紧急刹车把速度降下来

B.发生爆胎后,应缓慢放松油门,轻点刹车,降低速度

C.速度降下来后,再慢慢向右侧路标停靠,切记要打双闪灯

99.公共娱乐场所遭遇火灾时,避险自救方法表述正确的是( )。

A.如遇火灾,可利用安全通道疏散,千万不要承重墙部位行走

B.在商场遭遇火灾时,要充分利用可利用的逃生物资逃生,并不断发出各种呼救信号

C.如遇火灾时,无路可逃时,可以打开门窗,从门窗跳下去逃生

100.触电人员如心跳停止跳动,应采用( )抢救。

A.停止           B.人工呼吸法          C.人工胸外心脏按压

 

 

 

 

  安全生产法知识全套试题(附答案)

一、单项选择题

1.关于《安全生产法》的立法目的,下列表述中不准确的是(D)

A.加强安全生产工作

C.保障人民群众生命和财产安全

B.防止和减少生产安全事故

D.提升经济发展速度

2.下列关于《安全生产法》适用范围的理解,正确的是(B)

A.生产经营单位的安全生产适用本法,但消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全除外

B.生产经营单位的安全生产,适用本法;有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的,适用其规定

C.生产经营单位的安全生产,适用本法;消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全.参照适用本法有关规定

D.生产经营单位的安全生产,适用本法;消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全,适用其他有关法律、行政法规的规定

3.下列关于安全生产工作方针的表述,最准确的是(C)

A.以人为本、安全第一、预防为主

B.安全第一、预防为主、政府监管

C.安全第一、预防为主、综合治理

D.安全第一、预防为主、群防群治

4.关于安全生产工作机制,不正确的表述是(A)

A.政府负责      B.职工参与      C.行业自律      D.社会监督

5.某公司董事长由上一级单位总经理张某兼任,张某长期在外地.不负责该公司日常工作。该公司总经理安某在国外脱产学习,期间日常工作由常务副总经理徐某负责,分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。根据(安全生产法)有关规定,此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是(C)

A.安某       B.张某      C徐某       D.姚某

6.关于安全生产领域有关协会组织发挥的作用,表述错误的是(C)

A.为生产经营单位提供安全生产方面的信息服务

B.为生产经营单位提供安全生产方面的培训服务

C.加强对生产经营单位的安全生产管理

D.发挥自律作用

7.叶某为某国有矿山的主要负责人,下列关于叶某在安全生产方面的职责的表述,不正确的是(C)

A.组织制定本单位的安全生产规章制度

B.组织制定本单位的事故应急救援预案

C.亲自为职工讲授安全生产培训课程

D.保证本单位安全生产投人的有效实施

8.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投人,予以保证的是(D)

A.当地县级以上人民政府

B.主管的负有安全生产监管职责的部门

C.生产经营单位的财务部门

D.生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人

9.关于生产经营单位提取和使用安全生产费用,正确的说法是(D)

A.所有生产经营单位都应当提取安全生产费用

B.生产经营单位可以根据本单位情况,自行决定是否提取安全生产费用

C.安全生产工作经费较为充足,或者安全生产状况较好的生产经营单位,可以不提取安全生产费用

D.有关生产经营单位应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用

10.某道路运输企业共有基层员工83人,管理人员15人,依据(安全生产法》的规定,下列关于该企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法,正确的是(C)

A.该企业可根据需要,自主决定是否设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员,这是其经营自主权范围内的事

B.该企业规模较小,配备兼职安全生产管理人员就可以了

C.该企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

D.该企业应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员

11.某化工厂委托一家安全生产服务机构为本单位提供安全生产管理服务,在这种情况下,保证该厂安全生产的责任(A)

A.仍由该厂负责

B.由接受委托的安全生产服务机构负责

C.主要由接受委托的安全生产服务机构负责,该厂承担相应责任

I).由双方在委托合同中约定

12.下列表述中,不属于生产经营单位的安全生产管理人员法定职责

的是,(B)

A.落实本单位重大危险源的安全管理措施

B.为本单位主要负责人起草有关安全生产管理的讲话材料

C.组织或者参与本单位应急救援演练

D.落实本单位安全生产整改措施

13.关于生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员的表述,错误的是(C)

A.生产经营单位做出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理

机构以及安全生产管理人员的意见

B.生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、

福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同

C.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理

人员的任免,应当经主管的负有安全生产监督管理职责的部门批准

D.生产经营单位的安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经

营活动相应的安全生产知识和管理能力

14.某危险化学品储存企业的几名安全生产管理人员在学习《安全生产法》时.讨论有关注册安全工程师的问题。其中,万某说,咱们都得去考注册安全工程师资格了,不然以后不能再在这里干安全生产管理了;叶某说,不是那么回事儿,咱们单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作,但不是说没有注册安全工程师资格就不能当安全生产管理人员;姚某说,你们都错啦,国家只是鼓励我们这样的单位聘请注册安全工程师从事安全生产管理,可并没有什么硬性要求;徐某则说,要不要有注册安全工程师,得咱们老板说了算。

以上说法正确的是:A

A.叶某       B.万某        C.姚某       D.徐某

15.关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是(A

A.对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B.对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C.从业人员培训不合格的应予以辞退

D.可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

16.万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品,但没有给他们4人发。公司负责人安某告诉他们说,由于你们和公司没有建立劳动关系,不是正式员工,按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品。徐某和他辩论说,不对,你们应当把我们和其他人一样对待,提供劳动防护用品。见两人争执不下,万某劝徐某说,算了。咱就是个临时工,不给咱发也说得过去。叶某说,咱们和人家身份不一样,就别争了。姚某说,不给咱发也行,咱就干活儿拿钱,他们那些规章制度咱也不用听。以上说法正确的是(B)

A.安某      B.徐某       C.万某     D.叶某      E.姚某

17.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须做到与主体工程三同时。以下哪项不属于三同时的内容(C)

A.同时设计         B.同时施工

C.同时验收         D.同时投人生产和使用

18.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目,应当按照国家规定(B)

A.进行安全条件论证

B.进行安全评价

C.分别进行安全条件论证和安全评价

D.进行安全条件论证或者进行安全评价

19.矿山、金属冶炼建设项目的安全设施必须经依法验收,以下关于验收的表述正确的是几(C)

A.验收应当在建设项目竣工投人生产或者使用后尽快进行

B.验收由有关主管部门组织进行

C.验收由建设单位组织进行

D.施工单位应当对验收结果负责

20.关于事故隐患排查治理制度,以下表述错误的是,(B)

A.生产经营单位应当采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患

B.事故隐患应当报告主管的负有安全生产监督管理职责的部门

C.县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全重大事故隐患治理督办制度

D事故隐患排查治理情况应当如实记录.并向从业人员通报

21.万某、叶某、姚某、徐某4人一同到某工厂打工。到厂的第一天晚上,发现厂方安排的宿舍地下室是个仓库.储存着不少黑火药。万某说.咱们得赶紧去和厂方说,这个仓库不能和宿舍在同一个楼里;叶某说,搬仓库可不容易。咱们和厂方说说。让他们派人看管好仓库;姚某说,这么多人都在这儿住,厂子里在安全方面肯定有把握;徐某说,靠别人靠不住,咱们睡觉时机灵着点。以上说法正确的是(A)

A.万某       B.叶某       C.姚某       D.徐某

22.生产经营单位的安全生产管理人员在对本单位安全生产状况进行检查时,对发现的安全问题,正确的处理方式是(D)

A.应当立即报告主管的负有安全生产监督管理职责的部门

B.应当首先报告本单位主要负责人

C.应当首先报告本单位有关负责人

D.应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人

23.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全时,正确的处理方式是(D)

A.互相提醒注意安全后继续进行生产经营活动

B.由各自主管的负有安全生产监督管理职责的部门确定生产经营活动方案

C.各方自行采取安全措施

D.签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调

24.关于安全生产责任保险,正确的说法是(D)

A.安全生产责任保险是政策性保险

B.生产经营单位必须投保安全生产责任保险

C.高危行业的生产经营单位必须投保安全生产责任保险

D.国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险

25.关于从业人员在安全生产方面的权利,错误的说法是(D)

A.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

B.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C.发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D.本单位做出有关安全生产的决策,必须经全体从业人员同意

26.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,正确的处理方法是(D)

A.一定要自己想办法排除隐患

B.立即停止作业

C.告知工友注意安全后继续作业

D.立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告

27.关于安全生产监督年度检查计划,以下表述正确的是(D)

A.安全生产监督管理部门只能按照年度监督检查计划进行监督检查

B.按照年度监督检查计划实施了监督检查,发生生产安全事故的,不再承担相应责任

C.年度监督检查计划由当地县级以上人民政府组织制定

D.年度监督检查计划由安全生产监督管理部门制定

28.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收(A)

A.不得要求接受审查的单位购买其指定品牌的安全设备、器材

B.为保证安全设备的质量,可以要求接受审查的单位购买其指定品牌的安全设备

C.按成本收取费用

D.为统一规格,可以要求接受审查的单位购买其指定厂家的相关产品

29.关于负有安全生产监督管理职责的部门依法进行监督检查时可以行使的职权,错误的表述是(D)

A.对违法生产危险物品的作业场所予以查封

B.对违法生产的危险物品予以扣押

C.对违法运输的危险物品予以查封、扣押

D.对违法经营的危险物品予以变卖

30.安全生产监督检查人员的下列行为中,哪项不符合安全生产法的规定(D)

A.执行监督检查任务时出示有效的监督执法证件

B.执行监督检查任务时,对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密予以保密

C.对发现的违法行为.依照法津、行政法规的规定给予行政处罚

D.将检查发现的问题及其处理情况以口头形式告知被检查单位的负责人

31.负有安全生产监督管理职责的部门依法采取停止供电措施.强制生产经营单位履行有关决定,除有危及生产安全的紧急情形的,应当提前通知生产经营单位的时间为(C)

A.10       B.3       C.24小时        D.一周

32.关于安全生产违法行为举报制度,以下表述错误的是(C)

A.负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度

B.举报电话、信箱或者电子邮件地址应当公开

C.只有对实名的举报才应当进行调查核实

D.举报事项需要落实整改措施的,报经有关负贵人签字并督促落实

33.国家加强生产安全事故应急能力建设,在建立应急救援基地和应急救援队伍时,应该选择(B)

A.所有行业、领域        B.重点行业、领域

C.经济发达地区          D.经济欠发达地区

34.关于事故应急救援预案,以下表述错误的是(B)

A.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案

B.危险性较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救援预案

C.生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接

D.生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练

35.下列关于建立应急救援组织的表述正确的是(D)

A.生产经营单位都应当建立应急救援组织

B.危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位都应当建立应急救援组织

C.生产经营规模较小的危险物品生产单位可以不建立应急救援组织,不配备应急救援人员

D.金属冶炼企业、城市轨道交通运营企业应当建立应急救援组织;生产经营规模较小的,可以不建立应急救援组织,但应当指定兼职的应急救援人员

36.生产经营单位发生生产安全事故后.以下哪项处理措施是错误的(B

A.事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人

B.单位负责人接到事故报告后,应当首先向当地负有安全生产监督管理职责的部门报告,根据负有安全生产监督管理职责的部门的指令组织抢救

C.单位负直人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救.防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失

D.生产经营单位负责人应当按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门

37.关于生产安全事故抢救的表述,错误的是(D)

A.有关地方人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门的负责人接到生产安全事故报告后,应当按照事故应急救援预案的要求立即赶到事故现场,组织事故抢救

B.抢救时可以采取警戒、疏散等措施,防止事故扩大和次生灾害的发生

C.参与事故抢救的部门应当服从统一指挥

D.参与事故抢救的部门应当首先服从本部门负责人的指挥

38.关于《安全生产法》规定的行政处罚的决定机关,以下表述错误的是(A)

A.由安全生产监督管理部门决定;法律、行政法规对行政处罚的决定机关另有规定的,从其规定

B.由安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门按照职责分工决定

C.给予拘留的行政处罚由公安机关依照治安管理处罚法的规定决定

D.予以关闭的行政处罚由负有安全生产监督管理职责的部门报请县级以上人民政府按照国务院规定的权限决定

39.发生生产安全事故造成人员伤亡和财产损失的,对事故发生负有责任的生产经营单位承担责任的有关表述.正确的是,(B)

A.生产经营单位拒不承担赔偿责任或者其负责人逃匿的,由当地人民政府依法强制执行

B.责任人未依法承担赔偿责任,经人民法院依法采取执行措施后,仍不能对受害人给予足额赔偿的,应当继续履行赔偿义务

C.从业人员依法获得了工伤保险赔偿后,不能再向生产经营单位要求赔偿

D.受害人发现责任人有其他财产的,可以随时请求地方人民政府执行

40.某生产经营单位主要负责人张某在本单位发生生产安全事故后逃匿,根据《安全生产法》的有关规定,应当处以拘留(C)

A.5      B.10        C.15         D.30

41.《中华人民共和国安全生产法》于2002年(C)经第九届全国人大常委会第二十八次会议通过。

A69     B619      C629       D111

42.新修改的《安全生产法》是根据2014年(B)第十二届全国人大常委会第十次会议《关于修改<中华人民共和国安全生产法>的决定》修正。

A731     B831     C830     D730

43.修改后的《安全生产法》由习近平主席于2014年签署第十三号令予以公布,自2014年(C)起施行。

A101     B111     C121     D831

44.保障人民群众(C)安全,是制定《安全生产法》的目的之一。

A、生命       B、财产      C、生命和财产     D、生命和健康

45.制定《安全生产法》,就是要从(C)保证生产经营单位健康有序地开展生产经营活动,防止和减少生产安全事故,从而促进和保障经济社会持续健康发展。

A、思想上      B、组织上        C、制度上      D、认识上

46.《安全生产法》规定的安全生产工作方针是(A)。

A、安全第一、预防为主、综合治理    B、安全生产人人有责

C、安全为了生产,生产必须安全      D、坚持安全发展

47.按照《安全生产法》的规定,国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施(B)。

A、综合管理    B、综合监督管理      C、监督管理    D、规划管理

48.生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的(B),保证安全生产责任制的落实。

A、综合管理     B、监督考核      C、监督管理      D、综合监督管理

49.《安全生产法》第十八条规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有七个方面的职责。(B

A6     B7       C8       D14

50.《安全生产法》规定,矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述以外的其他生产经营单位,从业人员超过(A)人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A100       B400      C300      D200

51.《安全生产法》规定,有关协会组织依照法律、行政法规和章程,为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务,发挥(D)作用,促进生产经营单位加强安全生产管理。

A、监督       B、综合监督         C、监管      D、自律

52.《安全生产法》规定,煤矿、水泥等企业的安全生产管理机构及安全生产管理人员应履行的职责有(C)项。

A5       B6       C7        D8

53.依据《安全生产法》第十七条的规定,不具备安全生产条件的生产经营单位(B)。

A、经主管部门批准后允许生产经营

B、不得从事生产经营活动

C、经安全生产监管部门批准后可从事生产经营活动

D、经国家安全监督管理总局批准后方可从事生产经营活动

55.《安全生产法》第二十八条规定:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的(C),必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

A、生活设施    B、福利设施     C、安全设施    D、工作设施

56.依据《安全生产法》的规定,国家对严重危及生产安全的工艺、设备实施(C)制度。

A、审批      B、登记       C、淘汰    D、监管

57.依据《安全生产法》,事故调查处理应当按照(D)的原则,查清事故原因,查明事故性质和责任。

A、实事求是、尊重科学      B、公开、公正、公平

C、及时、准确、合法        D、科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效

58.煤矿企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理(A)的事项。

A、工伤保险    B、社会保险      C、工伤社会保险     D、失业保险

60.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及(D)。

A、劳动用工情况        B、安全技术措施

C、安全投入资金情况    D、事故应急措施

62.《安全生产法》共计有7114条,其中条款最多的是(A)。

A、第二章:生产经营单位的安全生产保障

B、第三章:从业人员的权利和义务

C、第四章:安全生产的监督管理

D、第六章:法律责任

63.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合国家标准或者(A)。

A、行业标准     B、地方标准       C、企业标准       D、车间标准

64.《安全生产法》所指的危险物品包括(A)。

A、易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品      B、枪支弹药

C、高压气瓶、手持电动工具        D、大型机械设备

65.《安全生产法》规定,特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训。取得(C),方可上岗作业。

A、特种作业操作资格证书    B、培训合格证书

C、相应资格                D、特种作业操作证书

66.《安全生产法》第一百零四条规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予(B)。

A、行政处罚      B、处分        C、追究刑事责任     D、批评教育

69.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位的建设项目的安全设施必须做到三同时,即生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程(C)。

A、同时勘察、同时设计、同时施工

B、同时审批、同时设计、同时施工

C、同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

D、同时施工、同时修复、同时投入生产和使用

71.煤矿企业的主要负责人在本单位发生重大伤亡事故后逃匿的,由(A)处十五日以下拘留。

A、公安机关      B、检察机关     C、安全生产监督管理部门  D、国务院

72.《安全生产法》规定,从业人员(D)了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

A、无权      B、经批准可以      C、特殊情况下有权      D、有权

73.根据《安全生产法》的规定,发现危及从业人员生命安全情况时,工会有权(C)从业人员撤离危险场所。

A、代表生产经营单位决定         B、命令现场负责人组织

C、向生产经营单位建议组织       D、采取紧急措施指挥

74.《安全生产法》的立法目的是:为了加强安全生产工作,防止和减少安全生产事故,保障人民群众生命和财产安全,(C)。

A、促进经济发展                 B、促进社会和谐发展

C、促进经济社会持续健康发展     D、促进人民幸福

75.依据《安全生产法》的规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以(D)后撤离现场。

A、经安全管理人员同意         B、经单位负责人批准

C、经现场负责人同意           D、采取可能的应急措施

76.国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行(C)。

A、审核制度     B、考评制度    C、淘汰制度     D、监控制度

77.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失,拒不承担赔偿责任或者其负责人逃匿的.由(A)依法强制执行。

A、人民法院    B、安全生产监督管理部门  

C、公安机关    D、劳动行政主管部门

78.依据《安全生产法》的规定,居民委员会、村民委员会对发现其所辖区域内的生产经营单位存在的事故隐患或者安全生产违法行为(C)。

A、应当依法给予行政处罚

B、应当立即下达整改通知书

C、应当向当地人民政府或者有关部门报告

D、必须向生产经营单位的安全管理部门举报

79.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和(B)的事项。

A、事故应急措施      B、防止职业危害

C、安全技术措施      D、职业危害申报

80.依据《安全生产法》的规定,(C)应当制定本单位生产安全事故应急救援预案。

A、国家安全监督管理部门        B、工会组织

C、生产经营单位                D、县级以上人民政府

81.依据《安全生产法》的规定,(C)应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急预案,建立应急救援体系。

A、省级以上人民政府 

B、各级人民政府

C、县级以上地方各级人民政府

D、市级以上负有安全生产监督管理职责的部门

82.生产经营单位必须坚持(C)的方针,警钟长鸣,常抓不懈。

A、安全责任重于泰山                B、安全生产管理

C、安全第一、预防为主、综合治理    D、安全生产,人人有责

83.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位(B)工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产或者使用。

A、新建、扩建、引进        B、新建、扩建、改建

C、扩建、改建、翻修        D、新建、改建、装修

84.《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的(D)。

A、安全作业培训        B、安全生产管理能力

C、安全生产知识        D、安全生产知识和管理能力

85生产经营单位应当为从业人员提供符合(B)的劳动防护用品,不符合要求的,不准提供。

A、行业标准或者企业标准       B、国家标准或者行业标准

C、国家标准或者企业标准       D、企业标准或者地方标准

86.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位必须对安全设备进行(C)维护、保养。

A、定期    B、周期性    C、经常性   D、一次性

87.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术,(C)及时发现并消除事故隐患。

A、应急措施    B、救援措施     C、管理措施     D、应急预案

88.《安全生产法》规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向(A)提出赔偿要求。

A、本单位       B、安全生产监督管理部门

C、工伤保险经办机构        D、劳动和社会保障部门

89.根据《安全生产法》的规定,储存(C)的仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应当与员工宿舍保持距离。

A、印刷品    B、仿制品      C、烟花爆竹     D、电动工具

90.依据《安全生产法》的规定,给予拘留的行政处罚由(

C)决定。

A、负责安全生产监督管理的部门报请县级以下人民政府按照国务院规定的权限

B、县级以上人民政府

C、公安机关依照治安管理处罚条例的规定

D、负责安全生产监督管理的部门

92.《安全生产法》规定,生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的(B)。

A、安全使用标志       B、安全警示标志

C、安全合格标志       D、安全检验检测标志

94.《安全生产法》规定,事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则,及时、准确地查清(A),查明事故性质和责任。

A、事故原因        B、事故类型

C、事故影响        D、事故损失

97.《安全生产法》规定,对生产经营单位有关人员的安全生产违法行为设定的法律责任分别处以(A)的行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

A、降职、撤职、罚款、拘留      B、降职、罚款、拘役、拘留

C、降职、撤职、拘役、拘留      D、罚款、撤职、拘役、拘留

98.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具,以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备,必须按照国家有关规定,由专业生产单位生产,并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格,取得(A)方可投入使用。

A、安全使用证或者安全标志

B、检测检验合格证或者安全标志

C、安全认证标志或者安全警示标志

D、安全生产许可证或者安全警示标志

99.依照《安全生产法》的规定,煤矿企业(C

)与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

A、可以            B、经有关部门批准可以

C、不得            D、一般不得

101.根据《安全生产法》的规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,关于享有工伤保险和提起民事赔偿的说法,正确的是(C)。

A、只能依法享有工伤保险补偿

B、只能依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿

C、除依法享有工伤保险外,可以依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿

D、依法享有工伤保险,但应当首先向本单位提出民事赔偿

102.《安全生产法》规定,矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的(D)单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A、生产、运输、储存

B、生产、储存、使用

C、生产、运输、使用

D、生产、经营、储存

103.《安全生产法》规定,煤矿企业主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降职、撤职的处分,对逃匿的处(C)日以下的拘留。

A5     B10     C15     D20

105.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位从业人员安全生产培训教育的费用由(D)承担。

A、从业人员          B、安全培训机构

C、政府主管部门      D、生产经营单位

106.依据法的效力解释,《安全生产法》的效力是依据哪种原则设置的(C)

A、属地原则                           B、属人原则

C、属人原则与属地原则相结合           D、以上内容都不是

107.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告(A)。

A、本单位负责人

B、所在地市总工会

C、所在地安全生产监管部门

D、所在地人民政府

109.依据《安全生产法》的规定,任何单位和个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向(D)报告或者举报。

A、各级人民政府          B、生产经营单位安全生产管理部门

C、安全生产监察机关      D、负有安全生产监督管理职责的部门

110.依据《安全生产法》的规定,矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前,应当(A)对安全设施进行验收。

A、由建设单位负责组织       B、按照有关法律、行政法规的规定

C、安全监督管理部门         D、依据国家标准和行业标准

111.《安全生产法》规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者(B)而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A、紧急情况下停止作业、拒绝违章指挥

B、拒绝违章指挥、强令冒险作业

C、强令冒险作业、紧急情况下的撤离

D、紧急情况下停止作业、紧急撤离

112.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责,受刑事处罚或撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起()年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,(D)不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

A35      B510     C3,终身      D5,终身

114.《安全生产法》规定,生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全(D),完善安全生产条件,确保安全生产。

A、安全生产问责制度         B、安全生产预防制度

C、安全生产保障制度         sD、安全生产责任制度

115.《安全生产法》体现了(A)的理念,在赋予各种法律主体必要权利的同时设定其应尽的义务。

A、以人为本     B、效率为上     C、降低事故率     D、安全监管

116.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位要具备法定的安全生产条件,必须有相应的资金保障,(C)是生产经营单位的保命钱

A、安全意识       B、安全产出      C、安全投入      D、安全责任

117.依据《安全生产法》的规定,特种作业人员的范围由(B)确定。

A、国务院负责安全生产监督管理的部门

B、国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门

C、国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门

D、国务院负责安全生产监督管理的部门或者国务院有关部门

118.《安全生产法》规定,给予(B)的行政处罚由公安机关依照治安管理处罚条例的规定决定。

A、关闭      B、拘留      C、罚款      D、吊销执照

119.《安全生产法》规定,从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高(A),增强事故预防和应急处理能力。

A、安全生产技能     B、安全生产意识    C、安全培训技能   D、文化素质

120.依据《安全生产法》,关于安全生产违法行为责任主体,下列说法中,正确的是(  )。

A、责任主体包括生产经营单位及其从业人员,不包括其他主体

B、责任主体包括生产经营单位、个体工商户和合伙组织,不包括国家机关工作人员

C、责任主体包括生产经营单位,不包括生产经营单位从业人员

D、责任主体包括政府及其有关部门工作以及生产经营单位及其从业人员、中介机构及相关人员

121.根据《安全生产法》的规定,股份有限公司安全投入的保障主体是(A)。

A、董事会        B、股东大会     C、监事会        D、执行总裁

123.依据《安全生产法》的规定,从业人员发现直接危及自身安全的紧急情况时,(D)。

A、采取一切技术手段抢险救灾

B、要立即向现场安全管理人员报告

C、在采取必要的个人防护措施后,在现场静观事态变化

D、有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业现场

124.依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位(D)。

A、责令停止生产        B、责令停产整顿

C、责令限期改正        D、主要负责人、个人经营的投资人给予罚款处罚

125.依据《安全生产法》的规定,矿山企业应当建立应急救援组织,生产规模较小的,可以不建立应急救援组织,但应当()

A、指定兼职的应急救援人员

B、指定专职的应急救援人员

C、与政府监管部门签订救援协议

D、与保险公司签订意外伤害保险

126.依据《安全生产法》,全面负责领导安全生产工作,在生产安全事故的应急救援工作中处于组织领导核心地位的是(A)

A、县级以上地方各级人民政府

B、国务院安全生产监督管理部门

C、国家安全生产应急救援指挥中心

D、负有安全生产监督管理职责的部门

127.D)依法对安全生产工作进行监督。

A、安全生产监督管理部门         B、生产经营单位

C、安全生产中介机构             D、工会

128.事故调查报告应及时向(A)公布。

A、社会       B、工会       C、从业人员       D、政府部门

129.《安全生产法》共计有7章(C)条。

A97      B115        C114      D95

130.《安全生产法》规定的生产安全一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故的划分标准由(C)规定。

A、国家安全监督管理部门     B、各级人民政府

C、国务院                   D、人民法院

131.《安全生产法》第一百零四条规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予(B)。

A、行政处罚     B、处分     C、追究刑事责任      D、批评教育

132.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位新建、改建或扩建的工程项目中的安全设施是否符合要求,是确保安全生产和从业人人身安全和健康的(B)。

A、基本要求         B、重要条件

C、前提条件         D、主要措施

28.有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部门,对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者(B)的,对直接负责的主管人员和其他直接负责人员依法给予处分。

A、拖延不报   B、迟报     C、被举报      D、不报

133.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位的建设项目的安全设施必须做到三同时,即生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程(C)。

A、同时勘察、同时设计、同时施工

B、同时审批、同时设计、同时施工

C、同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

D、同时施工、同时修复、同时投入生产和使用

134.依据《安全生产法》的规定,安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况(A)。

A、作出书面记录,并由检查人员和被检查单位的负责人签字

B、口头告知被检查单位,责令立即整改

C、作出书面记录,并由安全管理部门负责人签字

D、作出书面记录,由负有安全生产监督管理职责的部门负责人签字

152.按照《安全生产法》的规定,国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施(B)。

A、综合管理       B、综合监督管理

C、监督管理       D、规划管理

153.生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的(B),保证安全生产责任制的落实。

A、综合管理         B、监督考核

C、监督管理         D、综合监督管理

155.《安全生产法》规定,矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述以外的其他生产经营单位,从业人员超过(A)人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A100      B400      C300      D200

191.依据《安全生产法》的规定煤矿企业从业人员安全生产培训教育的费用由(D)承担。

A、从业人员          B、安全培训机构

C、政府主管部门      D、生产经营单位

197.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位(B)工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产或者使用。

A、新建、扩建、引进           B、新建、扩建、改建

C、扩建、改建、翻修           D、新建、改建、装修

198.《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的(D)。

A、安全作业培训        B、安全生产管理能力

C、安全生产知识        D、安全生产知识和管理能力

200.依据《安全生产法》的规定,煤矿企业必须对安全设备进行(C)维护、保养。

A、定期     B、周期性     C、经常性      D、一次性

201.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、(C),及时发现并消除事故隐患。

A、应急措施    B、救援措施    C、管理措施    D、应急预案

202.《安全生产法》规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向(A)提出赔偿要求。

A、本单位                B、安全生产监督管理部门

C、工伤保险经办机构      D、劳动和社会保障部门

204.煤矿企业的主要负责人在本单位发生重大伤亡事故后逃匿的,由(A)处十五日以下拘留。

A、公安机关                 B、检察机关

C、安全生产监督管理部门     D、国务院

205.《安全生产法》规定,从业人员(D)了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

A、无权                B、经批准可以

C、特殊情况下有权      D、有权

207.《安全生产法》的立法目的是:为了加强安全生产工作,防止和减少安全生产事故,保障人民群众生命和财产安全,(C)。

A、促进经济发展        B、促进社会和谐发展

C、促进经济社会持续健康发展         D、促进人民幸福

211.依据《安全生产法》的规定,居民委员会、村民委员会对发现其所辖区域内的生产经营单位存在的事故隐患或者安全生产违法行为(C)。

A、应当依法给予行政处罚

B、应当立即下达整改通知书

C、应当向当地人民政府或者有关部门报告

D、必须向生产经营单位的安全管理部门举报

213.依据《安全生产法》的规定,(C)应当制定本单位生产安全事故应急救援预案。

A、国家安全监督管理部门             B、工会组织

C、生产经营单位                     D、县级以上人民政府

214.依据《安全生产法》的规定,(C)应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急预案,建立应急救援体系。

A、省级以上人民政府

B、各级人民政府

C、县级以上地方各级人民政府

D、市级以上负有安全生产监督管理职责的部门

三、判断题

237.《安全生产法》不仅适用于生产经营单位,同时也适用于国家安全和社会治安方面的管理。(×)

238生产经营单位的安全生产管理人员应当恪尽职守,依法履行职责。(√)

239.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。(√)

240.《安全生产法》第二条规定,在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产,适用本法。这里所指的生产经营单位包括国有企业事业单位、集体所有制企业事业单位、合伙企业、个人独资企业,但不包括中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业。(×)

241.依据《安全生产法》的规定,安全生产工作坚持安全第一、预防为主的方针。(×)

244.生产经营单位的负责人对本单位的安全生产工作全面负责,但可以通过内部工作分工,确定其只部分负责。(×)

245.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。(√)

247.生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。(×)

248.有关协会组织依照法律、行政法规和章程,为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务,发挥自律作用,促进生产经营单位加强安全生产管理。(√)

249.国家鼓励和支持安全生产科学技术和安全生产先进技术的推广应用,提高安全生产水平。(√)

250.生产经营单位委托有关服务机构提供安全生产技术、管理服务的,保证安全生产的责任由服务机构负责。(×)

255.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训,未取得相应资格,上岗作业导致事故的,应追究生产经营单位有关人员的责任。(√)

263.生产经营单位必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。(√)

269.生产经营单位可以投保安全生产责任保险。(√)

270.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,是生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员的工作职责。(√)

277.生产安全事故伤亡依法应承担的责任,但从业人员有违章作业情形的除外。(×)

278.煤矿企业特种作业人员的范围由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门确定。(√)

279.《安全生产法》适用于中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位,因此,自然适用于香港和澳门两个特别行政区。(×)

280.目前国家不强制要求生产经营单位投保安全生产责任保险。(√)

281.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任,但从业人员有违章作业情形的除外。(×)

282.监督检查不得影响被检查单位正常的生产经营活动。(√)

283.有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部门,对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报,构成犯罪的,应当依照《刑法》第三百九十七条关于国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守罪的规定,追究其刑事责任。(×)

285.生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员,包括管理人员、技术人员和各岗位的工人,但不包括临时聘用的人员。(×)

287.生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时,可根据情况采用货币或其他物品替代。(×)

288.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租,是一种民事行为,生产经营单可以自主决定。(×)

289.从业人员超过一百人的生产经营单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。(√)

292.为安全生产提供技术、管理服务的中介机构必须是依法组建成立的,具备国家规定的资质条件,对其出具的安全评价、认证、检测、检验结果的准确性、公正性负法律责任。(√)

293.从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复,如:降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。(√)

294.生产经营单位可以短期将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。(×)

298.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。(√)

299.劳动防护用品不同于一般的商品,直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康,故要求其必须符合国家标准或者行业标准。(√)

300.生产经营单位使用被派遣劳动者的,可以与被派遣劳动者约定是否享有安全生产方面的权利、履行安全生产方面的义务。(×)

304.《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有四项:即遵章守规,服从管理;佩戴和使用劳动防护用品;接受培训,掌握安全生产技能;发现事故隐患及时报告。(√)

305.予以关闭的行政处罚由负有安全生产监督管理职责的部门报请县级以上人民政府按照国务院规定的权限决定。(√)

306.煤矿企业的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,导致重大、特别重大生产安全事故的,5年内不得再担任本行业生产经营单位的主要负责人。(×)

307.安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门对企业执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时,生产经营单位可以以技术保密、业务保密等理由拒绝检查。(×)

104.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任,但从业人员有违章作业情形的除外。(×)

310.《安全生产法》规定,生产经营单位对安全生产监督检查人员的安全检查,应当予以配合,不得拒绝、阻挠。(√)

311.负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除。(√)

312.安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度,是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。(√)

313.党和国家的安全生产方针政策、法律法规,可以通过各项安全生产规章制度和宣传教育等形式具体落实到基层,落实到每个职工。(√)

316.发生生产安全事故,为一般事故的,处十万元以上二十万元以下的罚款。(×)

317.发生生产安全事故,为较大事故的,处五十万元以上一百万元以下的罚款。(√)

321.国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行更换维修制度。(×)

322.工会不能对建设项目的安全设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督。(×)

324.《安全生产法》规定的行政处罚,由县级以上人民政府决定。(×)

326.煤矿企业的安全生产管理人员可以直接任免,不用告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。(×)

327.生产、经营、储存、使用危险物品的车间、仓库可以与员工宿舍在同一座建筑物内,但应与员工宿舍保持一定安全距离。(×)

328.依照《安全生产法》,生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权;危险因素和应急措施的知情权;安全管理的批评检控权;拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。(√)

330.生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。(√)

331.重大事故隐患与重大危险源是引发重大事故的源头,所以两者的概念是等同的。(×)

332.依照《安全生产法》的规定,从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素,生产经营单位应当如实告之,不得隐瞒和欺骗。(√)

333.劳务派遣单位不用对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训,而由生产经营单位培训即可。(×)

334.煤矿企业的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。(√)

335.国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位给予奖励;个人给予鼓励。()

336.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。(√)

337.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划不属于煤矿企业主要负责人的安全生产工作职责。(×)

351、生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降级、撤职的处分,并由安全生产监督管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款;对逃匿的处15

日以下拘留;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

五、问答题:

352、安全生产事故调查中的四不放过原则,是哪四不放过

答:事故原因未查清不放过,责任人未受到处理不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受到教育不放过。

353、安全生产事故调查的要求是?

答:依法依规,实事求是,科学严谨,注重实效

354.请解释什么是安全生产三同时

答案:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。。

356.请具体阐述安全生产领域三违指什么?

答:三违是违章指挥、违章作业和违反劳动纪律;

357.请具体阐述安全生产领域三超指什么?

答:三超是指工矿企业超能力、超强度、超定员生产,交通运输单位超载、超限、超负荷运行。

358.安全生产事故主要分为哪几个等级?

答:一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故。

359.针对生产安全事故,新修改的安全生产法大幅增加了事故处罚力度,请阐述各事故等级的处罚额度。

答:一般事故,处20万元以上50万元以下的罚款;较大事故,处50万元以上100万元以下的罚款;重大事故,处100万元以上500万元以下的罚款;特别重大事故,处500万元以上1000万元以下的罚款;情节特别严重的,处1000万元以上2000万元以下的罚款。

360.哪一些行业领域企业必须取得《安全生产许可证》才能从事生产活动。

答:矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业。361.确定安全生产监管职责的三个必须的具体内容是什么?

答:管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。

362.张某个人投资建设一个皮包厂,因资金不足,但皮包的市场很好,于是决定砍掉用于购买通风设备的资金,先把其他生产设施建好投入生产。在生产过程中,因苯含量严重超标发生中毒事故造成1人死亡。请根据新修改的安全生产法提出处理意见。

答:(一)该事故为一般事故,应对该企业罚款20-50万元;(二)对张某处罚2-20万元。

 

 

 

 

        第一章  安全生产基本常识

1.什么是三级安全教育?

三级安全教育是对全厂职工实行安全生产教育的方式,其主要方法和内容是:

1)入厂教育。对新入厂工人在分配到车间或工作岗位之前,由厂的安全部门进行初步的安全教育。教育内容包括本企业安全生产状况,国家有关劳动保护的文件,企业内不安全点的介绍,一般的安全技术知识等。

2)车间教育。新工人从厂部分配到车间后,再由车间进行安全教育。教育内容包括本车间的劳动规则和应该重视的安全问题,车间内危险地区、有毒有害作业的情况和安全事项,本车间安全生产情况,以及安全生产的好、坏典型事例。

3)班组教育。新工人进入工作岗位以前的教育,一般采用“以老带新”或“师徒包教包学”的方法。教育内容包括本工段、本班组、本岗位的安全生产状况、工作性质、职责范围,新工人从事岗位操作必要的安全知识和安全技能,各种机具设备及安全防护设备的性能、作用,个人防护用品和管理等。

经过十几年的实践证明,三级安全教育的方式是行之有效的。

2.从业人员岗位安全职责是什么?

操作人员既是安全生产的受益者,又是安全生产的责任者。按照“纵向到底,横向到边”的原则,从管理人员到操作人员都要明确和落实各级安全生产责任制,避免安全生产事故的发生。

3.从业人员的岗位安全职责有哪些内容?

从业人员的岗位安全职责包括:

1)认真学习安全生产法律法规、岗位安全操作知识,掌握安全操作技能。

2)严格遵守各项安全生产的规章制度,不违章作业。

3)按照工艺操作规程操作,认真做好记录,发现安全事故隐患应采取相应的安全措施,并及时报告。

4)做好各种生产设备及工具的保养工作,保持作业现场清洁,搞好文明生产。

5)正确使用、妥善保管各种劳动防护用品和器具。

6)拒绝违章作业的指令,并即时向上级报告、向监察部门反映或举报。

4.从业人员岗位操作安全要注意哪些事项?

安全操作规程是操作人员操作机械设备等作业时必须遵守的程序,它是企业安全生产规章制度的重要内容,是安全的技术规定在各个岗位上的具体体现。

1)操作前要“一想、二查、三严”。一想,想当天生产操作岗位上有哪些不安全因素,以及如何处置等,做到始终把安全工作放在首要位置;二查,查看工作场所、设备、工具等是否符合安全要求,有无事故隐患,再检查自己的操作是否会影响周围人的安全;三严,是指严格遵守安全制度,严格执行操作规程,严格遵守劳动纪律。

2)严格按岗位安全操作要求操作。

3)严禁违章作业。

5.什么是特种作业?

特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。

特种作业工种范围包括:

1)电工作业;

2)金属焊接切割作业;

3)起重机械(不含电梯)作业;

4)厂矿企业内机动车辆驾驶;

5)高处作业;

6)冲压、剪切设备作业;

7)制冷作业。

6.什么是特种作业人员?

特种作业人员是指直接从事特种作业的人员。

特种作业人员必须具备的基本条件包括:

1)年龄满18周岁;

2)身体健康,无妨碍从事相应工种的疾病和生理缺陷;

3)初中以上文化程度,具备相应工种的安全技术知识,参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格;

4)符合相应工种作业特点需要的其他条件。

7.为什么要对特种作业人员进行培训?国家对特种作业人员的培训有什么规定?

特种作业人员在独立上岗作业前,必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。这是生产经营单位的义务,也是特种作业人员的权利。《安全生产法》、《劳动法》等一系列相关的法律法规都对此做了明确的规定:

《安全生产法》第二十三条:“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。”

《劳动法》第五十五条:“从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。”

8.对特种作业人员如何进行培训?

根据各工种的不同特点,按照国家颁布的教学大纲要求,采用全省统一教材,以全日制集中授课形式进行培训。

培训工作由省安全生产监督管理部门,经评估后认定的有资质的单位组织进行培训。

9.对特种作业人员如何进行考核?

对已参加培训的人员,由各市安全生产监督管理部门的考核机构组织统一考核。特种作业人员的考核分为理论知识和实际操作能力考核两部分。理论知识考试时间为90分钟,试卷满分为100分,70分及格。实际操作能力考核采用计算机模拟操作、实际动手操作等方式,实际操作考核满分为100分,70分及格。理论知识考试和实际操作能力考核均合格者,方确定为合格。

10.特种作业人员按规定应培训多少学时?

特种作业人员资格培训100学时,其中实际操作时间为40学时,两年复审1次,复审时间为24学时。

11.特种作业人员操作证能否在全国范围流通使用?

《特种作业操作证》是由国家安全生产监督管理总局制作,并由各省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或其委托的各地、市级安全生产综合管理部门负责签发,可在全国范围内流通使用,自初领证之日起,有效期为6年。

12.生产经营单位如何组织特种作业人员参加培训?

1)生产经营单位首先要安排已持证《特种作业操作证》的经验丰富的技术人员指导传授专业技术给新从业人员,时间至少半年以上,使其具备一定的实际操作能力。

2)生产经营单位提供参加培训人员名单、单位介绍信(或盖章后的登记表)、初中以上学历证明。

3)参培人员填报《特种作业人员培训考核(复审)登记表》,并由工作单位盖章;单位提供参培人员近期在县级以上医院的体检合格表一份,要求身体健康,无影响特种作业操作业的疾病;身份证复印件一份、一寸免冠照片三张。

13.准备从事特种作业的个人如何参加培训?

1)在持有《特种作业操作证》的熟练工的指导下学习专业技术,时间至少半年以上,具备一定的实际操作能力。

2)个人提供住所所在地街道或居委会开具的住址证明、初中以上学历证明、填报《特种作业人员培训考核(复审)登记表》、近期在县级以上医院的体检合格表一份,要求身体健康,无影响特种作业的疾病;身份证复印件一份、一寸免冠照片三张。

14.《特种作业操作证》到期如何复审?

《特种作业操作证》自初领证之日起,每2年复审一次。

《特种作业操作证》需复审的,应当于期满前1个月内向原发证部门或异地相关部门办理复审手续。逾期超过6个月以上不复审的,《特种作业操作证》自动作废,如需继续从事特种作业,必须重新参加培训。

15.特种作业的工种有哪些?

特种作业的工种包括:电工类、焊接类、制冷类、登高架设类、起重类、厂机类、电梯类。

16.什么是安全色标与安全标志?

安全色标是特定的表达安全信息含义的颜色和标志。它以形象而醒目的信息语言向人们提供表达禁止、警告、指令、提示等安全信息。

安全色标与安全标志是以防止灾害为指导思想而逐渐形成的。对于它的研究,大约始于第二次世界大战期间,盟国的部队来自语言和文字都各不相通的国家,因此,对于那些在军事上和交通上必须注意的安全要求和指示,如“这里有危险”、“禁止入内”、“当心车辆”等无法用文字或标语来表达,这就出现了安全色标的最初概念。1942年美国有名的颜料公司的菲巴比林氏统一制定了一种安全色的规则,虽未被美国国家标准协会(ASA)所采用,但广泛地为海军、杜邦公司和其他单位所应用。随着工业、交通业的发展,特别是第二次世界大战之后,一些工业发达的国家相继公布了本国的“安全色”和“安全标志”的国家标准。国际标准化组织(ISO)也在1952年设立了安全色标技术委员会(TC80),专门研究安全色与安全标志。力图使安全色与安全标志在国际上统一。这个组织在1964年和1967年先后公布了《安全色标准》(ISO R408-64)和《安全标志的符号、尺寸和图形标准》(ISO R577-67)。以后又经过多次会议,讨论修改了所公布的两个标准1978年海牙会议上通过了修改稿,就是现在国际标准草稿38643文件。

国际上安全色标保持一致是十分必要的。这样做可使各国人民具有共同的信息语言,以便在交往中注意安全,也能给对外贸易工作带来方便。

自从ISO公布了安全色标的国际标准草案之后,许多国家纷纷修改了本国的安全色标标准,以力求与国际标准统一,现在越来越多的国家采纳了国际标准草案中的三个基本内容,即:①都用红、蓝、黄、绿作为安全色;②基本上采用了国际标准草案规定的四种基本安全标志图形;③采纳了国际标准草案中制定的19个安全标志中的大部分。总之,各国的安全色标与国际标准正逐步取得一致。

中国在1982年颁布《安全色》(GB 2893-82)和《安全标志》(GB 2894-82)的国家标准,又在1986年公布了《安全色卡》(GB 6527·1-86)以及《安全色使用导则》(GB 6527·2-86)的国家标准。中国规定的安全色的颜色及其含义与国际标准草案中所规定的基本一致;安全标志的图形种类及其含义与国际标准草案中所规定的也基本一致。

安全标志是由安全色、几何图形和图形符号所构成。其作用是要引起人们对不安全因素的注意,已达到预防事故发生的目的。因此要求安全标志含义简明、清晰易辩、引人注目。安全标志应尽量避免过多的文字说明,甚至不用文字说明,也能使人们一看就知道它所表达的信息含义。

安全标志分为四类:禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志。

一般提示标志是指出安全通道和太平门的方向。例如在有危险的生产车间,当发生事故时,要求操作人员迅速从安全通道撤离,就需要在安全通道附近标上有指明安全通道方向的提示标志。

有时候,为了对某一标志加以强调而增设补充标志。补充标志就是在安全标志的下方标有文字补充说明安全标志的含义。补充标志的文字可以横写,也可以竖写。一般来说,挂牌的补充标志用横写,用杆竖立在特定地方的补充标志,文字竖写在标志的立杆上。

安全标志在使用场所和视距上必须保证人们可以清楚地识别。为此,安全标志应当设置在它所指示的目标物附近;使人们一眼就能识别出它所提供的信息是属于哪一种象物。另外,安全标志应有充分的照明,为了保证能在黑暗地点或电源切断时也能看清标志,有些标志应带有应急照明电池或荧光。

17.什么是劳动防护用品?劳动防护用品分哪些类型?

劳动防护用品,是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备,对于减少职业危害起着相当重要的作用。

劳动防护用品按照防护部位分为九类:

1)安全帽类。是用于保护头部,防撞击、挤压伤害的护具。主要有塑料、橡胶、玻璃、胶纸、防寒和竹藤安全帽。

2)呼吸护具类。是预防尘肺和职业病的重要护品。按用途分为防尘、防毒、供氧三类,按作用原理分为过滤式、隔绝式两类。

3)眼防护具。用于保护作业人员的眼睛、面部,防止外来伤害。分为焊接用眼护具、炉窑用眼护具、防冲击眼护具、微波防护具、激光防护镜以及防X射线、防化学、防尘等眼护具。

4)听力护具。长期在90dBA)以上或短时在115dBA)以上环境中工作时应使用听力护具。听力护具有耳塞、耳罩和帽盔三类。

5)防护鞋。用于保护足部免受伤害。目前主要产品有防砸、绝缘、防静电、耐酸碱、耐油、防滑鞋等。

6)防护手套。用于手部保护,主要有耐酸碱手套、电工绝缘手套、电焊手套、防X射线手套、石棉手套等。

7)防护服。用于保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害。防护服分为特殊防护服和一般作业服两类。

8)防坠落用具。用于防止坠落事故发生。主要有安全带、安全绳和安全网。

9)护肤用品。用于外露皮肤的保护。分为护肤膏和洗涤剂。

18.如何正确使用劳动防护用品?

各种防护用品的使用和维护应注意以下事项:

1)正确穿戴工作服。穿工作服时要把衣领和袖口扣好,上衣不应扎在工作裤里边,工作服不应有破损、孔洞和缝隙,不容许粘有油脂或穿潮湿的工作服。

2)在仰位焊接、切割时,为防止火星、熔渣从高处溅落到头部和肩上,焊工应在颈部围毛巾,穿着用防燃材料制成的护肩、长套袖、围裙和鞋盖。

3)电焊手套和焊工防护鞋不应潮湿和破损。

4)正确选择电焊防护面罩上护目镜的遮光号以及气焊、气割防护镜的眼镜片。

5)采用输气式头盔或送风头盔时,应经常使口罩内保持适当的正压。若在寒冷季节,应将冷空气适当加温后供人使用。

6)佩戴各种耳塞时,要将耳塞部分轻轻放入外耳道内,使它和耳道贴合,不要用力太猛和塞得太紧。

7)使用耳罩时,应检查外壳无裂纹和漏气,使用时必须使耳罩软垫圈与周围皮肤贴合。

 

第二章  安全目标管理与标准化作业

19.什么是安全目标管理?

安全目标管理是在生产过程中,根据具体情况,在分析、预测、决策与规划的基础上,制定各项安全生产目标和安全指标,为实现这一目标而进行的全员、全过程、全面、全方位的安全管理活动。安全目标管理是安全管理的重要内容之一。

20.安全目标管理的目的是什么?

施行安全目标管理的目的是动员全体职工树立安全思想,调动全体职工参与安全管理活动的积极性,保证整个生产活动过程中的安全生产,保障工人职员的健康,使安全生产达到预期的目的。安全目标管理的实质是在一定条件下,把伤亡事故及损失控制到一个最低限度之内。

21.什么是安全目标?

安全目标是在一定条件下、一定时间内完成安全活动所达到的某一预期目的的指标。

22.常用的安全目标有哪些?

安全目标一般拟提综合指标,常用的安全目标有以下三类:

(1)事故控制指标。

事故控制指标一般在事故统计的基础上,根据上级在计划期内对事故及损失的控制要求,科学地测定下降比例,提出计划期内的事故控制指标。根据《企业职工伤亡事故分类标准》和《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》,有如下指标可作为事故控制指标:

1)千人死亡率。

2)千人重伤率。

3)伤害频率。

4)伤害严重率。

5)伤害平均严重率。

6)按产品产量计算的死亡率:如百万吨死亡率、万立方米木材死亡率。

7)按经济损失计算,如千人经济损失率、百万元产值经济损失率等。

2)安全措施指标。

1)要有完善的安全生产责任制、安全操作制度、设备定期维护制度,及其他相关的劳动安全规章制度。

2)制定承包期内改善劳动安全卫生条件的技术措施规划。

3)制定安全技术培训计划,提高人员素质。新工人入厂“三级”安全教育和特种作业人员持证上岗率要达到百分之百。

4)建立健全安全生产管理机构,配备与生产相适应的安全技术与管理人员,并保证其行使职权。

3)尘毒治理合格指标。

1)粉尘合格率指标。

2)“三废”及噪声符合国家标准。

3)消除尘肺病。

23.在确定安全目标时应考虑哪些因素?

在确定安全目标时应考虑以下几方面因素:

1)应根据企业经济技术条件确定指标。如投资大,基础设施好或安全工作基础强,机械装备先进,经济效益好的企业,安全指标应高一些。

2)以统计期内的安全状况为基础,测定计划期实现的安全指标。

3)根据行业特点,提出针对性较强的安全指标。如化工、煤炭等行业除下达伤亡事故控制指标外,还要下达尘毒有害物质控制指标。

4)目标的设立要充分发挥职工群众的积极性,使其主动参与目标设置,或就目标选择提出建议,目标要制定得尽可能结合实际且具体。

24.企业制定安全管理目标的主要依据有哪些?

企业制定安全管理目标的主要依据是:

1)国家的方针、政策、法令。

2)上级主管部门下达的指标或要求。

3)同类兄弟厂的安全情况和计划动向。

4)本厂情况的评价,如设备、厂房、人员、环境情况等。

5)历年本厂工伤事故情况。

6)企业的长远安全规划。

25.怎样进行安全目标的分解和实施?

安全目标的分解方法是:目标确定之后,先将其进行分解。下达给各部门,各部门根据分解的目标,会同上级订立的部门目标要求,再分解部门目标,下达给下一级部门。这样逐级分解,直至订出个人目标,从而形成一个目标链,每级目标都应有相应的目标实现措施。

在把安全管理目标分解时,应注意以下问题:

1)要使每个分目标与总目标密切配合,直接或间接地有利于总目标的实现。

2)各部门或个人的分目标之间要协调平衡,避免相互牵制或脱节。

3)各分目标要能够激发下级部门和职工的工作欲望和充分发挥工作能力,应兼顾目标的先进性和实现的可能性。

安全目标的实施要注意以下几点:

1)安全目标管理是一种全过程、全员、全面、全气候的安全管理过程。在每级目标实施中,都应有一整套管理控制方法,这种控制方法是以措施来完成和执行的。要允许单位、部门和个人制定和实施措施。要充分发群众的积极性和能动性,努力完成本部门和个人承担的目标。上级领导则要注意协调,防止相互干扰。

2)目标考核也是目标检查与控制的手段。各部门目标确定之后,采取措施后的效果必须由企业安全生产委员会组织有关部门负责人组成考评小组,对各部门、科室及个人进行定期或不定期检查与考评。检查与考评前,必须注意制定评分标准,考评中要及时总结目标达成的经验教训,为下一个目标管理周期创造条件。

3)目标管理要与经济责任制挂钩,经济责任制是我国目前企业管理中体现按劳分配原则的一种有效管理方法。它的形式很多,严格科学地考评与经济责任制结合是目标管理得以充分发挥效能的关键。目标管理与经济责任制结合方式是将目标管理考评成绩作为集体和个人评选先进模范及获得物质利益的标准。

26.实现安全目标管理要注意那些问题?

实现安全目标管理要注意以下问题:

1)安全指标、安全设施要求体现在承包合同中,使全员职工树立安全生产的思想,参与安全管理,重视改善劳动条件,并可随时监督检查、整改事故隐患。

2)安全指标要尽可能具体、明确责任、落实经费,使“软指标”成为“硬指标”。

3)克服“安全目标是安全部门和安全人员的事”的思想,形成哪里有生产,哪里就, 有人管安全,什么时候生产,什么时候就有人管安全的机制。

4)安全目标要与行政奖惩挂钩,达不到目标应用行政给予处分、降职,使广大干部群众引起重视。

27.安全目标管理的作用有哪些?

安全目标管理的作用主要体现在以下5个方面:

1)能充分发挥企业职工个人的力量,促进企业的安全工作。

2)能增强企业管理组织的应变能力。

3)能提高企业各级管理人员的领导能力。

4)促进职工素质的提高。

5)有利于企业的长远发展。

28.什么叫标准化作业

所谓标准化作业,就是在对作业系统调查分析的基础上,对作业过程中的每一操作程序和作业动作进行分解,以科学技术、规章制度和实践经验为依据,以安全、质量、效益为目标,对作业过程进行改善,从而形成一种安全顺利、准确无误、高效省力的优化作业方法。

 29.标准化作业的内容是什么?

从广义上来讲,标准化作业的内容指工作标准化,凡企业内进行的一切活动均应实现标准化。

从狭义来讲,标准化作业的内容指生产工人作业行为的标准化,包括检查维护、作业程序、操作动作、联络信号、安全意识等方面。

后者是实现安全作业的基础,但安全作业又受系统生产管理活动的制约,若企业基础管理标准化搞不好,也不可能实现岗位工人作业标准化。因此,企业的一切标准化工作都是相互联系的。

30.标准化作业的作用是什么?

标准化作业的作用主要有以下几方面:

1)标准化作业把复杂的管理和程序化的作业有机地融合一体,使管理有章法,工作有程序,动作有标准。

2)推广标准化作业,可优化现行作业方法,改变不良作业习惯,使每一位工人都按照安全、省力、统一的作业方法工作。

3)标准化作业能将安全规章制度具体化。

4)标准化作业所产生的效益不仅仅在安全方面,标准化作业还有助于企业管理水平的提高,从而提高企业经济效益。

31.安全管理活动的标准化包括哪些内容?

安全管理活动的标准化包括管理制度标准化、安全信息标准化、安全业务活动标准化。

1)管理制度标准化。

安全管理制度内容包括:安全检查制度、安全教育制度、事故调查制度、事故分析制度、隐患处理制度、紧急事故处理程序、职工安全准则、班组安全工作制度。这些制度要求内容齐全、职责分明、具体可行,形成事故预测预防体系。            

2)安全信息标准化。

安全信息标准化是对信息类型、格式、项目含义的理解,相对指标的计算方法,统计分析方法等方面符合统一规定。安全信息标准化工作应遵循以下原则:

     1)信息准确、全面,适用范围广。

     2)为信息加工处理创造条件。

     3)有利于提高安全管理水平。

     4)实事求是。

3)安全业务活动标准化。

安全活动的程序、内容要求有较固定的模式和优化的方法。目前广泛采用的方法有:

1PDCA方法,即计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)、处理(Action)循环工作方式。

    2)推行5W1H工作方法,即干什么(What)、为什么干(Why)、 何时干(When)、何地干(Where)、谁负责干(Who)、怎么干(How)

3)推行危险预知训练的四个循环,即掌握情况、查明原因、提出措施、规定目标。

4)从全局出发,树立整体观念,实行分工衔接,技术重叠,关系渗透,部门协同。

5)推行自主管理活动。

6)推行全员生产维修。

7)推行全面质量管理。

8)推行点检工作制度。

32.作业动作的经济原则是什么?

作业动作的经济原则包括以下四个方面:

1)舍去不必要的动作(数量)

2)应采用短距离的动作(长度)

3)动作的方向改变要平缓(方向)

4)应采用疲劳少的动作(疲劳)

以这四个原则为基点改进动作,有益于安全操作。

    33.行为动作标准化包括哪些内容

行为动作标准化包括作业工序标准化和指挥联络信号标准化。

1)作业工序标准化。

作业工序是生产活动过程中的一个阶段,它是使产品形成规定的质量要求或改变工作场所、变动使用设备的一段过程。如使产品发生物理变化、化学变化、搬运、检验等都属工序过程。工序标准化是用最简捷、最安全的途径,实现某一过程,减少转换的程序和层次,达到安全作业的目的。

2)指挥联络信号标准化。

在生产中,工序的衔接、物料的流动、多人联合作业,均需要用一定方式沟通信息,如果信息受阻或传递失误,就可能发生事故。

指挥联络信号标准化的内容包括语言联络标准化、音像信号标准化、手势标准化三个方面。

 

    第三章  安全生产技术知识

34.电气事故可分为哪几类?

电气事故就是与电能相关的事故。它是由于不同形式的电能失去控制而造成的事故。可分为以下五种类型:

1)触电事故。触电是指电流通过人体时对人体产生的生理和病理伤害的事故。当电流流过人体,人体直接接受局外电能时所受的伤害叫电击。当电流转换成其他形式的能量(热能量)作用于人体时,人体将受到不同形式的伤害,这类伤害统称电伤。触电事故的预防技术是电工安全培训和考核的重点内容。

2)雷击伤害。雷击伤害由自然界中正、负电荷形成的能量造成的事故,是一种自然灾害。雷击除了能毁坏建筑设施和设备外,还可能伤及人、畜并引起火灾和爆炸。因此,电力设施和很多建筑物,特别是有火灾和爆炸危险的建筑物,均应有完善的防雷措施。

3)静电事故。静电事故是由在客观范围内相对静止的正、负电荷形式的能量造成的事故。静电放电会产生静电火花,能引起现场爆炸物和混合物发生爆炸。静电还能给人一定程度的电击。因此,防静电事故是许多生产行业中必须采取的安全措施。

4)电磁辐射事故。电磁辐射事故是以电磁波形式的能量造成的事故。射频电磁波泛指频率100kHz以上的电磁波。人体在高强度的电磁波长期照射下,将受到不同形式的伤害,如神经衰弱症状和心血系统血压不正常、心悸等。电磁波在爆炸危险环境中,还会因感应放电火花而引发重大事故。高频电磁波还可能干扰无线电通信,影响电子装置的正常工作。

5)电路故障事故。电路故障事故是由于电能在传递、分配和转换过程中失去控制或电气元件损坏造成的事故。电路发生的断线、短路、接地、漏电、误合闸、误掉闸、电气设备损坏等都属于电路故障。电路短路造成的电气火灾和爆炸在火灾和爆炸事故中占有很大的比例。由于电路故障造成大规模的异常停电,除造成重大经济损失外,还可能导致重大人身伤亡。

 35.发生触电的原因有哪些?

发生触电的原因主要有以下几点:

1)人们在某种场合没有遵守安全工作规程,直接接触或过分靠近电气设备的带电部分。

2)电气设备安装不合乎安装规程的要求,带电体对地距离不够。

3)人体触及因绝缘损坏而带电的电气设备外壳和与之相连接的金属构架。

4)过分靠近电气设备的绝缘损坏处或其他带电部分的接地短路处。

5)不懂电气技术和对其一知半解的人到处乱拉、乱接电线,盲目安装电灯或电器。

36.触电者怎样进行急救

发现有人触电,首先要尽快地使触电者脱离电源,然后根据触电者的具体情况,迅速采取有效措施,就地正确抢救。

1)救护人应沉着、果断,动作迅速、准确,救护得法。

2)救护人不可直接用手、潮湿的物件或金属物体作为救护工具。救护人最好用一只手操作,以防自己触电。

3)当触电者在高处时,应采取预防跌伤措施。

4)如事故发生在夜间,应迅速解决照明,以利于急救,避免扩大事故

5)如果触电者在脱离电源后未失去知觉,仅在触电过程中曾一度昏迷过,应保持安静继续观察,必要时就地治疗。

6)如果触电者在脱离电源后失去知觉,但心脏跳动和呼吸还存在,应使触电者舒适、安静地平卧,解开衣服,以利于呼吸。气候寒冷应注意保暖,同时应迅速请医生诊治。

7)如果触电者的呼吸、脉搏、心脏跳动均已停止,必须立即施行人工呼吸或胸外心脏挤压法进行救护,并且在就诊途中不得中断人工呼吸或胸外心脏挤压。

37.防止人身触电的基本安全技术措施主要有哪些

1)保证绝缘良好。所有的电气设备、电气线路都必须有和电压等级相符的良好绝缘,并与使用环境和运行条件相适应。

2)设置屏护和间距。这是最常用的电气安全措施之一。屏护是采用遮栏、栅栏、护罩、护盖、箱柜等设施把危险的带电体同外界隔离开来。屏护的设置有一定的要求。间距是指安全距离。人体与带电体、带电体之间、带电体与地面和墙壁等都有不同的安全距离规定。

3)保护接地与保护接零。

4)采用安全电压。

5)采用漏电保护装置。                                        

6)使用电气安全用具与安全标志。

7)采用电气隔离。即采用隔离变压器把触电危险大的低压系统隔离成触电危险小的系统。

8)其他还有电气联锁、绝缘监察、等电位连接、不导电环境和限制触电电流装置等。

38.我国的安全电压等级是如何规定的

安全电压就是当人体触及时不会发生致命电击事故的电压,即当触电时通过人体的是安全电流。 

不同的环境条件对安全电压值的要求有所不同,在交流有效值50V这个上限值之下,安全电压分为42V36V24V12V6V五个等级。

对于安全电压等级的选用仅提出以下参考意见:

1)在安全电压的额定值中,42V36V可在一般和较干燥环境中使用。

224V以下是在较恶劣环境中允许使用的电压等级,如金属容器内、管道内、铁平台上、隧道内、矿井内、潮湿环境等。

3)我国制定的这个安全电压标准不适用于有带电部分能伸人人体的医疗设备。

39.焊割作业要求“十不烧”的内容是什么

1)焊工必须持证上岗,无特种作业人员安全操作证的人员,不准进行焊、割作业。

2)凡属一、二、三级动火范围的焊、割作业,未经办理动火审批手续,不准进行焊、割。

3)焊工不了解焊、割现场周围情况,不得进行焊、割。

4)焊工不了解焊件内部是否安全时,不得进行焊、割。

5)各种装过可燃气体、易燃液体和有毒物质的容器,未经彻底清洗,排除危险性之前,不准进行焊、割。

6)可燃材料用作保温层、冷却层、隔音、隔热设备的部位,或火星能飞溅到的地方,在未采取切实可靠的安全措施之前,不准焊、割。

7)有压力或密闭的管道、容器,不准焊、割。

8)焊、割部位附近有易燃易爆物品,在未作清理或未采取有效的安全措施前,不准焊、割。

9)附近有与明火作业相抵触的工种在作业时,不准焊、割。

10)与外单位相连的部位,在没有弄清有无险情,或明知存在危险而未采取有效的措施之前,不准焊、割。

40.电焊机安全操作的要求是什么?

为了消除电焊机的不安全因素和避免触电事故的发生,焊工应按下列几点要求操作电焊机。

1)作业人员电焊作业属于特种作业,作业人员必须经专业安全技术培训,考试合格,持《特种作业操作证》方准上岗独立操作。并按规定穿戴绝缘防护用品。

2)电焊钳使用合格电焊钳。能牢固地夹紧焊条,与电缆线连接可靠,这是保持焊钳不异常发热的关键。焊钳要有良好的绝缘性能,禁止使用自制简易焊钳。

3)焊接电缆。

①焊接电缆在使用多股细铜线无接头电缆,与电焊机接线柱采用接线鼻连接压实,防止随意缠绕造成的松动接触不良、过热、火花现象。接线栓上应设置防护罩。

②焊接电缆长度一般不超过2030m,过长的会加大导线压降。

③焊接电缆横过通道时,必须采取加护套,穿管等保护措施。

④严禁使用脚手架、金属栏杆、轨道及其他金属物搭接代替导线使用,防止因接触不良引起火灾和造成触电事故。

4)焊接不允许超载。

电焊机使用过程中不允许超载,否则将会因过热而烧毁电焊机或造成火灾。以及超载造成绝缘损坏,还可能引起漏电而发生触电事故。

5)焊接前,应先检查焊机设备和工具是否安全,如焊机接地及各接线点接触是否良好,焊接电缆绝缘外套有无破损等。

6)在设备上进行焊接前,应先把设备的接地或接零线拆掉,焊接完后再恢复。

7)进行电焊作业前,应检查作业环境,清除危险因素和设置监护人员;当与其他人员和有关设施过近时,应采用屏护和安全间隔等保证作业安全;当高处焊接作业时,必须挂好安全带。

8)更换焊条时,焊工应戴绝缘手套。

9)在金属容器内金属结构上及其他狭小工作场所焊接时,触电的危险性最大,必须采取专门的防护措施。如采用橡皮垫、戴皮手套、穿绝缘鞋等,以保障焊工身体与焊件间绝缘。禁止使用简易无绝缘外壳的电焊钳。

10)改变焊机接头,更换焊件需要改接二次回路时,转移工作地点、焊机检修暂停工作或下班等时,必须切断电源后方可进行操作。

11)焊机应设置在防雨和通风良好的地方。焊接现场不准堆放易燃易爆物品。

12)交流弧焊机一次侧电源线必须绝缘良好,不得随地拖拉,长度应不大于5m,进线处必须设置防护罩。

13)焊机二次接线宜采用YHS型橡皮护套铜芯多股软电缆,电缆的长度应不大于30m

14)根据施工需要,电焊机宜按区域或标高层集中的设置,并应编号。

15)布置在室外的电焊机应设置在干燥场所,并应设棚遮蔽。

16)电焊机的外壳应可靠接地,不得多台串联接地。

17)电焊机各线卷对电焊机外壳的热态绝缘电阴值不得小于0.4MQ

18)电焊机的裸露导电部分和转动部分应装安全保护罩,直流电焊机的调节器被拆下后,机壳上露出的孔洞应加设保护罩。

19)电焊机的电源开关应单独设置,直流电焊机的电源应采用启动器制。41.焊接作业的个人防护措施有哪些

焊接作业的个人防护措施主要是对头、面、眼睛、耳、呼吸道、手、身躯等方面的人身防护。主要有防尘、防毒、防噪声、防高温辐射、防放射性、防机械外伤和脏污等。焊接作业除穿戴一般防护用品(如工作服、手套、眼镜、口罩等)外,针对特殊作业场合,还可以佩戴空气呼吸器(用于密闭容器和不易解决通风的特殊作业场所的焊接作业),防止烟尘危害。

对于剧毒场所紧急情况下的抢修焊接作业等,可佩戴隔绝式氧气呼吸器,防止急性职业中毒事故的发生。

为保护焊工眼睛不受弧光伤害,焊接时必须使用镶有特别防护镜片的面罩,并按照焊接电流的强度不同来选用不同型号的滤光镜片。同时,也要考虑焊工视力情况和焊接作业环境的亮度。

为防止焊工皮肤受电弧的伤害,焊工宜穿浅色或白色帆布工作服。同时,工作服袖口应扎紧,扣好领口,皮肤不外露。

对于焊接辅助工和焊接地点附近的其他工作人员受弧光伤害问题,工作时要注意相互配合,辅助工要戴颜色深浅适中的滤光镜。在多人作业或交叉作业场所从事电焊作业,要采取保护措施,设防护遮板,以防止电孤光刺伤焊工及其他作业人员的眼睛。

此外,接触钍钨棒后应以流动水和肥皂洗手,并注意经常清洗工作服及手套等。戴隔音耳罩或防音耳塞,防护噪声危害,这些都是有效的个人防护措施。

42.起重机械安全规程是如何规定的?

我国的国家标准(GB 6067-1985)《起重机械安全规程》是从198641日开始执行的,规程适用于桥式起重机(包括冶金起重机)、门式起重机、装卸桥、缆索起重机、汽车起重机、轮胎起重机、履带起重机、铁路起重机、塔式起重机、门式起重机、桅杆起重机、升降机、电葫芦及简易起重设备和辅具。规程不适用于浮式起重机、矿山井下提升设备、载人起重设备。

43.对起重机安全操作有什么规定?

1)司机接班时,应对制动器、吊钩、钢丝绳和安全装置进行检查。发现性能不正常时,应在操作前排除。

2)开车前 ,必须鸣铃或报警。操作中接近人时,亦应给与断续铃声或报警。

3)操作时应按指挥信号进行。对紧急停车信号,不论何人发出,都应立即执行。

4)当起重机上或其周围确认无人时,才可以闭合主电源。当电源电路装置上加锁或有标牌时,应由有关人员确认可以使用后才可闭合主电源。

5)闭合主电源前,应使所有的控制器手柄置于零位。

6)工作中突然断电时,应将所有的控制器手柄扳回零位。在重新工作前,应检查起重机工作是否都正常。

7)在轨道上露天作业的起重机,当工作结束时,应将起重机锚定住,当风力大于6级时,一般应停止工作,并将起重机锚定住。对于在沿海工作的起重机,当风力大于7级时,应停止工作,并将起重机锚定住。

8)司机进行维护保养时,应切断主电源并挂上标志牌或加锁,如存在未消除的故障,应通知接班司机。

44.什么情形下,司机不应进行操作?

1)超载或物体质量不清。如吊拔起重量或拉力不清的埋置物体以及斜拉斜吊等。

2)结构或零部件有影响安全工作的缺陷或损伤。如制动器、安全装置失灵,吊钩螺母防松装置损坏,钢丝绳损伤达到报废标准等。

3)捆绑、吊挂不牢或不平衡而可能滑动,重物棱角处与钢丝绳之间未加衬垫等。

4)被吊物体上有人或浮置物。

5)工作场所昏暗,无法看清场地、被吊物和指挥信号等。

45.多台起重机吊运有什么规定?

用两台或多台起重机吊运同一重物时,钢丝绳应保持垂直;各台起重机的升降、运行应保持同步;各台起重机所承受的载荷均不得超过各自的额定起重能力。

如达不到上述要求,应降低额定起重能力至80%;也可由总工程师根据实际情况降低额定起重能力使用。吊运时,总工程师应在场指导。

46.对起重工的安全要求是什么?

1)指挥信号应明确,并符合规定。

2)吊挂时,吊挂绳之间的夹角应小于120°,以免吊挂绳受力过大。

3)绳、链所经过的棱角处应加衬垫。

4)指挥物体翻转时,应使其重心平稳变化,不应产生指挥意图之外的动作。

5)进入悬吊重物下方时,应先与司机联系并设置支撑装置。

6)多人绑挂时,应由一人负责指挥。

47.起重机司机在工作中遇到什么情况时不能进行起吊作业?

1)超载或被吊物质量不清。

2)指挥信号不明确。

3)捆绑、吊挂不牢或不平衡可能引起吊物滑动。

4)被吊物上有人或浮置物。

5)结构或零部件有影响安全工作的缺陷或损伤。

6)遇到拉力不清的埋置物件。

7)工作场地光线暗淡,无法看清场地、被吊物情况和指挥信号。

8)重物棱角处与捆绑钢丝绳之间未加垫。

9)歪拉斜吊重物。

10)易燃易爆物品。

48.制动器的检查方法是什么?

制动器要经常检查(每班一次),关键是检查全部构件运转是否正常,有无卡塞现象,闸块是否贴在制动轮上,制动轮表面是否良好,调整螺帽是否紧固。并且制动器每周应润滑一次。

每次起吊时要先将重物吊起离地面150200mm,检验制动器是否可靠,确认灵活可靠后方可起吊。

 49.什么是高处作业

按照国标规定:“凡在坠落高度基准面2m以上(2m)有可能坠落的高处进行的作业均称为高处作业。”其含义有两个:一是相对概念,可能坠落的底面高度大于或等于2m,也就是说不论在单层、多层或高层建筑物上作业,即使是在平地,只要作业处的侧面有可能导致人员坠落的坑、井、洞或空间,其高度达到2m及其以上,就属于高处作业;二是高低差距标准定为2m,因为一般情况下,当人在2m以上的高度坠落时,就很可能会造成重伤、残废或甚至死亡。

50.高处作业分为哪些级别

 高处作业共分为以下4个级别:

 一级高处作业:作业高度为25m

 二级高处作业:作业高度为515m

 三级高处作业:作业高度为1530m

51.高处作业分为哪些种类

高处作业分为一般高处作业和特殊高处作业两个种类。

52.特殊高处作业分为哪些类别

1)在阵风风力6(风速108ms)以上的情况下进行的高处作业,称为强风高处作业。

2)在高温或低温环境下进行的高处作业,称为异温高处作业。

3)降雪时进行的高处作业,称为雪天高处作业。

4)降雨时进行的高处作业,称为雨天高处作业。

5)室外完全采用人工照明时进行的高处作业,称为夜间高处作业。

6)在接近或接触带电体条件下进行的高处作业,称为带电高作业。

7)在无立足点或无牢靠立足点的条件下进行的高处作业,称为悬空高处作业。

8)对突然发生的各种灾害事故进行抢救的高处作业,称为抢救高处作业。53.高处作业禁忌症有哪些

高处作业要在活动面积小、四边临空、风力大的条件下,使用设备、工具进行操作,是一项十分复杂、危险的作业。操作者身体状况不佳,随时可能发生坠落事故。所以,建筑施工行业对高处作业人员规定了几条禁令:

1)年龄不满18周岁者,不得从事高处作业。

2)患有心脏病、贫血病、高血压病、低血压病、癫痫病及其他不适于高处作业的病症者,不得从事高处作业。

 3)酒后禁止从事高处作业。

46级以上的风天、雷暴雨天禁止露天高处作业。沿海施工有特殊措施的外。

54.高处作业有哪些规定

1)施工单位在制定施工方案时,必须将预防高处坠落列为安全技术措施的重要内容。安全技术措施实施后,由工地技术负责人组织有关人员进行验收,凡不符合要求的,待修整合格后方可投入使用。同时,还要加强使用过程中的检查,发现问题应及时解决。

2)凡经医生诊断患有高血压、心脏病、严重贫血、癫痫病以及其他不宜从事高处作业的病症的人员,不得从事高处作业。高处作业人员应每年进行一次体检。

3)高处作业人员必须按照现行国家标准《特种作业人员安全技术考核管理规则》,经安全技术培训和考核,取得特种作业操作证后,方准上岗操作。

4)高处作业人员必须按规定穿戴合格的安全防护用品,禁止赤脚、穿拖鞋或硬底鞋作业。使用安全带时,必须将安全带系挂在作业上部的牢靠处。

5)高处作业人员应从规定的通道上下,不得攀爬井架、龙门架、脚手架,更不能乘坐非载人的垂直运输设备上下。

6)禁止在防护栏杆、平台和孔洞边缘坐、靠,不得躺在脚手架上或脚手架下方休息。

7)禁止站在阳台栏杆、钢筋骨架、模板及支撑上操作。禁止沿屋架上弦、檩条以及未固定的构件上行走和作业。

8)在外墙高处进行安装玻璃及油漆等装饰工作时,应搭设防护设施或系好安全带。

9)严格控制脚手架的使用荷载,确保有较大的安全储备。一般均布施工荷载不得超过3000N/㎡;在脚手架上堆砖,只允许单行侧摆3层。装修脚手架施工荷载不超过2000N/㎡。对于桥式和吊、挂、挑等脚手架的控制荷载,应通过试验和计算确定。

10)严格避免利用脚手架吊运重物、作业人员攀登架子上下、任意拆除脚手架部件和连墙杆等违章作业。

116级以上大风、大雾、大雨和大雪天气时应暂停作业,雨雪后上架操作要有防滑措施,脚手架要求有防雷、防电设施。

12)搭设脚手架的过程中应思想集中;人数要够,团结协作,相互呼应;不得从高处将材料扔下来;不得在架子上打闹。

13)夜间及光线不足时的高处作业,应针对作业环境条件设置照明,使作业人员工作范围内视线清楚。高处作业局部照明的电源电压应不大于36V。在金属构架上高处作业的照明电源电压不大于12V

14)高处作业中所有的用电设备,除设置保护接零外,必须在设备负荷线的首端处设置漏电保护装置。

15)在钢管脚手架上施工的电焊机、振捣器等用电设备,应放置在于燥的木板上,操作人员要穿戴绝缘用品。

16)禁止利用龙门架、钢管脚手架等设备架设线路。当移动电器的橡胶电缆跨经脚手架时,应用瓷瓶将线路固定,使之与脚手架保持一定距离,以免线路与钢管摩擦。

55.建筑施工现场安全注意事项有哪些

从事建筑施工活动,有较大的危险性,其中以高处坠落、触电、物体打击、机械伤害、坍塌事故最常发生。为了有效地防止各类安全事故的发生,应把施工现场的脚手架、基坑支护、施工用电、外用电梯、塔吊、施工机具等作为安全防护的重点。特别要注意以下方面:

1)注意加强正确地使用劳动保护用品的安全常识教育,正确使用防护用品、用具,严格按照操作规程施工。特别是易燃、易爆物周围,严禁吸烟。明火作业不得与易燃易爆作业同时同地进行。

2)各类施工机械和工具使用前要检查是否漏电,各部件和安全防护是否正常完好。正确使用漏电保护器。

3)施工现场所有电气设备和线路的绝缘必须良好,接头不得裸露。

4)高处作业要穿紧口工作服,穿防滑鞋,戴安全帽,系安全带。遇到大雾、大雨及6级以上大风时,禁止高处作业。高处作业特别要注意平台防护、临边防护、洞口防护,交叉作业和攀登作业时严格遵守安全规范,在施工中不得向下投掷物料。

5)使用垂直运输设备时严禁在龙门架、建筑施工升降机、外用电梯、塔吊塔身上攀爬,塔吊作业中不准作业人员随吊物上下搭吊,以免发生高处坠落。龙门架、井字架运行中禁止穿越和检修。外用电梯禁止超载运行。     

6)土方作业要注意预防坍塌事故和人工挖孔桩伤亡事故。

7)起重吊装现场作业人员应站在安全位置,不准起吊不明重量和埋在地下的物体,起重指挥人员不得兼做操作工。

8)不准站在模板、钢筋上作业。

56.建筑施工现场文明施工有哪些要求

1)文明施工的基本要求。施工现场是建筑活动的场所,也是企业对外的“窗口”,直接关系到城市和建筑施工企业的文明和形象。施工现场应当实现科学管理,确保施工人员安全和健康,力争达到安全、文明生产的目标。现场应当实现围挡、大门、标牌装饰化,材料堆放标准化,生活设施整洁化,职工行为文明化。现场应做到施工不扰民,现场不扬尘,运输垃圾不遗撒,营造良好的作业环境,为创建文明卫生城市增添光彩。

2)施工现场环境。施工现场应保持整洁,及时清理。要做到施工完一层清理一层,施工垃圾应集中堆放并及时拉走。现场内各种管道都应做好保护,防止碾轧,接头处要牢靠,防止跑、冒、滴、漏。施工中的污水应用管道或沟槽流入沉淀池集中处理,不得任意向现场排放或流到场外及河流。施工现场的材料应按照规定的地点分类存放整齐,做到一头齐、一条线、一般高。砂石材料成方,周转材料、工具一头见齐,钢筋要分规格存放,不得侵占现场道路,防止堵塞交通影响施工。各种气瓶属于危险品,在存放和使用时,要距离明火10m以外。乙炔瓶禁止倒放,防止丙酮外溢发生危险。工地临时宿舍应做到被褥叠放整齐,个人用具按次序摆放,衣服勤洗勤换,污水不乱泼乱倒,保持室内空气新鲜,室外环境整洁,保证睡眠和休息。

3)饮食卫生。工地食堂应严防肠道传染病的发生,杜绝食物中毒,把住“病从口入”关。炊管人员必须持有所在地区卫生防疫部门办理的健康证,并且每年进行一次体检。凡患有痢疾、肝炎、伤寒、活动性肺结核、渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病的人员,不得参加食品的制作及洗涤工作。炊管人员无健康证的不准上岗。饭前洗手,不吃不干净的食品,不喝生水,保证身体健康。

 57.手持电动工具的安全使用注意事项是什么

1)手持电动工具应设专人负责保管,保管者必须具备一定的关于手持电动工具的安全技术知识,保管者必须对电动工具进行认真的维护保养和定期检查修理。

2)手持电动工具的电源接线必须正确,各部绝缘必须良好,一定要有可靠的保护接零或保护接地,并必须装设漏电保护开关。

3)在比较危险或特别危险的场所,如狭窄、潮湿和高温,或有大块金属与人体接触时,应选择第Ⅲ类手持电动工具,即采用安全电压(不超过36V)的手持电动工具。

4)在要求手持电动工具的工作电压较高,而工作场地又不十分安全时,应采用双重绝缘的第Ⅱ类手持电动工具(双重绝缘的符号为“回”)。例如,在狭窄、潮湿或高温的工作场地采用220V的双重绝缘手电钻就比较安全。

5)手持电动工具的安全防护罩必须完全可靠,工作部件必须安装正确,夹持或固定牢固。

6)操作者必须懂得使用手持电动工具的安全和使用方法,对不懂者不能让其使用。操作者应戴绝缘手套,穿绝缘鞋,有时还需戴护目镜。

7)使用手持电动工具时,操作者握持要稳,用力要均匀,不得用力过猛或加力过大。如果转速减慢时应立即减小压力,放慢推进速度。如果因故突然停钻时,必须立即断电,并拔下电源插头后进行检查修理。

8)对所加工的工件必须作必要的处理和固定,以免加工时发生意外。如使用手提式木工电刨时,必须首先检查和清除木材上的铁钉或粘结的混凝土等,以防刨削时刀片破裂,飞出伤人。

9)手持电动工具搬动时,不准用电缆拖拉电动工具,操作时也不能猛拉电缆,以免断裂、破损或拉下插座。

10)在电动工具转动时,绝对不允许进行调整或检修,在需要调整检修时,或需要调换钻、锤、刀具、皮带等工作部件时,应先拔下电源插头,确认无电时,才能操作。

11)对手持电动工具必须进行定期安全检查。其主要检查项目为:①外壳、手柄是否有裂缝和破损;②机壳保护接零或保护接地线是否牢固可靠;③软电缆或软线是否完好无损;④电源插头是否完好无损;⑤开关动作是否正常、灵活,有无缺陷、破裂;⑥漏电保护开关及各种电气保护装置是否良好;⑦安全防护装置是否完好;⑧工具转动部分是否转动灵活无障碍等。

12)手持电动工具不用时,应放在干燥、清洁处保管。

58.机械设备的主要危险有哪些类型

机械设备的主要危险有以下九大类,

1)机械危险:包括挤压、剪切、切割或切断、缠绕、引入或卷入、冲击、刺伤或扎伤、摩擦或磨损、高压流体喷射或抛射等危险。

2)电气危险:包括直接或间接触电、趋近高压带电体和静电所造成的危等。

3)热()的危险:烧伤、烫伤的危险,热辐射或其他现象引起的熔化粒子喷射和化学效应的危险,冷的环境对健康损伤的危险等。

4)由噪声引起的危险:包括听力损伤、生理异常、语言通信和听觉干扰的危险等。

5)由振动产生的危险:如由手持机械导致神经病变和血脉失调的危险、全身振动的危险等。

6)由低频无线频率、微波、红外线、可见光、紫外线、各种高能粒子射线、电子或粒子束、激光辐射对人体健康和环境损害的危险。

7)由机械加工、使用和它的构成材料和物质产生的危险。

8)在机械设计中由于忽略了人类工程学原则而产生的危险。

9)以上各种类型危险的组合危险。

59.伤害急救基本要点是什么

1)发生机械伤害事故后,现场人员不要害怕和慌乱,要保持冷静,迅速对受伤人员进行检查。

急救检查应先看神志、呼吸,接着摸脉搏、听心跳,再查瞳孔,有条件者测血压。检查局部有无创伤、出血、骨折、畸形等变化,根据伤者的情况,有针对性地采取人工呼吸、心脏挤压、止血、包扎、固定等临时应急措施。

2)迅速拨打急救电话,向医疗救护单位求援。

记住报警电话很重要,我国通用的医疗急救电话为120,但除了120以外,各地还有一些其他的急救电话,也要适当留意。在发生伤害事故后,要迅速及时拨打急救电话,拨打急救电话时,要注意以下问题:

1)在电话中应向医生讲清伤员的确切地点,联系方法(如电话号码),行驶路线。

2)简要说明伤员的受伤情况、症状等,并询问清楚在救护车到来之前,应该做些什么。

3)派人到路口准备迎候救护人员。

3)遵循“先救命、后救肢”的原则,优先处理颅脑伤、胸伤、肝、脾破裂等危及生命的内脏伤,然后处理肢体出血、骨折等伤。

4)检查伤者呼吸道是否被舌头、分泌物或其他异物堵塞。

5)如果呼吸已经停止,立即实施人工呼吸。

6)如果脉搏不存在,心脏停止跳动,立即进行心肺复苏。

7)如果伤者出血,进行必要的止血及包扎。

8)大多数伤员可以毫无顾忌地抬送医院,但对于颈部背部严重受损者要慎重,以防止其进一步受伤。

9)让患者平卧并保持安静,如有呕吐,同时无颈部骨折时,应将其头部侧向一边以防止噎塞。

10)动作轻缓地检查患者,必要时剪开其衣服,避免突然挪动增加患者痛苦。

11)救护人员既要安慰患者,自己也应尽量保持镇静,以消除患者的恐惧。

12)不要给昏迷或半昏迷者喝水,以防液体进入呼吸道而导致窒息,也不要用拍击或摇动的方式试图唤醒昏迷者。

60.现场急救技术有哪些

第一是人工呼吸。

口对口()吹气法是现场急救中采用最多的一种人工呼吸方法,其具体操作方法是:

1)对伤员进行初步处理:将需要进行人工呼吸的伤员放在通风良好,空气新鲜、气温适宜的地方,解开伤员的衣领、裤带、内衣及乳罩,清除口鼻分泌物、呕吐物及其他杂物,保证呼吸道畅通。

2)使伤员仰卧,施救人员位于其头部一侧,捏住伤员的鼻孔,深吸气后,将自己的嘴紧贴伤员的嘴吹入气体。之后,离开伤员的嘴,放开鼻孔,以一手压伤员胸部,助其呼出体内气体。如此,有节律地反复进行,每分钟进行15次。吹气时不要用力过度,以免造成伤员肺泡破裂。

3)吹气时,应配合对伤员进行胸外心脏按压。一般地,吹一次气后,做四次心脏按压。

第二是胸外心脏按压。

胸外心脏按压是心脏复苏的主要方法,它是通过压迫胸骨,对心脏给予间接按压,使心脏排出血液,参与血液循环,以恢复心脏的自主跳动。其具体操作方法是:

1)让需要进行心脏按压的伤员仰卧在平整的地面或木板上;

2)施救人员位于伤员一侧,双手重叠放在伤员胸部两乳正中间处,用力向下挤压胸骨,是胸骨下陷34cm,然后迅速放松,放松时手不离开胸部。如此反复有节律地进行。其按压速度为每分钟约6080次。

胸外心脏按压时的注意事项:

1)胸部严重损伤,肋骨骨折、气胸或心包填塞的伤员,不应采用此法。

2)胸外心脏按压应与人工呼吸配合进行。

3)按压时,用力要均匀,力量大小看伤员的身体及胸部情况而定;按压时,手臂不要弯曲,用力不要过猛,以免使伤员肋骨骨折。

4)随时观察伤员情况,作出相应的处理。

第三是止血。

当伤员身体有外伤出血现象时,应及时采取止血措施。常用的止血方法有以下几种:

1)伤口加压法。这种方法主要适用于出血量不太大的一般伤口,通过对伤口的加压和包扎,减少出血,让血液凝固。其具体做法是如果伤口处没有异物,用干净的纱布、布块、手绢、绷带等物或直接用手紧压伤口止血;如果出血较多时,可以用纱布、毛巾等柔软物垫在伤口上,再用绷带包扎以增加压力,达到止血的目的。

2)手压止血法。临时用手指或手掌压迫伤口靠近心端的动脉,将动脉压向深部的骨头上,阻断血液的流通,从而达到临时止血的目的。这种方法通常是在急救中和其他止血方法配合使用,其关键是要掌握身体各部位血管止血的压迫点。

手压法仅限于无法止住伤口出血,或准备敷料包扎伤口的时候。施压时间切勿超过15min。如施压过久,肢体组织可能因缺氧而损坏,以致不能康复,继而还可能需要截肢。

3)止血带法。这种方法适合于四肢伤口大量出血时使用。主要有布止血带绞紧止血、布止血带加垫止血、橡皮止血带止血三种。使用止血带法止血时,绑扎松紧要适宜,以出血停止、远端不能摸到脉搏为好。使用止血带的时间越短越好,最长不宜超过3h。并在此时间内每个半小时(冷天)或1h慢慢解开、放松一次。每次放松12min,放松时可用指压法暂时止血。不到万不得已时不要轻易使用止血带,因为上好的止血带能把远端肢体的全部血流阻断,造成组织缺血,时间过长会引起肢体坏死。

第四是搬运转送。

转送是危重伤病员经过现场急救后由救护人员安全送往医院的过程,是现场急救过程中的重要环节。因此,必须寻找合适的担架,准备必要的途中急救力量和器材,尽可能调度速度快、震动小的运输工具。同时,应注意掌握各种伤病员搬运方式的不同:

1)上肢骨折的伤员托住固定肢后,可让其自行行走。

2)下肢骨折用担架抬送。

3)脊柱骨折伤员,用硬板或其他宽布带将伤员绑在担架上。

4)昏迷病人,头部可稍垫高并转向一侧,以免呕吐物吸入气管。

61.颅脑外伤急救要注意什么?

颅脑外伤就是头部因外力打击而受到的伤害,包括头皮、颅骨及脑组织的损伤、颅内出血等。颅脑外伤是一种非常严重的甚至可能危及生命的损伤。伤者一般表现为昏迷、头痛剧烈、呕吐频繁、左右瞳孔大小不同等症状。对颅脑外伤伤员的急救药注意以下几点:

1)应让伤者平卧,尽量减少不必要的活动,不要让其坐起和行走。需要运送时,最好是一人抱头,一人拖腰,一人抬起臀部平稳地放在担架或木板上。

2)对伤口内(尤其是嵌入头颅里)的异物,如木片、碎石子、金属等物,不能随便去除。一旦不恰当地取出,常可能弄断神经、碰破血管,造成严重后果。

3)不要马上给伤者服用止痛片、打止痛针,以免在接受医生检查时,掩盖病情真相,贻误治疗。而且颅脑外伤者容易呕吐,也不宜口服药物。

4)有鼻、耳出血者,不能用药棉填塞,以免加重颅内积血和感染,应任其外流。只有耳廓或鼻部表面皮肤破损出血,才能用压迫法止血。

5)意识不清或昏迷伤者绝对不要用粗蛮办法弄醒,要注意其呼吸道通畅,以免呕吐物及痰阻塞气道。

6)脑组织(即脑浆)从伤口流出时,千万不可把流出的脑组织再送回伤口,也不可用力包扎,应在伤口周围用消毒纱布做成保护圈,必要时用一清洁小碗盖在伤口上,用干纱布适当包扎止血,以防止脑受压。

7)尽快送伤者到就近医院抢救,运送途中应把伤者头转向一侧,便于清除呕吐物和痰。

62.胸部创伤要注意什么

胸部创伤分为胸壁皮肤软组织伤、胸廓骨折和胸腔内脏伤三类。前二类伤的处理主要是进行止血包扎。胸腔内脏伤按胸壁有无刺穿可分为:封闭性创伤和吸气性创伤。这两种伤害都必须及时抢救,否则伤员会有生命危险。

封闭性创伤是因肋骨折断,刺进肺中而造成的。主要表现为伤者局部疼痛,深呼吸或咳嗽时疼痛加重。其急救要点为:

1)如发现伤者咳出红色的泡沫状血液,应扶起伤者上身,使其身体倾向受伤一侧。接着将受伤一侧的手臂斜放在伤者胸前,其手掌安放在另一侧的肩头上。

2)可用三角巾裹扎伤者手臂,使其位置比臂悬巾高。然后将三角巾底边一端置于伤者未受伤一侧的肩头上,另一巾头则拉至肘部以下。整幅悬巾应垂下,盖住受伤一侧的手部和前臂。

3)将悬巾底边轻轻地摺入伤者手部、前臂和肘部之下,再拿起底边下端,绕过背部至没受伤一侧的肩头上,把上下两端在锁骨窝上打个结。

4)将三角巾的另一巾尖端推人肘下,用别针扣好或用胶布贴牢,也可塞进绷带内。如可能的话,让伤者用另一只手托住悬巾。

5)如肺被刺破严重,肺里的空气漏出来就会充满一侧胸腔,肺就会缩小,还会把心脏推向健康的一侧肺并将其压瘪。如果伤者出现呼吸困难的症状,应立即进行急救,可用几根粗针头插进伤侧锁骨中线第二肋和第三肋之间排气,以降低胸膜腔内的压力,使肺组织回复,恢复肺的功能。

6)如伤者表现为咳嗽时喷出血液或休克,伤侧胸廓肋间饱满,说明胸腔内有大量出血,应急送就近医院抢救,切勿延误。

吸气性创伤多是胸壁为利器刺穿,或折断的肋骨凸出胸壁外而造成。伤者呼吸时,空气不经过呼吸道,而是直接从伤口吸入胸内,同时带血的液体会由伤口冒泡而出。其急救要点为:

1)应让伤者躺下,然后扶起伤者的上身,使其身体倾向受伤一侧,以免伤者胸内的血流向另一侧,可以避免未受伤侧的肺受到波及。可用椅垫或自己的膝部支撑伤者的上半身。

2)替伤者止血,先在伤者吸气时,用手按住伤口,继而在伤口处用纱布、毛巾等物堵住伤口。如怀疑伤者肋骨已断,切勿在伤口施压。

3)如发现空气从伤口进出肺部,可先用手迅速将伤口盖住,接着换用纱布、毛巾等敷料,并用胶布贴牢。切勿让伤口再透气,以免伤者肺部缩陷。

4)然后,将受伤一侧的手臂斜放于伤者的胸部,系三角巾,加以固定。

5)注意伤者躺卧姿势是否舒适,立即送往附近医院治疗。

63.危险化学品有哪些种类

常用危险化学品按照危险特性分为八类:爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体和内燃物品及遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品、放射性物品、腐蚀品。危险化学品一旦处置不当极易导致爆炸、火灾、中毒、污染、氧化腐蚀等安全事故,对人体、物品及环境造成危害或破坏。

常见的危险化学品有液化石油气、天然气、汽油、硫化氢、农药、酒精、液氯等。

64.储存危险化学品有哪些安全要求

1)危险化学品应当储存在专门地点,不得与其他物资混合储存。

2)危险化学品应该分类、分堆储存,堆垛不得过高、过密,堆垛之间以及堆垛与墙壁之间应该留出一定的间距、通道及通风口。

3)互相接触容易引起燃烧、爆炸的物品及灭火方法不同的物品,应该隔离储存。

4)遇水容易发生燃烧、爆炸的危险化学品,不得存放在潮湿或容易积水的地点。受阳光照射容易发生燃烧、爆炸的危险化学品,不得存放在露天或者高温的地方,必要时还应该采取降温和隔热措施。

5)容器、包装要完整无损,如发现破损、渗漏,必须立即进行安全处理。

6)性质不稳定、容易分解和变质,以及混有杂质而容易引起燃烧、爆炸的危险化学品,应该按规定进行检查、测温、化验,防止自燃及爆炸。

7)不准在储存危险化学品的库房内或露天堆垛附近进行实验、分装、打包、焊接和其他可能引起火灾的操作。

8)库房内不得住人。工作结束时,应进行防火检查,切断电源。

65.危险化学品装运应遵守那些安全规定?

运输危险化学品的驾驶员、装卸人员和押运人员必须了解所运载的危险化学品的性质、危险特性,了解发生意外时的应急措施,配备必要的应急处理器材和防护用品,并应遵守相关规定:

1)运输危险化学品的车辆应专车专用,并有明显标志。

2)运装危险化学品要轻拿轻放、防止撞击、拖拉和倾倒。

3)碰撞、相互接触容易引起燃烧、爆炸和造成其他危害的危险化学品,以及化学性质或防护、灭火方法相互抵触的危险化学品,不得违反配装限制,不得混合装运。

4)预热、遇潮容易引起燃烧、爆炸或产生有毒气体的危险化学品,在装运时应当采取隔热、防潮措施。

5)装运危险化学品时不得人货混载。禁止无关人员搭乘装运危险化学品的车辆。装运危险化学品的车辆通过市区时,应当遵守所在地公安机关规定的行车时间和路线,中途不得随意停车。

66.预防危险化学品事故有哪些措施?

1)危险化学品中毒、污染事故的预防

目前,针对危险化学品中毒、污染事故的预防,采取的主要措施是替代、变更工艺、隔离、通风、个体防护和卫生。

2)危险化学品火灾、爆炸事故的预防

①防止燃烧、爆炸系统的形成;

②控制生产过程中的工艺参数;

③消除能引发事故的点火源;

④限制火灾、爆炸蔓延扩散。

3)危险化学品的运输和储存事故的预防

预防危险化学品的运输和储存事故,主要是了解运输和储存过程中的安全技术知识,以及遵守相关规定。

67.对危险化学品火灾有哪些紧急处置措施?

危险化学品容易发生火灾、爆炸事故,不同性质的危险化学品在不同的情况下发生火灾时,其扑救方法差异很大,若处置不当,不仅不能有效地扑灭火灾,反而会使险情进一步扩大,造成不应有的人员、财产损失。由于危险化学品本身及其燃烧产物大多具有较强的毒害性和腐蚀性,极易造成人员中毒、灼伤等伤亡事故,因此扑救危险化学品火灾是一项极其重要又非常艰巨和危险的工作。

危险化学品火灾发生后,首先要弄清着火物质的性质,然后正确地实施扑救。危险化学品火灾紧急处置措施有:

1)扑救人员应站在上风或侧风位置,以免遭受有毒有害气体的侵害。

2)应有针对性地采取自我防护措施,如佩戴防护面具、穿戴专用防护服等。

3)扑救可燃和助燃气体火灾时,要先关闭管道阀门,用水冷却其容器、管道,用干粉灭火器或沙子扑灭火焰。

4)扑救易燃和可燃液体火灾。可用泡沫、干粉、二氧化碳火火器扑灭火焰。同时用水冷却容器四周,防止容器膨胀爆炸。对醇、醚、酮等溶于水的易燃液体火灾,应该用抗溶性泡沫灭火器扑救。

5)扑救易燃和可燃固体火灾,可用泡沫、干粉、二氧化碳灭火器和雾状水灭火。

 

第四章  道路交通与消防安全常识

68.交通违章与交通事故的关系是什么?

我国的交通违章现象大量存在,其中对交通的安全与畅通影响最大、关系最密切的是机动车驾驶员的违章。而其中又以超速行驶、违章操作、违章超车、违章超载所占比例最大,以酒后开车、疲劳开车、超速行驶、强行超车所发生的事故的危害最为严重。

机动车驾驶员的交通违章给交通安全带来直接影响,这是因为机动车驾驶员的违章有着普通性、复发性、功利性等特点。我国特定的道路交通条件,以及公民安全、法规意识的限制,交通法制建设的不尽完善,驾驶员基本素质不够高,使违章现象具有普遍性;由于驾驶员的不良习惯,侥幸心理、逆反心理等的影响,驾驶员的违章又有其复发性;在盲目追求“时间就是金钱”的观念支配下,驾驶员为求经济效益,不惜违反交通法规,赶速度、抢时间,以致影响交通安全,影响社会效益,这就是交通违章中的功利性倾向。

违章是肇事的前兆,肇事是违章的结果。虽然违章并非就一定肇事,但违章与肇事有着直接的、必然的联系,驾驶员违章诱发的事故则更为严重。在大量的交通事故中,驾驶员的有些违章虽然不是肇事的直接或主要原因,但由于其参与,使得事故成为可能或加剧了事故的危害程度。

69.驾驶员交通违章主要有哪些因素造成的?

驾驶员的违章固然有外在客观因素的影响,诸如公民交通法规意识普遍不高,交通法规不够完善,管理手段和管理设施跟不上实际的道路交通条件,处罚违章上的执法不够严肃等,但驾驶员的主观因素仍是诱发违章的主要原因。

1)驾驶员违章在思想方面的原因

1)法制意识不强。在有些驾驶员的心目中,直接危害社会治安的行为才是违法行为,而对驾驶工作中的违章则没有丝毫的违法感,甚至对违章肇事导致人民生命财务遭受的损失没有负疚感,没有认识到遵章守纪对于一个驾驶员来说同样也是一个严肃的法制问题。

2)安全意识淡薄。不少驾驶员认为不良的驾驶行为不致影响交通安全,在行车过程中放任自己的违章行为,对平常的安全行车教育态度冷漠,错误认为宣传教育是管理者的事,这种淡薄的交通意识必定影响行车安全。

3)价值观出现偏差。不少驾驶员为获取更多的利益,往往以违章作为实际价值的捷径,却看不到违章行车孕育着危险与事故。

2)驾驶员违章在心理方面的原因

1)侥幸心理。有些驾驶员自认为技术高明,不会发生事故,一旦违章没处罚,就心存侥幸,长此以往,就很难意识到法规的存在与约束力。还有些驾驶员错误地认为一切损失均可由保险公司承担,有时还可以从中赚上一笔,这种侥幸心理一旦得到强化,则违章便会无所顾忌。

2)“关系”优势心理。相当一部分驾驶员违章肇事后,关系网张开,有人说情,处罚不了了之,对于违章更是有恃无恐,禁之不绝。

3)逆反心理。由于少数执法人员的素质不高,不能按章办事,以理服人造成部分驾驶员心存不满,产生逆反对抗心理而有意违章。另外,在行车中,由于少数驾驶员不能文明礼貌开车,开“斗气车”,这种逆反报复心理在驾驶员之间,危害更为严重。

4)贪图方便与省力,促使驾驶员以保存体力为目的而引发违章驾驶操作。

3)驾驶员违章在生理上的原因

驾驶员违章的生理表现主要有生理疾病、生理障碍、生理疲劳三个方面。生理疾病如视力的减弱,四肢由于关节的影响活动不自如等。生理障碍如突发性的疾病,如心脏、脑神经等的影响。生理疲劳,主要由于长时间连续行车,或从事强体力劳动等造成驾驶时打瞌睡或四肢无力、困乏等现象。以上几个方面,有些是驾驶员可以感知的,应提前采取对策,有些是不能感知的,平时也应有所预防、检查,以有备无患。

4)操作技术因素

这也是产生违章驾驶的一个重要因素。操作技术原因可以分为两个方面,一是在驾驶作业中驾驶员出现差错,如疏忽差错、时间差错、判断差错、操作差错、程序差错等,这些都是由于对不断变化的环境条件处理不当所致。另一方面是对违章驾驶操作造成有利条件的一些客观因素,如①交通工程设施、交通标志不完备,驾驶员只能凭自己的判断,按自己的意愿行车;②道路交通环境对驾驶员违章驾驶有诱导作用;③驾驶装置不符合人机工程学要求,造成驾驶操作不便而促使驾驶员违章操作等。

70.驾驶员交通违章记分的种类都有哪些?

201041日,《道路交通安全违法行为记分分值》在全国统一正式施行,新规减少了交通违法记分项目,扩大警告教育面,调整后的违法记分项目由47项减为38项。

机动车驾驶人有下列违法行为之一,一次记12分:

1)驾驶与准驾车型不符的机动车的;

2)饮酒后或者醉酒后驾驶机动车的;

3)驾驶公路客运车辆载人超过核定人数20%以上, 的;

4)造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;

5)使用伪造、变造机动车号牌、行驶证、驾驶证或者使用其他机动车号牌、行驶证的;

6)在高速公路上倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头的。

机动车驾驶人有下列违法行为之一,一次记6分:

1)机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;

2)公路客运车辆载人超过核定人数未达20%的;

3)机动车行驶超过规定时速50%以上的;

4)在高速公路行车道上停车的;

5)机动车在高速公路或者城市快速路上遇交通拥堵,占用应急车道行使的;

6)驾驶机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品,未按指定的时间、路线、速度行驶或者未悬挂警示标志并采取必要的安全措施的;

7)连续驾驶公路客运车辆或者危险物品运输车辆超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的;

8)上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌的,或者故遮挡污损、不按规定安装机动车号牌的;

9)以隐瞒、欺骗手段补领机动车驾驶证的。

机动车驾驶人有下列违法行为之一,一次记3分:

1)货车载物超过核定载重量30%以上或者违反规定载客的;

2)驾驶公路客运车辆以外的载客汽车载人超过核定人数20%以上的;

3)违反道路交通信号灯通行的;

4)机动车行驶超过规定时速未达50%的;

5)在高速公路上驾驶机动车行驶低于规定最低时速的;

6)驾驶禁止驶入高速公路的机动车驶入高速公路的;

7)违反禁令标志、禁止标线指示的;

8)不按规定超车、让行的,或者逆向行驶的;

9)驾驶机动车违反规定牵引挂车的;

10)在道路上车辆发生故障、事故停车后,不按规定使用灯光和设置警告标志的;

11)上道路行驶的机动车未按规定定期进行安全技术检验的。

机动车驾驶人有下列违法行为之一,一次记2分:

1)驾驶公路客运车辆以外的载客汽车载人超过核定人数未达20%的;

2)货车载物超过核定载重量未达30%的;

3)行经交叉路口不按规定行车或者停车的;

4)行经人行横道,不按规定减速、停车、避让行人的;

5)有拨打、接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为的;

6)驾驶和乘坐二轮摩托车,不戴安全头盔的;

7)机动车在高速公路或者城市快速路上行驶时,机动车驾驶人未按规定系安全带的;

8)遇前方机动车停车排队或者缓慢行驶时,借道超车或者占用对面车道、穿插等候车辆的。

机动车驾驶人有下列违法行为之一,一次记1分:

1)不按规定使用灯光的;

2)不按规定会车的;

3)机动车载货长度、宽度、高度超过规定的;

4)上道路行驶的机动车未放置检验合格标志、保险标志、未随车携带行驶证、机动车驾驶证的。

71.驾驶员如何对违章进行自我监控?

驾驶员对违章的有效控制,第一,在思想上要高度重视。也只有这样,驾驶员才能充分认识违章对行车安全的影响,具备良好的开车心理,虚心接受教育,正确对待违章后的处罚,不为自己的违章寻找借口。第二,视违章为违法,认识到违章就是损害人民的生命财产安全,破坏了正常的交通、生产和生活秩序。第三,树立正确的价值观念,避免片面追求经济效益的倾向,同时兼顾社会效益。第四,要做到教养一致,养成较强的自律意识和遵纪守法的习惯。

72.驾驶员的基本素质要求是什么?

在交通参与者中,机动车驾驶作为一个重要群体对道路交通安全有着决定性的影响,且影响程度与该群体的素质构成状况密切相关,该群体的素质构成状况越好,越有利于道路交通安全;反之,则对交通安全不利。

驾驶员的素质是指驾驶员在驾驶车辆活动中所表现出的相对稳定的生理、心理特征,职业道德及其技术特征。驾驶员的素质可细分为生理素质、心理素质、职业道德素质、技术素质四个方面。所谓生理素质是指驾驶员在生理方面是否符合机动车驾驶员驾驶机动车的身体条件要求;心理素质是指驾驶员在心理方面是否符合机动车驾驶员安全驾驶所要求的心理条件要求;职业道德素质是指驾驶员在驾驶车辆活动中在职业道德方面是否符合机动车驾驶员职业所要求的职业道德准则及其对社会所负的道德责任与义务;技术素质是指驾驶员在驾驶车辆活动中在驾驶技术方面是否符合机动车驾驶员安全驾驶所规定的技术要求。

在上述四项素质中,生理素质对驾驶员而言是身体方面的最基本要求,要想成为一名机动车驾驶员,其生理素质必须能通过驾驶员从业资格体检。由于心理素质检测方面的困难,在驾驶员行业,我国目前尚未将心里检测列入驾驶员从业资格体验范围。职业道道素质主要涉及驾驶员在驾驶车辆活动中的职业道道水准,由于实际检测起来标准弹性大,不易掌握,目前也未进行专门检测。但实际上,一名职业驾驶员的职业道德素质高低是可以通过间接方式测定的,如一名职业驾驶员的在一定工作时间内违章率或被投诉率的高低,在一定程度上反映出该驾驶员职业道德素质的高低。技术素质对于驾驶员而言是非常重要的内容,它也是中国机动车驾驶员从业资格确认的重要依据。要想成为一名机动车驾驶员,公民必须要通过相应的驾驶技能考试并获得驾照。

我国机动车驾驶员队伍,特别是汽车驾驶员队伍构成呈现多元化、复杂化的明显特点,它是由青年、中年、老年等不同年龄结构,男女不同性别,蓝领、白领、灰领等不同职业的人员构成的一个复杂混合体,且以青年驾驶员居多。就汽车驾驶员的职业特性而言,既有以向他人或运输公司提供驾驶服务为目的的专职驾驶员,也有以自我服务为目的的“车族”型驾驶员。就汽车驾驶员的职业道德与技术水平而言,现有持证驾驶员中既有职业道德优良且驾驶技术精湛者,也有职业道德较差且驾驶技术不高者。在目前的道路交通安全管理中,道理交通管理部门平常仅对上述四项素质中的技术素质的管理比较重视,对其他素质的管理则相对不足.

73.火灾时及早报警有何意义?

任何单位和个人在发现火灾时,都应迅速准确地拨打119电话报火警,并积极参加有组织的扑救。这是消防法规定的义务。在起火之后的十几分钟内,能否将火扑灭,避免酿成大火,这是个关键的时刻。一要利用现场灭火器材及时扑救;二要同时拨报火警电话以便调来足够的力量,尽早地控制和扑灭火灾。不管火势大小,只要发现失火,就应报警。不要以为自己有足够的力量扑灭就不向消防队报警。因为火势的发展往往是难以预料的,如扑救方法不当,对起火物质的性质不了解,灭火器材的效用所限等原因,均有可能控制不住火势而酿成大火,此刻才想起报警,就是消防队到场扑救,也必然费力费时,造成一定损失。有时由于火势已发展到猛烈阶段,大势已定,消防队到场只能控制火势不使之蔓延扩大,但损失和危害已成定局。报警早、损失小。及早地拨报火警,这是起火之后的首要行动之一。不会报警,错误地认为消防队灭火要收费、怕花钱;存在侥幸心理,以为自己能扑灭;企业单位发生火灾怕影响评先进怕消防车拉警报会影响声誉,怕追究责任或受经济处罚;甚至有的单位作出不成文的规定,报警必须经过领导批准等,这种种原因会导致起火后不报警而酿成大灾。

74.报警的对象有哪些?

1)向周围的人员发出火灾警报,召唤人们参加扑救或疏散物资;(2)本单位地区有专职、义务消防队的,应迅速向他们报警。离火场较近,能较快到达火场;(3)向公安消防队报警。公安消防队是灭火的主要力量,尽管失火单位有专职消防队,也应向公安消防队报警,不可等本单位扑救不了时再向公安消防队报警,那会延误灭火时机;(4)向受火灾威胁的人员发出警报,要他们迅速做好疏散准备,发出警报时要根据火灾发展情况,作出局部或全部疏散的决定,并告诉人们要从容、镇静,避免引起慌乱、拥挤。

75.报火警的方法有哪些

除装有自动报警系统的单位可以自动报警外,其他单位或个人可根据条件分别采取以下方法报警。

1)向单位和周围的人群报警。①使用手动报警设备报警。如使用电话、警铃、汽笛、敲钟或其他平时约定的报警手段报警②派人到本单位(地区)的专职消防队报警;③使用有线广播报警;④农村可以使用敲锣等方法报警;⑤大声呼喊报警。向群众报警时,应尽量使群众明白什么地方何种东西着火,是通知人们前来灭火还是紧急疏散救援。向灭火人员指明起火点的位置,向需要疏散人员指明疏散的通道和方向。

2)向公安消防队报警。①拨打119火警电话向公安消防队报警;②没有电话且离消防队较近时,可到消防队报警。总之,方法要因地制宜,以最快的速度将火警报出去为目的。

76.人工报火警有何要求

1)现场人员发现火情时,应立即报警并引起周围人员注意;

2)现场人员向单位内部报警时,应说明起火部位、起火物资、火势大小、有无人员被困、报警人姓名;

3)向公安消防部门报警时,应说明起火单位、详细地址、起火部位(物资)、火势大小、有无人员被困、报警人姓名和电话。

77.报火警的内容有哪些

在拨打火警电话向公安消防队报火警时,应保持镇定拨打119电话,必须讲清以下内容:

1)火灾发生部位的详细地址。包括街道名称,门牌号码,靠近何处;农村发生火灾要讲明县、乡镇、村庄名称;大型企业要讲明分厂、车间或部门;高层建筑要讲明第几层楼等。总之,地址要讲得明确、具体。

2)起火物。如房屋、商店、油库、露天堆场等;房屋着火最好讲明何建筑,如棚屋、砖木结构、新式工房、高层建筑等;尤其要注意讲明的是起火物为何物,如液化石油气、汽油、化学试剂、棉花、麦秸等都应讲明白,以便消防部门根据情况派出相应的灭火车辆。

3)火势情况。如只见冒烟,有火光,火势猛烈,有多少间房屋着火等。

4)报警人姓名及所用电话的号码。以便消防部门电话联系,了解火场情况。报警之后,还应派人到路口接应消防车。

78.如何报警和进行火灾通报

初起火灾应当在4min内发现初起火情。

1)落实值班巡逻制度。各单位的值班人员要勤巡查,保证在自己责任范围及时发现火情。

2)有警即报。各岗位值班人员发现火情必须立即报告值班领导,当火势不能在初期扑救时,应迅速拨打119报火警。

3)报警时应做到镇定拨号,详细说明报警单位名称、地址(位置)、联系人、电话号码、燃烧部位,燃烧物质的种类,报警后即派人到路口迎接消防队。

4)报警通报程序:火警→值班员→消防监控室→巡逻队员到场确认→消防控制室→紧急通知值班领导、员工到场,向公安消防队报警,值班领导到场确定通报人员疏散,组织指挥灭火抢救。

5)通报方法:发出火灾通报的顺序:着火层,着火层以上各层,有可能蔓延的着火层以下的楼层。通报时,一般先用语言通报(利用广播器、对讲系统、室内电话等),主要说明着火层及具体位置,着火状况及疏散路线,并稳定人员情绪,然后发出警铃。或采取其他措施,将熟睡人员叫醒后,再进行通报。

6)报警通报时间一般不超过5min,由值班领导具体确定报警通报分工方法。

7)为保证在火灾初期5min内及时遏止火势蔓延的势头,消除火势对人员疏散的威胁,打通疏散通道,保护着火层以上各户人员能够尽快撤离到安全区域,确保人员安全,应制定灭火应急方案。

79.发生火灾是先报警还是先灭火

报警早,损失小。通常情况下,发生火灾后报警与救火应当同时进行。救火要分秒必争,早一分钟报警,消防车早到一分钟,就能把火扑灭在初起阶段。耽误时间,小火会变大火、小灾成大灾。火灾的发展难以预料,有时小火势会突然爆燃扩大。如果报警晚,会使灭火工作处于被动。因此,起火单位或居民住户不能只顾救火,忘了报警或是灭不了火才报警,而应牢记报警与救火同时进行。当发生火灾,现场只有一个人时,应该一边呼救,一边进行处理。如果有能力、有把握将初起火灾扑灭,而且灭火器就地可取,并会使用,就应该立即把火扑灭;如果无力扑灭火灾,就赶快报警,并在报警的路上边喊边跑,以便取得群众的帮助。

80.为什么不能谎报火灾?

谎报火警有损社会公德,也是扰乱社会给国家和人民生命财产安全造成更大的损失。消防车因假火警而出车鸣警报,会引起人们心理恐慌,产生混乱,影响人们正常的生产、生活、工作秩序和社会秩序。另外,119火警台有电脑自动识别和电话录音等功能,火警调度员发现假火警,就会在短时间内,顺藤摸瓜迅速查获违法者及其所用电话,给予相应的处理。

 81.谎报火警如何处罚

假报火警是扰乱公共秩序、妨碍公共安全的行为,应受到处罚。《中华人民共和国治安管理处罚法》规定:扰乱公共秩序、妨碍公共安全,尚不够刑事处分的,要给予处罚。《消防法》第四十七条规定,谎报火情,造成混乱,处警告、罚款或者10日以下拘留的行政处罚。

82.发生火灾时单位应做哪些工作

发生火灾时,单位应贯彻“救人第一”的指导思想,坚持“先控制、后消灭”的战术原则,视火场具体情况,按轻重缓急,重点做好以下工作:

1)及时报告火警。

2)有效疏散人员。

3)积极扑救火灾。

4)成立应急指挥部。

5)详细了解火情。

6)实施火场警戒。

7)疏散和保护物资。

8)救护受伤人员。

9)保护火灾现场。

83.发生火灾时应向哪些人报警?

1)向周围的人员发出火灾警报,召集他们前来参加扑救或疏散物资。

2)向受火灾威胁的人员发出警报,要他们迅速地疏散。

3)有专职、义务消防队的单位(地区),应迅速地向他们报警。

4)向公安消防队报警(即使失火单位有专职消防队,也应向公安消防队报警,不可等本单位扑救不了时再向公安消防队报警,那会延误灭火时机)

5)向单位值班领导和消防控制中心报警。

84.火场中可以作为暂时逃生安全区域的地方有哪些

发生火灾时,应优先考虑沿楼梯向下快速逃离火灾现场。一时无法逃至绝对安全区域的情况下,下列场所可以作为暂时逃生安全区域:

1)封闭楼梯间和防烟楼梯间。

2)建筑物中的阳台和屋顶平台。

3)高层建筑起火楼层的下两层及以下楼层。

4)高层建筑中的避难层、避难间。

85.火场上如何组织人员疏散

1)引导疏散。一是利用广播等工具采取喊叫引导人员疏散;二是通过熟悉通道的人员带领或指引被困人员脱离危险区域;三是进入避难层待援。

2)协助疏散。对于老、弱、病、残、孕者,协助其脱离火区,并护送至安全地带。

3)劝导疏散。当火势情况不甚明了,部分人员观望或不愿离开时,应劝导其离开。

4)强制疏散。当受到火势威胁,但有人由于种种原因一时不愿离开,经劝告不听时,可强行将其疏散。

86.火场逃生时如何防止烟气的危害

1)佩戴简易的防烟面具或空气呼吸器。

2)低姿弯腰行走或匍匐前进。

3)采用毛巾、衣物等织物捂住口鼻。

87.火场逃生时应注意哪些事项

发生火灾后,当火势较大,一时灭不了时,被困人员应做到快速逃离危险区域。同时,应注意以下事项:

1)保持冷静,克服惊慌、恐惧心理。

2)注意观察安全出口、疏散指示标识等,正确选择逃生途径。

3)设法减少烟雾危害。

4)不要轻易乘坐电梯和跳楼。

5)逃生路线被火封堵时,应及时关闭房间门窗,用湿的织物封堵门窗缝隙,并迅速向外发出求救信号。

6)身上着火时,快速脱下衣服或就地打滚,千万不能奔跑。

7)不要轻易重返火场。

 

第五章  安全生产基本概念

88.什么是安全和本质安全?

安全是指在生产过程中不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失。

本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止事故发生的功能。具体包括两方面的内容:

1)失误—全功能。指操作者即使操作失误,也不会发生事故或伤害,或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的能力。

2)故障—安全功能。指设备、设施和技术工艺发生故障或损坏时,还能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态。

上述这两种安全功能应该是设备、设施和技术工艺本身固有的,即在它们的规划设计阶段就被纳入其中,而不是事后补偿的。

本质安全是安全生产管理以预防为主的根本体现,也是安全生产管理的最高境界。

89.什么是安全生产和安全生产管理

安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行,防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故,消除或控制危险、有害因素,保护人身安全与健康、设备和设施免受损坏,环境免遭破坏的总称。

安全生产管理,就是针对人们生产过程的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们的努力进行有关决策、计划、组织和控制等活动,实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐,达到安全生产的目标。 

安全生产管理的目标是,减少和控制危害,减少和控制事故,尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。

安全生产管理的基本对象是企业的员工及其物质。安全生产管理内容包括:安全生产管理机构、安全生产管理人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全生产策划、安全培训教育和安全生产档案等。

90.什么是事故

在生产过程中,事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。事故是意外事件,是人们不希望发生的,同时该事件产生了违背人们意愿的后果。

按照《企业职工伤亡事故分类标准》,工伤事故分为20类:物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害。

◎相关知识

近年来,在党中央、国务院的正确领导下,经过各地区、各部门和单位的共同努力,安全事故多发高发势头得到了有效遏制,全国安全生产状况总体上稳定好转,出现了事故总量、事故死亡人数、重特大事故、重点行业领域事故“四个明显下降”。但是,我国安全生产形势依然严峻,事故总量偏大,安全隐患突出,安全基础仍然薄弱。2009年第一季度,全国共发生各类事故97991起,死亡18501人,同比减少17163起、1530人,分别下降149%和76%。其中:工矿商贸领域发生l406起、死亡1779人,同比减542起、478人,分别下降、278%和212%。工矿商贸领域中,煤矿发生307起、死亡509人,同比减少55起、75人,分别下降152%和128%。国家安监总局局长骆琳表示:2010年全国安全生产工作的目标是使事故总量和伤亡人数继续下降,并有效防范遏制重特大事故,同时使全国的安全生产总体水平进一步得到提升。

91.什么是事故隐患

事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。

综合事故性质分类和行业分类,考虑事故起因,可将事故隐患归纳为2l类,即火灾、爆炸、中毒和窒息、水害、坍塌、滑坡、泄漏、腐蚀、触电、坠落、机械伤害、煤与瓦斯突出、公路设施伤害、公路车辆伤害、铁路设施伤害、铁路车辆伤害、水上运输伤害、港口码头伤害、空中运输伤害、航空港伤害、其他类隐患等。

◎相关法律知识

《中华人民共和国安全生产法》以下简称《安全生产法》第51条规定,从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

92.什么是危险和危险源

危险指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。危险是人们对事物的具体认识,如危险环境、危险条件、危险状态、危险物质、危险场所、危险人员、危险因素等。

危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。危险源可以是物,也可以是人。

93.什么是重大危险源

广义上说,重大危险源是指可能导致重大事故发生的危险源。《安全生产法》规定,重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。

在《重大危险源辨识》标准中,给出了各种危险物质的名称、类别及其临界量。国家安全生产监督管理局于2004年提出了《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》,将重大危险源申报登记的类型分为,易燃、易爆、有害物质的储罐区(储罐),易燃、易爆、有毒物质的库区(库),具有火灾、爆炸、中毒危险的生产场所,压力管道,锅炉,压力容器,企业危险建(构)筑物。

◎相关法律知识

《安全生产法》规定,生产经营单位对重大危险源应当登记建档,进行定期检测、评估、监控,制定应急预案,并告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案。

94.什么是危险有害因素

危险因素是指能对人造成伤亡或对物造成突发性损害的因素。有害因素是指能够影响人的身体健康、导致疾病或对物造成慢性损害的因素。通常情况下,两者并不加以区分而统称为危险、有害因素。

95.安全生产具有什么重要意义

安全生产是党和国家在生产建设中一贯的指导思想和重要方针,是全面落实科学发展观与构建社会主义和谐社会的必然要求。

安全生产的根本目的是保障劳动者在生产过程中的安全和健康。安全生产是安全与生产的统一,安全促进生产,生产必须安全。没有安全就无法正常进行生产。搞好安全生产工作,改善劳动条件,减少职工伤亡与财产损失,不仅可以增加企业效益、促进企业的健康发展,而且还可以促进社会的和谐、保障经济建设的安全运行。

◎相关知识

中共中央总书记胡锦涛强调,高度重视和切实抓好安全生产工作,是坚持立党为公、执政为民的必然要求,是贯彻落实科学发展观的必然要求,是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益的必然要求,也是构建社会主义和谐社会的必然要求。各级党委和政府要牢固树立以人为本的观念,关注安全,关爱生命,进一步认识做好安全生产工作的极端重要性,坚持不懈地把安全生产工作抓细、抓实、抓好。

96.我国安全生产的方针是什么

《安全生产法》明确规定,我国安全生产的方针是“安全第一,预防为主”,这是党和国家对安全生产工作的总体要求,企业和从业人员在劳动生产过程中必须严格遵循这一基本方针。

《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》明确提出要坚持“安全第一,预防为主,综合治理”,这反映了我们党对安全生产规律的新认识,对于指导新时期安全生产工作具有重大而深远的意义。

所谓“安全第一”,是指在生产经营活动中,在处理保证安全与生产经营活动正常进行的关系上,要始终把安全放在首要位置,优先考虑从业人员及其他人员的人身安全,实行“安全优先”的原则。在确保安全的前提下,努力实现生产经营的其他目标。

“预防为主”,是指安全工作的重点应放在预防事故的发生上,它是安全生产方针的核心,是实施安全生产的根本。安全生产工作应当做在生产活动之前,事先就充分考虑事故发生的可能性,并自始至终采取有效措施防止和减少事故的发生。

“综合治理”,是指要自觉遵循安全生产规律,抓住安全生产工作中的主要矛盾和关键环节,综合运用经济、法律、行政等手段,并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用,有效解决安全生产领域的问题。

97.事故预防与控制的基本方法是什么?

事故预防是指通过采用技术和管理手段使事故不发生。事故控制是通过采取技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减小。

对于事故的预防与控制,应从安全技术、安全教育、安全管理三方面人手,采取相应措施。安全技术对策着重解决物的不安全状态问题。安全教育对策和安全管理对策则主要着眼于人的不安全行为问题。安全教育对策主要使人知道,在哪里存在危险源、如何导致事故发生、事故发生的可能性和严重程度如何、对于可能发生的危险应该怎样处理。安全管理措施则是要求必须怎样做。

98.什么是安全生产“五要素”

安全生产“五要素”是指安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入。

安全文化即安全意识,是存在于人们头脑中,支配人们行为是否安全的思想。安全法制是指安全生产法律法规和安全生产执法。安全责任主要是指搞好安全生产的责任心,包括企业责任和各级政府的责任。安全科技是指安全科学与技术。安全投入是指保证安全生产必需的经费,应建立企业、地方、国家多渠道的安全投资机制。企业是安全投资主体,要按规定从成本中列支安全生产专项资金,加强财务审计,并确保专款专用。

安全文化是安全生产的根本,安全法制是保障安全生产的最有力武器,安全责任是安全生产的灵魂,安全科技是实现安全生产的手段,安全投入是安全生产的基本保障。

 

第六章  安全生产法律法规基本知识

99.为什么要增强安全生产法律意识?

增强安全生产法律意识是运用法律手段保障安全生产的前提,这既是由安全生产的特点所决定的,又是由法律的特点所决定的。

1)安全生产是一个普遍的要求,即事事、处处、人人都必须重视和实现安全生产的要求,而法律的普遍性和强大约束力的特点正可以为安全生产的这种普遍要求提供有力的保障。

2)安全生产的要求必须自觉遵守,认真执行,不得违反,而安全生产的这种强制性要求只有通过立法变成法律规定才能实现,使违反者受到法律的追究,承担法律责任。

3)安全生产事关重大,需要有权威的力量来支持与保障,而法律的一个特有的优势就是具有权威性,可以用国家的力量来强制执行。增强安全生产法律意识的目的,就是使人们认识到法律的权威不容侵犯,自觉遵守安全生产法律、法规,从而保障生产活动安全运行。

100.我国有哪些关于安全生产的法律法规?

我国有关安全生产的法律法规很多。我国全部现行的、不同的安全生产法律规范形成的有机联系的统一整体称为安全生产法律体系,包括法律、法规、规章和法定安全标准等。

我国有关安全生产的专门法律有《安全生产法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《海上交通安全法》、《矿山安全法》;与安全生产相关的法律主要有《劳动法》、《突发事件应对法》、《行政处罚法》、《矿产资源法》、《铁路法》、《公路法》、《民用航空法》、《港口法》、《建筑法》、《煤炭法》、《电力法》、《职业病防治法》等。

安全生产法规主要有《生产安全事故报告和调查处理条例》、《煤矿安全监察条例》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、《建设工程安全生产管理条例》、《危险化学品安全管理条例》、《烟花爆竹安全管理条例》、《安全生产许可证条例》、《特种设备安全监察条例》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《工伤保险条例》等。

国家安全生产监督管理总局颁布的有关安全生产的部门规章主要有《安全生产违法行为行政处罚办法》、《劳动防护用品监督管理规定》、《注册安全工程师管理规定》等。

101.安全生产立法有什么重要意义?

《安全生产法》是我国安全生产的专门法律、基本法律,是我国职业安全卫生法律体系的核心,共797条,自2002111日起实施。

《安全生产法》的颁布实施,对全面加强我国安全生产法制建设,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展都有其重要的现实意义。

102.为什么要建立安全生产责任制?

安全生产责任制,是按照“安全第一,预防为主”的安全生产方针和“管生产的同时必须管安全”的原则,将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产工人在职业健康安全方面应做的事情和应负的责任加以明确规定的一种制度。

安全生产责任制是岗位责任制和经济责任制的重要组成部分,是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心,也是最基本的安全管理制度。安全生产责任制把“安全生产,人人有责”从制度上规范了起来。

建立一个完善的安全生产责任制的总要求是:横向到边、纵向到底,并由生产经营单位的主要负责人组织建立。

◎相关法律知识

《安全生产法》第4条规定,生产经营单位必须遵守本法和有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。

103.职工的安全生产责任有哪些?

1)认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。

2)精心操作,严格执行工艺纪律,做好各项记录,交接班必须交接安全情况。

3)正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌芽状态,如发生事故要正确处理,及时如实地向上级报告,并保护现场,做好详细记录。

4)按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时处理和报告。

5)正确操作,精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产。

6)上岗必须按规定着装,妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。

7)积极参加各种安全活动。

8)有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业应加以劝阻和制止。

◎相关法律知识

《刑法》第134条规定,在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接责任人员,处3年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处3年以上7年以下有期徒刑。

136条规定,违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定,在生产、储存、运输、使用中发生重大事故,造成严重后果的,处3年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑。

第七章  安全生产教育培训

104.什么是安全教育?安全教育的目的是什么?

安全教育是为了增强企业各级领导与职工的安全意识与法制观念,提高职工安全知识和技术水平,减少人的失误,促进安全生产所采取的一切教育措施的总称。安全教育是企业安全生产管理的基本制度之一,也是预防和防止事故的一项重要对策。

安全教育的目的是使各级领导、全体职工正确认识安全生产的重要性与必要性,懂得实现安全生产、文明生产的科学知识,提高他们的生产技术水平和管理水平,使他们能够自觉地执行安全生产方针和各项法令与规章制度,从而使其行为规范化、标准化,减少人为失误与差错。安全教育对于预防人为事故,加强安全管理,促进安全生产都具有十分重要的意义。

105.《安全生产法》中有关生产经营单位从业人员的安全教育和培训是如何规定的?

《安全生产法》第二章“生产经营单位的安全生产保障”中对生产经营单位从业人员的安全教育和培训作了如下规定:

第二十一条中规定:“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保障从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训的从业人员,不得上岗作业。”

第二十二条中规定:“生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。”

第二十三条中规定:“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。”

106.“全国安全生产月”是每年的哪一个月?设立“全国安全生产月”的目的是什么?

中共中央宣传部、国家安全生产监督管理局、全国总工会、共青团中央共同研究决定,从2002年起,将每年的6月确定为“全国安全生产月”。

设立“全国安全生产月”的目的是为遏制重大、特大事故的发生,促进全国安全生产状况的稳定好转,保证国民经济持续健康协调发展。每年的“全国安全生产月”都将开展丰富多彩的安全生产宣传教育活动,并且都有一个活动主题。如2002年的活动主题为“安全责任重于泰山”,2003年的活动主题为:“实施安全生产法,人人事事保安全”,2004年的活动主题为:“以人为本,安全第一”。

107.安全教育的基本内容有哪些?

安全教育的基本内容一般包括:

1)安全生产思想教育。

2)安全生产知识教育。

3)安全生产技术教育。

企业应根据不同的教育对象,侧重于不同的教育内容,提出不同的教育要求。

108.安全生产思想教育的主要内容是什么?

安全生产思想教育主要是针对教育对象的具体情况,从思想认识、安全态度、法制观念等方面,提高其对安全生产方针政策的认识。正确处理安全与生产的关系,增强其法制观念和安全生产的自觉性。主要包括安全生产方针政策教育、劳动纪律和安全法规教育、典型经验及事故案例剖析教育。

1)通过学习安全生产方针、政策,提高企业各级领导和全体职工对安全生产重要意义的认识,使其在日常工作中坚定地树立“安全第一”的思想,正确处理好安全与生产的关系,确保企业安全生产。

2)通过劳动纪律和安全生产法规教育,使各级领导和全体职工了解和懂得国家有关安全生产的法律、法规和企业各项安全生产规章制度,使企业各级领导能够依法组织企业的经营管理,贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针;使全体职工依法进行安全生产,依法保护自身安全与健康权益。

3)通过典型经验和事故案例剖析教育,可以使人们了解安全生产对企业发展、个人和家庭幸福的促进作用;发生事故对企业、对个人、对家庭带来的巨大损失和不幸,从而坚定安全生产的信念。

109.安全生产知识教育的主要内容是什么?

安全生产知识教育主要是提高人们的判断和反应能力,使他们在工作过程中明确哪些是危险因素,怎样消除;哪些不应该做,应该怎样做;哪些行为不正确。安全生产知识教育也是一种全员的安全教育。安全生产知识教育内容主要包括:

1)生产过程中的不安全因素、潜在的职业危害及其发展成为事故的规律。

2)企业内部特别危险的设备和区域及其安全防范措施。

3)安全防护的基础知识和尘毒防治的综合措施。

4)有关电气设备、机械设备、工具等基本安全知识。

5)厂内运输的有关安全知识。

6)消防知识及灭火设备的使用方法。

7)伤亡事故报告程序及发生事故时的紧急救护及自救措施等。

8)安全管理、安全技术、工业卫生规章制度等。

110.安全生产技术教育的主要内容是什么?

安全生产技术教育是指对从事各种作业的工人进行的安全操作技术教育,其教育内容有以下几方面:

1)岗位操作规程。

2)专业工种劳动环境改善、设备的安全、工艺操作的安全、个人防护用品的正确使用等。

3)对特殊工种人员,要实行专门的安全教育和操作训练。

4)采用新的方法、添置新的技术设备、制造新产品或调换工人工作时,要对工人进行新工作岗位和新操作方法的安全技术教育。

111.企业安全教育的形式主要有哪些?

目前企业对职工进行安全教育的形式主要有:

1)组织专门的安全教育培训班(包括脱产、半脱产和利用业余时间进行培训,开展安全生产的职业培训教育等。

2)班前班后交代安全注意事项,讲评安全生产情况。

3)施工和检修前进行安全技术措施交底。

4)各级负责人员和安全生产管理人员进行现场安全宣传教育,督促安全法规制度的贯彻执行。

5)组织安全生产技术知识讲座、竞赛。

6)召开生产安全事故分析会,分析事故发生的原因、责任、教训等,进行实例教育。

7)组织安全技术交流,安全生产先进展览,张贴宣传画、标语,设置警示标志,利用广播、电影、录像等方式进行安全教育。

8)安全技术部门召开安全例会、专题会、表彰会、座谈会或采用安全信息、简报通报等形式总结、评比安全生产工作,达到教育的目的。

112.安全教育的种类有哪些?

根据接受教育的对象的不同,安全教育主要有如下类型:

1)以新进人员为教育对象的三级安全教育。

2)以特种作业人员为教育对象的专门安全教育。

3)以“五新”和变换工种人员为教育对象的安全教育。

4)以复工人员为教育对象的安全教育。

5)以管理干部为教育对象的安全教育。

6)以安全专业技术人员为教育对象的安全教育。

7)以全体职工为教育对象的全员安全教育等。

113.什么是三级安全教育?

三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度,是指对于新进厂人员,包括新调入的工人、干部以及学徒工、临时工、合同工、季节工、代培人员和实习人员,采取厂级教育、车间级教育和班组级教育的三级安全教育形式,使他们从入厂之日起就逐步树立安全思想,遵守安全规章制度,熟悉安全生产知识,掌握安全操作技术,为安全生产打下良好的基础。

114.国家规定哪些人员属于特种作业人员?为什么要对特种作业人员进行专门的安全教育?

国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局)20021218日文件《关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见》[安监管人字(2002)124号]第二条规定:特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。

特种作业及人员范围包括:

1)电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳丁;

2)金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工。

3)起重机械(含电梯)作业。含起重机械(含电梯)司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工。

4)企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员。

5)登高架设作业。含2m以上登高架设、拆除的维修工,高层建()筑物表面清洗工。

6)锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工。

7)压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工。

8)制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工。

9)爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工。

10)矿山通风作业。含主扇风机操作工,瓦斯抽放工,通风安全监测工,测风测尘工。

11)矿山排水作业。含矿井主排水泵工,尾矿坝作业工。

12)矿山安全检查作业。含安全检查工,瓦斯检验工,电器设备防爆检查工。

13)矿山提升运输作业。含主提升机操作工,(上、下山)绞车操作工,固定胶带输送机操作工,信号工,拥罐(把钩)工。

14)采掘()作业。含采煤机司机,掘进机司机,耙岩机司机,凿岩机司机。

15)矿山救护作业。

16)危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员。

17)经国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局)批准的其他的作业。

由于特种作业人员在劳动生产过程中担负着特殊任务,所承担的风险较大。一旦发生事故,便会对企业生产、职工生命安全造成较大损失。因此,对特种作业人员必须坚持进行专门的安全技术知识教育和安全操作技术训练,并经严格的考试。考试合格并取得特种作业操作证者,方可上岗工作。这是企业安全教育的一项重要制度,是保证安全生产、防止重大伤亡事故的重要措施。

115.怎样对特种作业人员进行安全技术教育?

《关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见》对特种作业人员安全技术的培训、考核、发证、复审等均作了详细的规定,具体如下:

1)特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训,经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格,取得特种作业操作证后,方可上岗作业;未经培训,或培训考核不合格者,不得上岗作业。

已按国家规定的本工种安全技术培训大纲及考核标准的要求进行教学,并接受过实际操作技能训练的职业高中、技工学校、中等专业学校毕业生,可不再进行培训,而直接参加考核。

2)特种作业人员培训考核实行教考分离制度。国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局),以下称国家局,负责组织制定特种作业人员培训大纲及考核标准,推荐使用教材。培训机构按照国家局制定的培训大纲和推荐使用教材组织开展培训。各省级安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构或其委托的有资质的单位根据国家局制定的考核标准组织开展考核。

3)特种作业人员安全技术考核分为安全技术理论考核和实际操作考核。具体考核内容按照国家局制定的特种作业人员安全技术培训考核标准执行。

4)特种作业人员安全技术的考核,应当由特种作业人员或用人单位或培训单位向当地负责特种作业人员考核的单位提出申请。考核单位自考核开始之日起,应在15日内完成考核,经考核合格的,发给相应的特种作业操作证(IC):考核不合格的,允许补考一次。

5)特种作业操作证每2年由原考核发证部门复审一次,连续从事本工种10年以上的,经用人单位进行知识更新后,复审时间可延长至每4年一次。

复审内容包括:健康检查、违章作业记录检查、安全生产新知识和事故案例教育、本工种安全技术知识考试。

经复审合格的,由复审单位签章、登记,予以确认;复审不合格的,可向原复审单位申请再复审一次;再复审仍不合格或未按期复审的,特种作业操作证失效。

116.“五新”安全教育应怎样进行?

 “五新”安全教育是指采用新工艺、新技术、新材料、新设备、新产品前所进行的新操作方法和新工作岗位的安全教育。

由于“五新”作业未知因素多,人们对“五新”的危险因素了解甚少,缺乏操作知识,容易发生事故,因此,必须对操作者和有关人员加强安全教育和管理。为了搞好“五新”安全教育,专业人员、安全工程技术人员应在“五新”应用前,预先进行危险性评价和安全系统分析。一般可采取如下步骤:

1)确定生产过程中的危害、危险因素,并收集有关资料。

2)确定生产过程中的主要危险、危害单元,并对部分同类单元劳动保护现状进行调查分析。

3)对生产中火灾、爆炸危险性大的主要单元装置作危险性评价。

4)对生产过程中毒性危害大的主要单元装置作单元毒性评价。

5)提出劳动保护评价结论及对策措施。

通过以上评价,在充分试验研究的基础上制定安全管理制度、安全操作规程和教学内容,再对操作者和有关人员进行专业的教育和训练。经严格考试合格后,才允许上机操作。要考虑到“五新”作业特点,注意训练作业人员应急应变的安全知识和技能,以提高其在紧急危险情况下的防护和自救能力。

117.什么是调岗安全教育?调岗安全教育的主要内容是什么?

调岗安全教育,是指职工调换工作岗位时进行的新操作方法和新工作岗位的安全教育。

调换新工作岗位,主要指职工在车间内或厂内换工种,或调换到与原工作岗位操作方法有差异的岗位,以及短期参加劳动的干部等,这些人员应由接收单位进行相应工种的安全生产教育。教育内容可参照“三级安全教育”的要求确定,一般只需进行车间、班组二级安全教育。但调做特种作业人员的,要经过特种作业人员的安全教育和安全技术培训,经考核合格取得操作许可证后方准上岗作业。

118.什么是复工安全教育?复工安全教育的主要内容是什么?

复工安全教育是指职工在伤、病愈后或经过较长的假期后,复工上岗前的安全教育。

复工教育的对象包括因工伤痊愈后的人员及各种休假超过三个月以上的人员。

1)工伤后的复工安全教育。首先要针对已发生的事故作全面分析,找出发生事故的主要原因,并指出预防对策,进而对复工者进行安全意识教育、岗位安全操作技能教育及预防措施和安全对策教育等,引导其端正思想认识,正确吸取教训,提高操作技能,克服操作上的失误,增强预防事故的信心

2)休假后复工安全教育。职工常因休假(节、婚、丧或产、病假等)而造成情绪波动、身体疲乏、精神分散、思想麻痹,复工后容易因意志失控或者心境不定而产生不安全行为,导致事故发生。因此,要针对休假的类别,进行复工“收心”教育,即针对不同的心理特点,结合复工者的具体情况消除其思想上的余波,有的放矢地进行教育,如重温本工种安全操作规程,熟悉机器设备的性能,进行实际操作练习等。

对于因工伤和休假等超过三个月的复工安全教育,应由企业各级分别进行。经过教育后,由劳动人事部门出具复工通知单,班组接到复工通知单后,方允许其上岗操作。对休假不足三个月的复工者,一般由班组长或班组安全员对其进行复工教育。

119.为什么要对管理干部进行安全教育?

管理干部安全教育是企业全员教育的重要组成部分,企业安全管理的好坏很大程度上取决于各级领导对安全生产的认识和重视程度。加强对管理干部的安全教育是上级主管部门、企业党委和行政领导的一项重要的任务。其原因如下:

1)劳动保护和安全生产政策性强、知识面广。它既包括社会科学内容,又包括自然科学内容。它不但有政治性、政策性和广泛的群众性,而且还与劳动卫生学、劳动生理学、劳动心理学有密切的关系。随着科学技术的发展,新材料、新工艺、新技术不断出现,对安全工作的要求也将日益提高。因此,管理干部只有认真学习并努力掌握安全技术知识和安全管理知识,才能跟上形势发展的需要。

2)管理干部(特别是各级领导干部)对本单位的安全工作负有领导和管理上的责任。党的方针政策靠干部去贯彻,企业主要靠干部去管理,实践经验证明,一个企业的领导重视安全生产,经济效益就好。反之,事故增多,职业病严重,就不能全面完成各项经济指标,就会给国家和人民造成严重损失,带来不良的影响。

3)在经济体制改革过程中,企业的机构体制有所变动,干部新老交替,大批年富力强的中青年干部走上领导岗位,他们中不少人还缺乏安全生产的技术知识和管理经验。因此,对管理干部特别是新上任的管理干部进行安全教育,提高他们的安全管理水平就显得更为重要。大量事实证明:工人要进行安全教育,管理干部也要进行安全教育。而在对管理干部进行安全教育中,对上教育要比对下教育更困难,在当前来说,对上宣传教育,也更有其现实意义。

4)对管理干部进行安全教育,是对管理干部的爱护。企业出了责任性伤亡事故,领导要承担责任,根据性质不同,有的受到经济制裁,有的受到纪律处分,严重的要追究刑事责任。所以对管理干部实行安全教育,对国家有利、对企业有利、对管理干部本身也是最好的爱护。

120.对企业各级管理干部的安全教育应如何实施?

对企业各级管理干部安全教育的要求分别有:

1)企业法定代表人和厂长、经理必须经过安全教育并经考核合格后方能任职。安全教育时间不得少于40学时。

安全教育的教材由相关行政部门制定或认可。安全教育应包括国家有关劳动安全卫生的方针、政策、法律、法规及有关规章制度,工伤保险法律、法规、安全生产管理职责、企业劳动安全卫生管理知识及安全文化,有关事故案例及事故应急处理措施等内容。

2)企业安全卫生管理人员必须经过安全教育并经考核合格后方能任职。安全教育时间不得少于120学时。

安全教育由地市级以上相关部门认可的单位或组织进行。安全教育应包括国家有关劳动安全卫生的方针、政策、法律、法规和劳动安全卫生标准。企业安全生产管理、安全技术、劳动卫生知识、安全文化、工伤保险法律、法规,职工伤亡事故和职业病统计报告及调查处理程序,有关事故案例及事故应急处理措施等项内容。安全教育考核合格者,由相关行政部门发给任职资格证。

3)企业其他管理负责人(包括职能部门负责人、车间负责人)、专业工程技术人员的安全教育由企业安全卫生管理部门组织实施。安全教育时间不得少于24学时。

安全教育应包括劳动安全卫生法律、法规及本部门、本岗位安全卫生职责,安全技术、劳动卫生和安全文化的知识,有关事故案例及事故应急处理措施等内容。

4)班组长和安全员的安全教育由企业安全卫生管理部门组织实施。安全教育时间不得少于24学时。

安全教育应包括劳动安全卫生法律、法规,安全技术、劳动卫生和安全文化的知识、技能及本企业、本班组和一些岗位的危险危害因素、安全注意事项,本岗位安全生产职责,典型事故案例及事故抢救与应急处理措施等项内容。

121.为什么对服务性行业职工也要进行安全知识教育?

服务性行业,特别是交通运输(包括铁路运输、公路运输和水路运输)及民用航空等服务性行业以及一些商业性服务场所,如商场、宾馆、饭店、游乐及娱乐场所等,人员比较集中,一旦发生事故,伤亡面较大,甚至有可能是毁灭性的,后果不堪设想。因此,这些服务性行业职工的安全教育显得尤为重要。

122.对交通运输行业职工的安全教育如何实施?

交通运输行业的事故在各类事故中占有相当大比例,且一些事故是车(船)毁人亡,损失较为严重,因此,在全体职工中普及安全知识教育是必不可少的。交通运输企业与工矿企业相比有共同之处,也有其自身特点,因而在进行职工安全知识教育时,一方面,可以采用工矿企业职工安全教育的做法,如在类型上同样可分为对干部的和对服务人员及驾驶人员的教育;对服务及驾驶人员的安全教育,同样可分为三级教育,如第一级可以是入队(车队、船队等)教育,第二级可以是小组教育,第三级则是岗位教育;在安全教育的方式方法上同教育工矿企业职工的方式方法大同小异。但教育运输行业应重点在以下几个方面对职工进行教育。

1)安全意识及安全责任。交通运输行业的职工要牢固树立安全意识,并有高度的安全责任感。因为数以百计千计乘客的生命与安全与他们的工作有着密切的关系。他们的失职不只是其个人的安全受影响,而且同样威胁旅客的生命与安全。

2)上岗前的安全检查工作。每次出发前均应进行安全检查,确保运输工具及服务设施完好、安全。

3)防火防爆工作。交通运输行业火灾爆炸事故时有发生,因此,应引起职工注意,要严格按照国家有关规定对火源和爆炸危险品进行管理,并确保消防报警设施的齐备和完好无损。

4)严格遵守安全操作规程,杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶、无证驾驶等现象发生。

5)应急及疏散措施。交通运输行业发生事故时常常在运行途中,难以及时得到救援,此时乘务人员应知道如何采取应急措施避免事故的扩大,并及时疏散旅客。

123.对民用航空业职工的安全教育如何实施?

民用航空业一旦发生事故几乎是毁灭性的。因此,对职工进行安全教育特别重要。教育对象从各级领导干部到职工,从驾驶员、乘务员到遥控指挥人员,以及飞机维修人员乃至气象观测和预报人员等。教育方式同样可以采取三级教育,教育的手段也与教育工矿企业职工的手段大同小异。教育的内容重点应放在如下几方面:①安全意识和安全责任感;②安全检查制度;③安全专业技术;④应急与疏散措施等。

124.对商场、宾馆、饭店职工的安全教育如何实施?

商场、宾馆和饭店人员比较集中和财产比较集中的地方一旦发生事故,人员伤亡和财产损失较为严重。因此对这些行业的职工进行安全教育也十分必要。教育的对象、方式和手段与工矿企业职工安全教育比较有所侧重。这些行业的事故主要是火灾事故,因此,安全教育的重点应放在如何防止火灾事故的发生,如何确保各种消防设施的齐备和完好无损,如何确保各种疏散通道和安全门的畅通,以及发生事故后如何报警,如何采取措施补救,如何疏散顾客等。

125.对游乐场所职工安全教育如何实施?

近年来,随着人民生活水平的提高,各种游乐场所相继出现。由于我国在这方面缺少相应的安全法规,因此游乐场所的安全及职工的安全教育未引起大家的重视。由于在游乐设施维修期和更换期,以及一些游乐设施在修建时对安全问题考虑不周,许多安全问题已暴露出来。因此,对游乐场所职工进行安全教育应当引起重视。教育方式方法和手段可借鉴工矿企业职工安全教育的做法,重点应放在对各种游乐设施的安全操作、安全检查和维护等方面。

126.对从业人员的安全生产教育培训有什么要求?

除生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员以外,其他从业人员包括从事生产经营活动的所有人员,包括其他负责人、管理人员、技术人员和各岗位的工人以及临时聘用的人员。生产经营单位要确立终身教育的观念和全员培训的目标,对在岗的从业人员应进行经常性的安全生产教育培训。

新从业人员应进行厂(矿)、车间(工段、区、队)、班组三级安全教育培训。教育培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时不得少于72学时,每年接受再培训的时间不得少于20学时。

从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应进行相关的车间(工段、区、队)安全生产教育培训。

企业实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时,应对从业人员进行有针对性的安全生产教育培训。

◎法律知识

《安全生产法》第21条规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

50条规定,从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

127.三级安全教育培训包括哪些内容?

厂(矿)级安全教育培训的主要内容有:

1)本单位安全生产情况及安全生产基本知识;

2)本单位安全生产规章制度和劳动纪律;

3)从业人员的安全生产权利和义务;

4)有关事故案例。

车间(工段、区、队)级安全生产教育培训的主要内容有:

1)本车间(工段、区、队)安全生产状况和规章制度;

2)工作环境及危险因素; 

3)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;

4)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;

5)自救互救、急救方法,疏散和现场紧急情况的处理;

6)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;

7)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;

8)有关事故案例。

班组安全生产教育培训的主要内容有:

1)岗位安全操作规程;

2)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;

3)有关事故案例。

128.特种作业人员为什么必须持证上岗?

特种作业人员在劳动生产过程中担负着特殊任务,所承担的风险较大,一旦发生事故,便会给企业生产、职工生命安全造成较大损失。因此,特种作业人员必须进行专门的安全技术知识教育和安全操作技术训练,并经严格的考试。考试合格并取得特种作业操作资格证书者,方可上岗工作。特种作业操作资格证书每两年由原考核部门复审一次。这是企业安全教育的一项重要制度,是保证安全生产,防止重大伤亡事故发生的重要措施。

◎事故案例

2007年,杭州市某乡镇一家汽车配件有限公司的模压车间内发生了一起机械伤害事故。工人江某在操作一台模压机的过程中,被弹射出来的模具击中头部,经医院抢救无效死亡。调查认定,这是一起因违规操作引发的机械伤害事故。死者江某年仅36岁,来这家汽车配件有限公司上班不足1个月,此次是他第一次单独操作模压机。江某缺乏特种作业安全技术和操作技能,未取得特种作业操作资格证,违反操作规程作业,加上企业三级教育、岗前培训不到位等原因,导致了这起事故的发生。

 

第八章  安全生产检查制度

129.进行安全检查的目的是什么?

安全检查是我国企业安全生产的一项基本制度,是企业安全管理的重要内容之一。通过安全检查,可以了解企业的安全状况,获取安全信息,发现不安全因素,及时采取措施监督促整改,消除事故隐患。通过安全检查,还可以起到宣传、落实党的安全生产方针、政策和国家安全生产法规、标准,提高企业领导和职工安全意识的作用;同时,通过安全检查,还可以总结经验,吸取教训,推动安全工作的开展,促进安全生产。

130.安全生产检查有哪些类型和方法?

安全生产检查是企业安全生产的一项基本制度。

安全生产检查通常可分为以下6种类型:

1)定期安全生产检查。

2)经常性(日常)安全生产检查。

3)季节性及节假日前后安全生产检查。

4)专业()安全生产检查。

5)综合性安全生产检查。

6)职工代表不定期的安全巡查。

安全生产检查的方法有:

1)常规检查法。通常由安全管理人员到作业现场进行定性检查。

2)安全检查表法。采用预先编制的安全检查表进行检查。

3)仪器检查法。通过仪器进行定量化的检验与测量。

131.安全生产检查有哪些内容?

安全检查一般应重点查以下五方面的内容:

1)查思想:就是查企业全体职工的安全意识和安全生产素质,如职工对安全生产的认识如何,是否牢固树立了“安全第一,预防为主”的思想;职工的安全责任心如何,对忽视安全的思想和行为的态度如何等。

2)查制度:就是查企业的安全生产规章制度和操作规程是否建立健全,是否得到了贯彻执行,生产中是否存在违章的现象。

3)查纪律:就是查企业劳动纪律的执行情况,查安全生产责任制的落实情况等。

4)查领导:就是检查领导对安全生产是否有正确的认识,是否真正关心职工的安全健康,是否重视安全工作,并纳入重要议事日程;是否能坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针;是否坚持了“管生产必须管安全”的原则;能否坚持“三同时”、“五同时”、“四不放过”的原则办事;安全机构是否健全;企业有无长期安全规划和年度计划;安措经费有无保证等。

5)查隐患:就是深入生产现场,查安全管理上的漏洞,检查设备、设施是否完好、安全卫生措施是否到位;生产环境条件是否符合有关标准;作业人员是否存在不安全行为等。

安全生产检查一般包括以下项目:

1)连续生产的单位重点检查交接班制度执行情况。

2)危险施工现场应确保配备安全监护人,并要认真履行职责保留完整的安全监护记录。所使用的设备、设施、工具、用具、仪表仪器、容器等都应有专人保管,有安全检查责任牌,按时进行检查。

3)所有设备、设施、工具、用具必须完好齐全;防护、保险信号、仪表、报警等安全装置完好齐全、准确有效;所有场地的油气、水管线,闸门无跑、冒、滴、漏现象;消防设施、器材、工具要求配备、保管完好,定期进行检验维修,实行挂牌责任制。

4)应设置安全标志的地方,按标准设置且标志完好清晰;电气、电路安装正确、完好;该使用防爆电器的地方,按要求使用;应装防静电装置的地方,正确安装。

 5)生产场地平整、清洁,无危险建筑及设施;生产的成品、半成品,所用的材料、原料,使用的用具、工具堆放、摆放符合安全要求;无生产中不需使用的易燃易爆及危险物品,如需要使用应有安全规定及防护措施;光线、照明要符合国家标淮,应装置安全防护设施的地方都按标准进行了安装。

6)禁烟火的生产场所,无火源及烟蒂、火柴棒;动火作业按要求办理动火手续,并制定严格的防护措施;生产场所无生产中不许使用的电炉、煤(汽、柴)油炉和液化气炉,经过批准使用的要有安全规定,并按规定执行。

132.安全检查有哪几种方式?

按检查的目的、要求、阶段、对象不同,安全检查的方式可以分为:

1)经常性安全检查。

2)定期安全检查。

3)专业安全检查。

4)群众性安全检查。

133.什么是经常性安全检查?经常性安全检查有什么特点?检查方式有哪些?

经常性安全检查是指安全技术人员和车间、班组干部职工对安全生产的日查、周查和月查。它是企业内部为保证安全而进行的最基本、最重要的安全管理手段。

1)经常性安全检查有如下特点:

1)可以反映企业生产过程中安全状况的真实水平;

2)检查面宽、安全信息反馈得多且快;

3)可以随时随地发现问题,及时进行整改。

2)经常性安全检查包括以下几种形式:

1)巡逻检查,主要指安全专业人员和管理人员对生产现场进行的巡视监督检查。

2)岗位检查,操作人员对操作岗位的作业环境、施工、生产条件、机器设备、安全防护设施及措施等进行检查。

3)相互检查,作业人员之间相互监督,对不安全行为、个人防护用品的佩戴情况等的检查。

4)重点检查,企业安全部门组织对企业内部的重点岗位、关键设备设施等的经常检查(日、周、月检查)

134.什么是定期安全检查?定期安全检查有哪些方式?

定期安全检查是企业或主管部门组织的,按规定日程和规定的周期进行的全面安全检查。这种检查可以增强企业各级领导的安全意识,贯彻安全生产方针,提高广大职工对安全生产的认识,交流安全管理的经验,推动企业的安全工作,促进安全生产。定期检查包括以下几个方面的检查方式。

1)安全生产大检查,由国家或当地劳动部门和产业主管部门联合组织的定期的普遍检查,称为安全生产大检查。

2)行业检查,由企业主管部门组织的企业之间的相互检查,这种检查一般为每年检查一次。

3)企业内定期检查,大型企业的厂、矿、公司每半年进行一次检查;二级厂、矿、公司每季度组织一次检查。可采用企业内部各单位相互检查的形式。

4)季节性定期检查,如雨季进行防洪、防建筑物倒塌、防雷电检查;冬季进行防寒、防冻、防火、防滑等检查;夏季进行防暑降温、防灼烫等检查;台风季节进行防台风检查;节假日进行设备检修安全检查、防火防爆措施和治安保卫措施的检查。

135.什么是专业安全检查?

专业安全检查是根据企业特点,组织有关专业技术人员和管理人员,有计划有重点地对某项专业范围的设备、操作、管理进行检查。

专业检查可以了解某项专业方面的设备的可靠性,安全装置的有效性,设备、设施的维护、保养状况以及专业管理、岗位人员的责任等情况,也可以了解该专业的规章制度的执行情况等。如对消防设施、起重机械、电气设备、锅炉压力容器、炸药库、井下的空气质量等的专项检查都属于专业安全检查。

专业检查一般采用专用仪器或其他手段进行。

136.什么是群众性安全检查?

群众性安全检查是发动职工群众普遍进行安全检查,并结合检查对职工进行安全意识、安全知识、安全技术的教育,例如对职工岗位安全操作规程的考核,职工对本岗位危险因素的认识与控制危险因素的方法的检查,这种检查可采取个人检查,个人和个人之间、班组与班组之间相互检查等综合方式进行。

137.安全检查应遵循哪些原则?

要使安全检查达到应有的目的,必须坚持下述三条原则:

1)坚持领导和群众相结合的原则。

2)坚持检查与整改相结合的原则。

3)坚持科学方法与实事求是相结合的原则。

138.组织和实施安全检查要做哪几项工作?

安全检查的组织和实施应做好以下几项工作:

1)检查组织机构的建立。根据安全检查的规模、内容和要求,设立适应检查需要的组织机构,这是关系到检查的开展和整改工作顺利进行的一个很重要的问题。

2)检查的准备。要使安全检查达到预期的效果,必须充分做好检查的准备工作。安全检查的准备工作包括思想上的准备和业务上的准备。思想上的准备主要包括检查人员的短期集训、组织学习,提高受检部门、企业和单位的各级领导的思想认识,做好职工群众宣传和发动工作等。业务上的准备是指安全检查中的一些技术上的准备工作,主要有确定检查的目的,步骤和方法,讨论检查的内容、检查的重点,设计、印制检查表格等。

3)检查的执行。在检查的实施中要注意的是:①要紧紧围绕着安全生产检查的目的和要求进行。②应把自查和互查结合起来。③应把检查和整改结合起来。④应把总结推广经验和吸取教训结合起来。⑤应采取灵活多样的检查方法。

4)检查的总结。检查结束后,应将此次检查组织、检查的目的、范围、检查中好的经验、存在的主要问题,以及检查中发现的问题及整改情况、好的经验推广情况和整个检查范围内的安全生产情况、检查过程中值得注意的问题等写出书面材料,并同检查结果(表格内容或检查项目)向有关领导机关汇报后,存入安全检查档案。

139.什么是安全检查表?它有什么作用?

安全检查表是把工程、工艺、设备、操作环境、管理等方面的不安全因素,以提问的方式列成表格。使用时按所列项目与生产实际情况逐一对照检查,用“是”或“否”符号(通常采用“√”或“×”)回答提问,明确存在的问题,提出改进措施。这种表格称为安全检查表。

安全检查表的作用一般来说有以下几个方面:

1)用于对系统进行安全检查和评价。

2)可以对职工进行安全教育与提示。

3)用于事故分析和调查。

4)可为系统设计人员提出清楚明确的安全要求。

5)为系统运行提供安全操作指南。

6)为工程设计和验收提供安全审查的可靠依据。

140.安全检查表可分为哪几种类型?

安全检查表根据检查和分析的目的与对象不同,可分为以下几种类型。

1)设计审查施工验收用的安全检查表。这类安全检查表示从安全的角度,对某项工程设计、工程验收进行安全分析评价的一种表格,其主要内容是厂址选择、平面布置、工艺流程的安全性、安全装置与设施、危险品运输与贮存、建筑物与构筑物、运输道路、消防设施等。它可供设计人员和工程验收人员设计和验收时参考,也是“三同时”设计审查、施工验收的依据。

2)厂(矿、公司)级用安全检查表。这类安全检查表是全厂(矿、公司)进行安全检查、安全分析与评价时采用的检查表。其主要内容包括厂(矿、公司)内各个产品的工艺和装置的安全性,要害部位、主要安全装置与设施、危险物品的贮存与使用,有毒有害物质的治理、作业环境、消防通道及设施、操作管理及规章制度的落实、应急措施等。

3)车间用安全检查表。这类安全检查表是在车间内进行安全检查、安全分析与评价时用的一种检查表,其主要内容包括车间的设备布置、工艺安全、安全通道、进出口、通风、照明、噪声与振动、应急、消防设施与措施、操作管理、岗位责任制实施等。

4)专门机构、专门人员用的安全检查表。这类安全检查表是对重点设备、设施、要害部位、特殊工种、专业操作人员进行安全检查时采用的一种检查表,如锅炉、压力容器、起重机具、车辆、配变电装置、炸药库、爆破作业人员、电工、司机等。其内容是设备或装置的不安全因素或隐患的检查,人的不安全行为和管理问题的检查,不安全环境条件的检查。

5)生产工序或岗位的安全检查表。这类检查表是供某一工序或某一岗位进行日常安全检查、工人自查、互查或进行安全教育的一种检查表,主要集中在防止人身及误操作引起的事故方面。其主要内容包括工序或岗位的设备、环境、操作人员等方面的不安全因素。

6)事故分析预测用安全检查表。这种检查表是借鉴同类事故的经验教训,根据有关规程、标准等编制,在分析事故时对照检查,找出事故原因,在预测事故时,按检查项目逐条加以控制,防止事故发生,例如触电死亡事故分析检查表、高空坠落死亡事故预测检查表等。

141.安全检查表有什么特性?

安全检查表之所以得以广泛地使用,是因为安全检查表具有以下几方面的特性:

1)全面性。安全检查表可以将分析对象中所有可能的不安全因素和事故隐患列出来,并可以系统、完整、全面地表达在提问项目中。

2)直观性。安全检查表采用表格的形式及提问和回答的方式,并对提问项目进行了系统地归类,条理清楚、简单直观。

3)广泛性。对于各行各业、各种岗位操作、设备、设计、各工种及各类系统,对不同层次的人员,都可以掌握和使用安全检查表,应用广泛。

4)灵活性。安全检查表,可以补充新发现的潜在危险因素,可以不断修改,反复补充完善,使其成为完整的预测、预防事故的手段。另外安全检查表的使用可以灵活多变,可以在日常检查中使用,也可以在定期检查中使用,可以分析事故,也可以预测、预防事故等。

142.编制安全检查表的主要依据是什么?其内容应包括哪些方面?

安全检查表应列举需查明的所有能导致工伤或事故的不安全状态和行为。为了使检查表在内容上能结合实际、突出重点、简明易行、符合安全要求,应依据以下三个方面进行编制。

1)以国家、部门、行业、企业所颁发的有关安全法令、规章、制度、规程以及标准、手册等为依据。

2)以国内外有关各种事故案例资料为依据。

3)以本单位的经验为依据,要在总结本单位生产操作和安全管理资料的实践经验、分析各种潜在危险因素和外界环境条件基础上,编制出结合本单位实际的检查表。切忌生搬硬套。

 安全检查表的编制内容,即检查项目提出的问题,既要全面、系统,又要简洁、明了,突出重点,切实可行。一般来说,检查内容应从“人、机(机械、设备、工具等)、环境、管理”四个方面考虑。但根据检查与分析对象不同,其内容应有所侧重。例如群众性检查、定期检查、厂级检查、车间检查应包括“人、机、环境、管理”四个方面的内容,岗位检查、班组检查重点应放在“人、机、环境”三个方面,而工段检查、专业检查重点应为“人、机”两方面。

143.常用的安全检查表的格式是怎样的?

安全检查表并非千篇一律,可以根据检查的内容和要求有所不同,但一般应由以下几项内容:

1)序号:根据要求统一编号。

2)项目名称:如子系统、车间、工段、设备等。

3)检查内容:在修辞上可用直接陈述句,也可用疑问句。

4)检查结果:即问题回答栏,可以根据检查内容回答是(“√”)或否(“×”),也可以是打分的形式。

5)备注栏:可注明建议改进措施或情况反馈等事项。

6)检查时间和检查人。

为了使检查表进一步具体化,还可根据实际情况和需要增添栏目,如将各检查项目的标准或参考标准列出,或对各个项目的重要程度做出标记等。

144.如何处理安全检查中发现的问题?

检查是手段,目的在于发现问题、解决问题,应该在检查过程中或检查以后,本着自力更生的精神,发动群众及时整改。

整改应实行“四定、五不推”。“四定”:定负责人、定整改措施、定整改期限、定整改资金;“五不推”:本岗位能解决的不推给班组、班组能解决的不推给工段、工段能解决的不推给车间、车间能解决的不推给工厂、工厂能解决的不推给上级主管部门。

对于一些长期危害职工安全健康的重大隐患,整改措施应件件有交代,条条有着落。为了督促各单位搞好事故隐患整改工作,常用《事故隐患整改通知书》,制定被查单位限期整改。对于企业主管部门或安全生产监督管理部门下达的隐患整改通知、监察意见和监察指令,必须严肃对待,认真研究执行,并将执行情况及时上报有关部门。

检查中发现不安全因素,应区别情况处理。对领导违章指挥、工人违章操作等,应当场劝阻,情况危急时可制止其作业,并通知现场负责人严肃处理;对生产工艺、劳动组织、设备、场地、操作方法、原料、工具等存在的不安全因素,危及职工安全健康时,可通知责任单位限期改进;对严重违反国家安全生产法规,随时有可能造成严重人身伤亡的装备设施,可立即查封,并通知责任单位处理。

 

第九章  职业健康与职业病管理

145.生产中有哪些职业危害因素?

职业危害因素通常是指在生产环境和劳动过程中存在的可能危害人体健康的因素。一般可以归纳为以下几种类型。

1)生产过程中的危害因素

1)化学因素:有毒物质,如铅、苯、汞、有机磷农药等;生产性粉尘,如煤尘、有机粉尘等。

2)物理因素:异常气象条件,如高温、高湿等;噪声、振动;紫外线、X射线等。

3)生物因素:如附着在皮肤上的炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等。

2)劳动过程中的危害因素

1)劳动组织和劳动制度不合理,如劳动时间过长、轮班制度不合理等。

2)劳动中精神过度紧张。

3)劳动强度过大或劳动安排不当,如安排的作业与劳动者的生理状况不相适应、超负荷加班加点等。

4)机体过度疲劳,如光线不足引起的视力疲劳等。

5)长时间处于某种不良体位或使用不合理的工具等。

3)生产环境中的危害因素

1)生产场所设计不符合卫生标准或要求,如厂房布局不合理、有毒和无毒工序安排在一起等。

2)缺乏必要的卫生技术设施,如没有通风换气、防尘、防毒、防噪声等设备。

3)安全防护设备和个人防护用品装备不全。

在实际的生产场所中,危害因素往往不是单一存在的,而是多种因素同时对劳动者的健康产生作用,此时危害更大。

146.职业病有哪些种类?

当职业危害因素作用于人体的强度与时间超过一定限度时,人体就会出现某些功能性或器质性的病理改变,出现相应的临床症状,影响劳动能力。习惯上把这类病症统称为职业病。2004年颁布的《职业病目录》规定我国法定的职业病有10大类115种。10大类包括:

1)尘肺(如硅肺、煤工肺尘埃沉着症)13种;

2)职业性放射性疾病(如外照射性急性放射病)11种;

3)职业中毒(如铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒)56种;

4)物理因素所致职业病(如中暑、高原病)5种;

5)生物因素所致职业病(如森林脑炎、炭疽)3种;

6)职业性皮肤病(如接触性皮炎、化学性皮肤灼烧)8种;

7)职业性眼病(如电光性眼炎、职业性, 白内障)3种;

8)职业性耳鼻喉口腔疾病(如噪声聋、铬鼻病)3种;

9)职业性肿瘤(如石棉所致肺癌、苯所致白血病)8种;

10)其他职业病(如金属烟热、煤矿井下工人滑囊炎)5种。

 147.导致职业病的发生有哪些因素?

职业病的发生与职工接触的职业危害因素的种类、性质、浓度或强度有关,而且还与生产过程和作业环境有关。此外,工作人员的个体差异也是一个重要因素。总之,职业病的发生主要取决于以下三个因素:

1)有害因素本身的性质。有害因素的理化性质和作用部位与发生职业病密切相关,如毒物的理化性质及其对组织的亲和性与毒性作用有直接关系。

2)有害因素作用于人体的量。物理和化学因素对人的危害都与量有关,我国公布的《工作场所有害因素职业接触限值》就是指某些化学物质在工作场所空气中的限量。

3)劳动者个体易感性。健康的人体对有害因素的防御能力是多方面的。抵抗能力和身体条件差的人员对于进入体内的毒物,解毒和排毒功能较低,更易受到损害。

148.生产性粉尘对人体会造成哪些危害?

生产性粉尘进入人体后,根据其性质、沉积的部位和数量的不同,可引起不同的病变。

1)肺尘埃沉着症。长期吸入一定量的某些粉尘可引起肺尘埃沉着症,这是生产性粉尘引起的最严重的危害。

2)粉尘沉着症。吸入某些金属粉尘,如铁、钡、锡等,达到一定量时,对人体会造成危害。

3)有机粉尘可引起变态性病变。某些有机粉尘,如发霉的稻草、羽毛等可引起间质肺炎或外源性过敏性肺泡炎以及过敏性鼻炎、皮炎、湿疹或支气管哮喘。

4)呼吸系统肿瘤。有些粉尘已被确定为致癌物,如放射性粉尘、石棉、镍、铬、砷等。

5)局部作用。粉尘作用可使呼吸道黏膜受损。经常接触粉尘还可引起皮肤、耳、眼的疾病。粉尘堵塞皮脂腺,可使皮肤干燥,引起毛囊炎、脓皮病等。金属和磨料粉尘可引起角膜损伤,导致角膜浑浊。沥青在日光下可引起光感性皮炎。

6)中毒作用。吸入的铅、砷、锰等有毒粉尘,能在支气管和肺泡壁上溶解后被吸收,引起中毒。

◎相关知识

肺尘埃沉着症是危害我国工人健康最严重的职业病,旧称尘肺症。卫生部对全国职业卫生情况的统计显示,截止2002年,我国肺尘埃沉着症累积病例581377例,其中仍存活患者442200例。其他资料报告,全国还有60万左右的可疑肺尘埃沉着症患者,这不包括散布在社会上(小矿山等)的肺尘埃沉着症患者。仅2002年共报告肺尘埃沉着症新病例12248例,煤工肺尘埃沉着症和硅肺病共占85.6%,发生于煤炭系统的肺尘埃沉着症患者占47.6%。年内死亡的肺尘埃沉着症患者2343例。每年肺尘埃沉着症造成的直接经济损失达80亿元,同时在国内外还造成了不良的政治影响。

从行业的肺尘埃沉着症情况看,煤炭系统是肺尘埃沉着症的重灾户,其病例约占全国总例数的40.5%23.5万例)。

149.防止粉尘主要有哪些措施?

综合防尘措施可概括为八个字,即“革、水、密、风、护、管、教、检”。

“革”:工艺改革。以低粉尘、无粉尘物料代替高粉尘物料,以不产尘设备、低产尘设备代替高产尘设备,这是减少或消除粉尘污染的根本措施。

“水”:湿式作业可以有效地防止粉尘飞扬。例如,矿山开采的湿式凿岩、铸造业的湿沙造型等。

“密”:密闭尘源。使用密闭的生产设备或者将敞口设备改成密闭设备,这是防止和减少粉尘外逸,治理作业场所空气污染的重要措施。

“风”:通风排尘。受生产条件限制,设备无法密闭或密闭后仍有粉尘外逸时,要采取通风措施,将产尘点的含尘气体直接抽走,确保作业场所空气中的粉尘浓度符合国家卫生标准。

“护”:受生产条件限制,在粉尘无法控制或高浓度粉尘条件下作业,必须合理、正确地使用防尘口罩、防尘服等个人防护用品。

“管”:领导要重视防尘工作,防尘设施要改善,维护管理要加强,确保设备的良好、高效运行。

“教”:加强防尘工作的宣传教育,普及防尘知识,使接尘者对粉尘危害有充分的了解和认识。

“检”:定期对接尘人员进行体检;对从事特殊作业的人员应发放保健津贴;有作业禁忌症的人员不得从事接尘作业。

◎有关知识

有下列疾病者不宜从事粉尘作业:活动性结核病、严重的上呼吸道和支气管疾病、显著影响肺功能的肺或胸膜病变、严重的心血管疾病。

150.生产性毒物有哪些危害?

 由于接触生产性毒物引起的中毒,称为职业中毒。生产性毒物可作用于人体的多个系统,表现在:

1)神经系统。铅、锰中毒可损伤运动神经、感觉神经,引起周围神经炎。震颤常见于锰中毒或急性一氧化碳中毒后遗症。重症中毒时可发生脑水肿。

2)呼吸系统。一次性大量吸入高浓度的有毒气体可引起窒息;长期吸人刺激性气体能引起慢性呼吸道炎症,可出现鼻炎、咽炎、支气管炎等上呼吸道炎症;长期吸人大量刺激性气体可引起严重的呼吸道病变,如化学性肺水肿和肺炎。

3)血液系统。铅可引起低血色素贫血,苯及三硝基甲苯等毒物可抑制骨髓的造血功能,表现为白细胞和血小板减少,严重者发展为再生障碍性贫血。一氧化碳可与血液中的血红蛋白结合形成碳氧血红蛋白,使组织缺氧。

4)消化系统。汞盐、砷等毒物大量经口进入时,可出现腹痛、恶心、呕吐与出血性肠胃炎。铅及铊中毒时,可出现剧烈的持续性的腹绞痛,并有口腔溃疡、牙龈肿胀、牙齿松动等症状。长期吸入酸雾,可使牙釉质破坏、脱落。四氯化碳、溴苯、三硝基甲苯等可引起急性或慢性肝病。

5)泌尿系统。汞、铀、砷化氢、乙二醇等可引起中毒性肾病,如急性肾功能衰竭、肾病综合征和肾小管综合征等。

6)其他。生产性毒物还可引起皮肤、眼睛、骨骼病变。许多化学物质可引起接触性皮炎、毛囊炎。接触铬、铍的工人皮肤易发生溃疡,如长期接触焦油、沥青、砷等可引起皮肤黑变病,甚至诱发皮肤癌。酸、碱等腐蚀性化学物质可引起刺激性眼结膜炎或角膜炎,严重者可引起化学性灼伤。溴甲烷、有机汞、甲醇等中毒,可造成视神经萎缩,以致失明。有些工业毒物还可诱发白内障。

151.生产性毒物危害有哪些治理措施?

预防职业中毒必须采取综合性的防治措施:

1)消除毒物。从生产工艺流程中消除有毒物质,用无毒物或低毒物代替有毒物,改革能产生有害因素的工艺过程,改造技术设备,实现生产的密闭化、连续化、机械化和自动化,使作业人员脱离或减少直接接触有害物质的机会。

2)密闭、隔离有害物质污染源,控制有害物质逸散。对逸散到作业场所的有害物质要采取通风措施,控制有害物质的飞扬、扩散。

3)加强对有害物质的监测,控制有害物质的浓度,使其低于国家有关标准规定的最高容许浓度。

4)加强对毒物及预防措施的宣传教育。建立健全安全生产责任制、卫生责任制和岗位责任制。

5)加强个人防护。在存在毒物的作业场所作业,应使用防护服、防护面具、防毒面罩、防尘口罩等个人防护用品。

6)提高机体免疫力。作业人员应因地制宜地开展体育锻炼,注意休息,加强营养,做好季节性多发病的预防。

 7)接触毒物作业的人员要定期进行健康检查。必要时实行转岗、换岗作业。

152.常见职业中毒的典型症状是什么?

1)铅中毒。铅是常见的工业毒物,职业性铅中毒主要为慢性中毒。早期常感乏力,口内有金属味,肌肉关节酸痛等,随后可出现神经衰弱综合征、食欲不振、腹部隐痛、便秘等。病情加重时,出现四肢远端麻木,触觉、痛觉减退等神经炎表现,并有握力减退。少数患者在牙龈边缘有蓝色“铅线”,重者可出现肌肉活动障碍。腹绞痛是铅中毒的典型症状,多发生于脐周部,也可发生在上腹部或下腹部。每次发作可持续几分钟到几十分钟。另可出现中度贫血,有时伴发高血压。

2)汞(水银)中毒。慢性汞中毒是职业性汞中毒中最常见的类型,在汞污染较重的作业环境中逐渐发病。初期常表现为神经衰弱综合征,头晕、头痛、乏力、睡眠障碍、记忆力减退、脱发等。随病情进展,可出现典型的“汞兴奋症”,情绪不稳、急躁、易兴奋、激动、恐惧、胆怯、害羞、好哭、注意力不集中。个别患者有焦虑不安、抑郁、幻觉、孤僻等表现。检查可见“汞性震颤”,严重者写字、吃饭、系扣等动作都发生困难。

 3)一氧化碳中毒。一氧化碳急性中毒的典型症状有头痛、头昏、四肢无力、恶心、呕吐,甚至昏迷,还可出现脑水肿、心肌损害、肺水肿等并发症。

4)硫化氢中毒。硫化氢急性中毒的典型症状有明显的头痛、头晕,出现意识障碍;或有明显的黏膜刺激症状,出现咳嗽、胸闷、视物模糊、眼结膜水肿及角膜溃疡等,重症者可出现昏迷,肺水肿、呼吸循环衰竭或“电击样”死亡。

 5)苯中毒。急性苯中毒主要表现为中枢神经系统症状,轻者起初有黏膜刺激症状,随后出现兴奋或酒醉状态,并伴有头晕、恶心、呕吐等。重症可出现阵发性或强制性抽搐、脉搏弱、呼吸浅表、血压下降、昏迷等,甚至发生呼吸衰竭而死亡。

慢性苯中毒最常表现为神经衰弱综合征,主要症状为头痛、头晕、记忆力减退、失眠等,有的出现植物神经功能紊乱现象。如心动过速或过缓,个别晚期病例可有四肢末端麻木和痛觉减退的现象。

◎相关知识

职业中毒的诊断较为复杂,患者就医时应向医生充分说明职业史(如车间、工种、工龄及劳动现场可能接触到的职业危害因素等),这对医生作出准确的诊断尤为重要。

◎事故案例

200437日,常熟市某建材有限公司因热浸镀锌钢卷生产线铅槽有铅泄漏而进行检修,由10名作业工人分日夜两班轮流对铅槽底渗出的铅用机械方法清理,作业时间每班8h。作业过程中,为了加快清理进度,从2004310日开始,工人改变作业方法,改用氧气切割的方法清除铅块。4天后,也就是2004314日,作业工人中有4人出现头昏乏力、周身不适、恶心呕吐、腹部不适等症状。于是全部作业人员被送往市第二人民医院进行对症治疗和临床医学观察。经检测,有7名工人尿铅超过职业接触限值007mgL,最大尿铅测得值为054mgL,其中有4名患者尿铅检测指标达到并超过诊断值012mgL,且出现明显的临床症状,经过综合分析,确诊为职业性慢性轻度铅中毒。

 铅是一种银白色略带蓝色的软金属,熔点327℃,加热至400500℃时,即有大量铅蒸气逸出,在空气中氧化并凝结为铅烟。本次中毒事故是作业工人违反操作规程用氧气风枪切割铅块,在切割过程中,使空气中凝结大量的含铅化合物烟尘,再加上没有使用防护用具,导致作业工人吸人烟尘中毒。

153.噪声对人体有哪些危害?

噪声对人体的影响是全身性、多方面的。噪声会妨碍正常的工作和休息。在噪声环境中工作,人容易感觉疲乏、烦躁,以及注意力不集中、反应迟钝、准确性降低等。噪声可直接影响作业能力和效率。由于噪声掩盖了作业场所的危险信号或警报,使人不易察觉,往往还可导致工伤事故的发生。长期接触强烈噪声会对人体产生以下有害影响:

1)听力系统。噪声的有害作用主要是对听力系统的损害。在强噪声作用下,可导致永久性听力下降,引起噪声聋;极强噪声可导致听力器官发生急性外伤,即爆震性聋。

2)神经系统。长期接触噪声可导致大脑皮层兴奋和抑制功能的平衡失调,出现头痛、头晕、心悸、耳鸣、疲劳、睡眠障碍、记忆力减退、情绪不稳定、易怒等症状。

3)其他系统。长期接触噪声可引起其他系统的应激反应,如可导致心血管系统疾病加重,引起肠胃功能紊乱等。

◎相关知识

《工业企业噪声卫生标准(试行草案)》规定,工业企业的生产车间和作业场所的工作地点噪声标准为85dB(A)。现在工业企业经过努力暂时达不到标准时,可适当放宽,但不得超过90dB(A)

对每天接触噪声不到8h的工种,根据企业种类和条件,噪声标准可相应放宽,但无论接触时间多短,噪声最高都不得超过115dB(A)

154.如何控制作业场所的噪声危害?

采用一定的措施可以降低噪声的强度和减小噪声危害。这些措施主要有:

1)采取技术措施控制噪声的产生和传播,即消声和隔声,如使用汽车排气消声器、隔声墙、隔声罩、隔声地板等。

2)加强个人防护,使用劳动防护用具。

1)合理使用耳塞。防噪声耳塞、耳罩具有一定的防噪声效果。根据耳道大小选择合适的耳塞,隔声效果可达3040dB(A),对高频噪声的阻隔效果更好。

2)改善劳动作业安排。工作日中穿插休息时间,休息时间离开噪声环境,限制噪声作业的工作时间,可减轻噪声对人体的危害。

3)卫生保健措施。接触噪声的人员应定期进行体检。以听力检查为重点,对于已出现听力下降者,应加以治疗和加强观察,重者应调离噪声作业岗位。有明显的听觉器官疾病、心血管病、神经系统器质性疾病者不得参加接触强烈噪声的工作。

◎相关知识

2004年,在对阜新地区纺织行业噪声危害对工人健康影响的调查中发现,噪声对人体健康的影响十分明显。噪声对作业工人最主要的职业危害是导致噪声性听力损伤,早期主要引起高频听力损伤,严重时可引起语频听力损伤,造成噪声性耳聋。对听觉外系统的影响主要是引起心血管系统的损害,长期噪声暴露还可以对神经系统造成不良影响。

155.生产中有哪些辐射危害?

电磁辐射分为射频、红外线、紫外线、激光、X射线及a射线辐射等。

1)射频辐射。包括高频电磁场、超高频电磁场和微波等。射频辐射对人体的影响不会导致组织器官的器质性损伤,主要引起功能性改变,并具有可逆性特征,在停止接触数周或数月后往往可恢复。

2)红外线辐射。红外线辐射对机体的影响主要是皮肤和眼睛。

3)紫外线辐射。强烈的紫外线辐射作用可引起皮炎,表现为弥漫性红斑,有时可出现小疱水和水肿,并有发痒、烧灼感。在作业场所比较多见的是紫外线对眼睛的损伤,即由电弧光照射所引起的职业病——电光性眼炎。

4)激光辐射。激光对人体的危害是由它的热效应和光化学效应造成的,能烧伤皮肤。

5X射线及a射线辐射等。在一些特殊的工作场所,职工有可能接触到放射性物质(放射源)。放射源发出的放射线,可作用于人体的细胞、组织和体液,直接破坏机体结构或使人体神经内分泌系统调节发生障碍。当人体受到超过一定剂量的放射线照射时,便可产生一系列的病变(放射病),严重的可造成死亡。

◎相关知识

放射源发出的射线,人们是看不见、闻不到、摸不着的,可能在无形中就对人体造成伤害,因此,在进人工作场所前,要了解现场是否有放射源。作业人员应熟知放射源物质的标签、标志的包装,严格遵守操作规程。

◎事故案例

1995115日,四川省某化建公司的一名临时工在进行作业时,与其一起使用活度为64居里(Ci)192Ir探伤机进行管线焊口摄片的另一名临时工在192Ir源以控制曝光时间时,将放射源摇反了,又无警报器,致使伤者在进行贴片时全身受到不均匀放射性误照射。伤者当晚即出现失眠症状,次日出现呕吐、毛发脱落、四肢无力等症状,67天后双手出现红肿、水泡,于是伤者便在该化建工地医务室做一般外伤诊治,19954月初伤者双手“基本治愈”。19965月,伤者左手拇指和食指、右手拇指开始肿大,皮下出现脓液,在当地卫生院医治无效,于19961027日做了左手拇指和食指、右手拇指切除手术。四川省放射病诊断组对伤者进行了会诊,会诊结果为:①轻度急性放射病(恢复期);②双手放射性皮肢损伤Ⅲ度(左拇指、食指、右拇指截指,经劳动部门鉴定为六级致残);③双手放射性骨损伤。

156.在生产中如何采取有效的防辐射措施?

在有放射源的工作场所中,应采取严格的防护措施:

1)严格遵守执行放射源使用和保管的安全操作规程与制度。

2)严格控制辐射剂量。工作时随时检查辐射剂量,建立个人接受辐射剂量卡,保证在容许的辐射剂量下工作。

3)缩短受照射时间,工作时可实行轮换操作制度。

4)尽量增大与放射源的操作距离,距离越远,受辐射危害越小,如使用机械手远距离操作。

5)采用屏蔽材料(如混凝土、铅)遮挡放射源发出的射线。

6)操作中严格遵守个人卫生防护措施,穿戴工作服、工作帽,防止放射性物质污染皮肤或经口进人体内。

7)加强宣传教育。学习辐射危害的卫生知识和防护措施,非相关操作人员不要盲目进入有放射源警示标志的作业场所。

8)定期体检。对接触放射源的工作人员实行就业前健康检查和定期健康检查制度。

157.高温作业对人体有哪些不利影响?

高温环境的热强度超过一定限度时,可对人体产生多方面的不利影响。主要有:

1)人体热平衡。在高温环境下作业可导致体温上升。如体温上升到38℃以上时,一部分人即可表现出头痛、头晕、心慌等症状。严重者可能导致中暑或热衰竭。

2)水盐代谢。高温作业者由于排汗增多而丧失大量水分、盐分,若不能及时得到补充,可出现工作效率低、乏力、口渴、脉搏加快、体温升高等现象。

3)循环系统。在高温条件下作业,皮肤血管扩张,血管紧张度降低,可使血压下降。但在高温与重体力劳动相结合情况下血压也可增高,但舒张压一般不增高,甚至略有降低,脉搏加快,心脏负担加重。

 4)消化系统。在高温环境下作业,易引起消化道胃液分泌减少,因而造成食欲减退。高温作业工人消化道患病率往往高于一般工人,而且工龄越长,患病率越高。

5)泌尿系统。长期在高温条件下作业,若水盐供应不足,可使尿浓缩,增加肾脏负担,有时可以导致肾功能不全。

6)神经系统。在高温、热辐射环境下作业,可出现中枢神经系统抑制,注意力和肌肉工作能力降低,动作的准确性和协调性差。由于劳动者的反应速度降低,正确性和协调性受到阻碍,所以容易发生工伤事故。

158.防暑降温有哪些措施?

做好防暑降温工作,必须采取综合性措施。主要包括:

1)做好防暑降温的组织保障,加强宣传教育。

2)改革工艺,改进设备,认真落实隔热与通风的技术措施。

3)保证休息。高温下作业应尽量缩短工作时间,可采用小换班、增加工作休息次数、延长午休时间等方法。休息地点应远离热源,应备有清凉饮料、风扇、洗澡设备等。有条件的可在休息室安装空调或采取其他防暑降温措施。

4)高温作业人员应适当饮用合乎卫生要求的含盐饮料,以补充人体所需的水分和盐分,增加蛋白质、热量、维生素等的摄人,以减轻疲劳,提高工作效率。

5)加强个人防护。高温作业的工作服应结实、耐热、宽大、便于操作,应按不同作业需要佩戴工作帽、防护眼镜、隔热面罩及穿隔热靴等。

6)高温作业人员应进行就业前和入暑前体检,凡有心血管系统疾病、高血压、溃疡病、肺气肿、肝病、肾病等疾病的人员不宜从事高温作业。

◎相关知识

中暑按发病机理分为日射病、热射病和热痉挛三型。

1)日射病。夏天野外作业,头部防护不好,受太阳热辐射线的作用,使脑膜充血、出血,脑组织水肿,颅内压和颅内温度增高,出现头皮和面部潮红,头晕痛、眼花、耳鸣、恶心、呕吐,重者突然昏倒、抽搐,若不及时抢救,则昏迷死亡。

2)热射病。①过热型:常在气温高、热辐射强烈和相对湿度高的条件下发生,此时身体散热困难,热量在体内蓄积过多,体温可高达40℃:皮肤烧热无汗,脉搏快而无力,呼吸快而表浅,头晕痛,恶心、呕吐,重者昏迷、抽搐,最后因呼吸衰竭死亡。②衰竭型:此型的病因同过热型。由于心脏负担过重,因而发生循环衰竭。表现为起病急,一开始就面色苍白、皮肤湿冷、血压下降、瞳孔散大、意识淡漠,可因休克死亡。

 3)热痉挛。由于大量出汗,水钠丧失过多,体内电解质平衡发生紊乱,出现肌肉痉挛、疼痛,先自小腿开始,再向大腿及腹部扩展,口渴尿少,继而软瘫昏迷,可因脱水失钠而休克死亡。

159.对职工的职业健康监护是指什么?

职业健康监护对从业人员来说是一项预防性措施,是法律赋予从业人员的权利,是用人单位必须对从业人员承担的义务。其主要内容包括:职业健康检查、建立职业健康监护档案。

1)职业健康检查。职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。

1)上岗前的健康检查。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业,应首先筛选职业禁忌证。

2)在岗期间的健康检查。用人单位应组织接触职业病危害因素的劳动者进行在岗期间定期的职业健康检查,发现职业禁忌证者有与所从事职业相关的健康损害的,应及时调离原工作岗位并妥善安置。

3)离岗时的健康检查。对接触职业病危害因素的劳动者应进行离岗时的职业健康检查,对未进行离岗时职业健康检查的劳动者,不得解除或终止与其订立的劳动合同。

4)应急检查。用人单位对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者,应及时组织进行健康检查和医学观察。

2)建立职业健康监护档案

用人单位应建立职业健康监护档案,每人1份。用人单位应妥善保存职业健康监护档案。从业人员有权查阅、复印本人的职业健康档案;从业人员离开用人单位时有权索取本人健康监护档案复印件。用人单位应当如实、无偿向劳动者提供其本人的健康档案,并在所提供的复印件上签章。

160.对职业病是如何认定的?对职业病的治疗有什么规定?

职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署,并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。

职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤社会保险的规定执行。职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,有权向用人单位提出赔偿要求。职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变。用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

 

 

 

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